أعلنت مديرية الخدمات الجامعية عنابة-وسط، في بيان نشر يوم 17 سبتمبر 2026، عن فتح مسابقة توظيف خارجي عبر التعاقد بعقد عمل غير محدد المدة لالتحاق بـ35 منصب شغل ضمن مختلف التخصصات والرتب المهنية في المؤسسة. تأتي هذه المبادرة في سياق سعي المديرية لتعزيز الخدمات الميدانية والصيانة والأمن داخل مرافق الإيواء الجامعي.
تفاصيل المناصب وشروط الترشيح
حدد الإعلان توزيع المناصب واشتراطات الترشح كما يلي:
- منصب واحد لفئة عامل مهني مستوى رابع مخصّص لتخصص الترصيص الصحي أو الكهرباء المعمارية. يشترط أن يكون المترشح حاصلاً على شهادة التحكم المهني أو شهادة الكفاءة المهنية، بالإضافة إلى خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التخصص المطلوب.
- 3 مناصب لفئة عون وقاية مستوى أول، شرط التوفر على مستوى أول ثانوي أو تكوين في الميدان أو خبرة مهنية مدتها سنة واحدة على الأقل في منصب عون الوقاية.
- 27 منصبًا لفئة عامل مهني مستوى أول موجهة لمرشحين يثبتون لياقة بدنية تتماشى ونوع النشاط الواجب ممارسته.
- 4 مناصب لحراس، أيضاً مع اشتراطات تتعلق باللياقة البدنية المناسبة للمهام الموكولة.
كما نبهت المديرية في ملاحظاتها إلى منح الأولوية لفئة المنظفات عند إجراء عملية التوظيف، ما يعكس اهتمام الإدارة بتغطية حاجيات النظافة والصيانة اليومية داخل مرافق الاستقبال الجامعي.
آثار محلية واقتصادية
يمثل هذا الإعلان فرصة تشغيل مباشرة لعدد من السكان المحليين في عنابة، خاصة فئات الشباب والحرفيين والعمال غير المؤهلين تعليمياً بدرجات عليا، كما يساهم في تقليص نسب البطالة الجزئية داخل النسيج المحلي للمناطق المحيطة بالمؤسسات الجامعية.
الوظائف المعلنة مرتكزة أساساً على الحاجيات المادية والتقنية للمؤسسة (صيانة صحية وكهربائية، أمن، ونظافة)، وهي قطاعات تولّد طلباً مستمراً على اليد العاملة، ما يجعل مثل هذه الإعلانات مفيدة لتثبيت تشغيل دائم، لا سيما أنها عقود غير محددة المدة.
ملاحظات إجرائية للمترشحين
رغم أن نص الإعلان لا يورد تفاصيل إجرائية كاملة حول كيفية تقديم الملفات أو المواعيد النهائية للإيداع، فإن الجهات المعنية عادة تطلب من المرشحين توفير المستندات التالية عند الترشح للمناصب المماثلة:
- نسخة من الشهادة المطلوبة (تحكم مهني، كفاءة مهنية، أو شهادة مستوى أول ثانوي).
- شهادات إثبات الخبرة المهنية إن وُجدت.
- شهادة طبية تبين السلامة البدنية أو اللياقة للمنصب.
- نسخة من الهوية الوطنية واستمارة معلومات موقعة.
ينصح المرشحون الراغبون في الترشح بالاتصال بمقر مديرية الخدمات الجامعية عنابة-وسط للاستفسار عن الإجراءات التفصيلية، مواعيد إيداع الملفات، والمواعيد المرتقبة لإجراء المقابلات أو الفحوصات الطبية.
توازن بين الحاجة التقنية واليد العاملة المحلية
المنصب الوحيد المخصص للترصيص الصحي أو الكهرباء المعمارية يبرز الحاجة إلى مهارات فنية عالية نسبياً داخل المديرية، وهو ما يدعو إلى الاستفادة من الحرفيين ذوي الخبرة المؤكدة. بالمقابل، التوزيع الكبير للوظائف على فئة العامل المهني مستوى أول يتيح مجالاً واسعاً لدمج يد عاملة محلية قد تكون بحاجة لتثبيت اجتماعي واقتصادي.
| الفئة | عدد المناصب | متطلبات رئيسية |
|---|---|---|
| عامل مهني مستوى رابع | 1 | شهادة تحكم مهني/كفاءة + 5 سنوات خبرة |
| عون وقاية مستوى أول | 3 | مستوى أول ثانوي أو تكوين أو سنة خبرة |
| عامل مهني مستوى أول | 27 | لياقة بدنية مناسبة |
| حراس | 4 | لياقة بدنية مناسبة |
يبقى توفر معلومات أكثر تفصيلاً (موعد إغلاق التسجيل، مكان إيداع الملفات، نماذج الترشح) أمراً ضرورياً للراغبين في الترشح، ولذلك يوصى بالرجوع مباشرةً إلى إدارة المديرية للاطلاع على شروط المشاركة كاملة وضمان استيفاء كل الوثائق المطلوبة.
تعد هذه المبادرة إشارة إلى رغبة المديرية في الاستقرار الوظيفي للعمال داخل القطاع الجامعي، ولفتة مهمة تجاه تحسين ظروف العمل والخدمات المقدمة للطلبة والعاملين بالمؤسسات الجامعية في ولاية عنابة.
المراسل: أمين بن يوسف — عنابة
