تدعيم بشري لمعالجة اختلالات التغطية الصحية
أعلنت مديرية الصحة لولاية غليزان، يوم الأحد، عن تدعيم قطاع الصحة العمومية بالولاية بتعيين 159 عوناً شبه طبي، تم توجيههم إلى مختلف المؤسسات الصحية المحلية لتلبية الاحتياجات التشغيلية وتعزيز خدمات التكفل الصحي.
وصرّح رئيس مصلحة الموارد والتخطيط، نور الدين عواد، لوكالة الأنباء الجزائرية (APS) بأن "
تم الانتهاء مؤخرا من الإجراءات الخاصة بتعيين هؤلاء الموظفين" وأن المنتسبين الجدد هم من خريجي المعاهد الوطنية للتكوين شبه الطبي.
توزيع التخصصات ومجالات العمل
أوضحت المديرية أن التعاقد شمل مجموعة من الاختصاصات شبه الطبية التي تعتبر أساسية في منظومة الصحة العمومية المحلية، بينها قابلات، ممرضون، مخبريون، مشغلو أجهزة التصوير الطبي، ومحضرون في الصيدلة. كما يغطي التوظيف اختصاصات التهيئة والتأهيل والعلاج الطبيعي والتغذية والمساعدين الطبيين والاجتماعيين وحفظ الصحة العامة.
- قابلات في الصحة العمومية
- ممرضون للصحة العمومية
- مشغلو أجهزة التصوير الطبي
- مخبريون في الصحة العمومية
- محضرون في الصيدلة
- مختصون في حفظ الصحة، العلاج الطبيعي، التغذية
- مساعدون طبيون واجتماعيون
أهداف التدخل وتأثيره المحلي
جاء هذا التدعيم في إطار الجهود الرامية إلى سد النقص المسجل في بعض التخصصات شبه الطبية، خصوصاً في قاعات العلاج والعيادات والمراكز الصحية عبر بلديات الولاية الـ38. وتعول المديرية على أن يساهم وصول هذه الموارد البشرية في تخفيف الضغط على المؤسسات الاستشفائية وتحسين جودة وسرعة التكفل بالمرضى.
وتُعدّ هذه الخطوة استكمالاً لسلسلة من التدابير التي اتخذتها مديرية الصحة سابقاً لرفع كفاءة الخدمات الصحية المحلية، عبر توزيع الكفاءات وفقاً لاحتياجات كل مؤسسة، سواء كانت مستشفى متوسّط أو مركّز للصحة الجوارية في بلديات ريفية أو حضرية.
آليات التعيين ومصادر التكوين
أوضح المسؤول أن المعينات والمعينين الجدد تخرجوا من "المعاهد الوطنية للتكوين شبه الطبي"، مشيراً إلى أن الإجراءات الإدارية والقيود الإجرائية المتعلقة بالتوظيف قد أُنجزت مؤخراً، ما سمح بتوجيههم فوراً إلى مؤسساتهم الجديدة. ولم تحدد المديرية زمنياً مراحل الإدماج أو برامج التكوين المرافقة.
خلفية الوضع الصحي في الولاية
تشهد العديد من ولايات الوطن ندرةً في بعض الكفاءات شبه الطبية، ما يؤثر على جودة التكفل ووتيرة الخدمات، لا سيما في البلديات ذات البنية الصحية المتواضعة. وتعكس هذه العمليات المحلية للتوظيف سعي السلطات الصحية في غليزان للتقريب بين العرض الصحي واحتياجات السكان، مع التركيز على تقوية الطب الأولي والصحة الجوارية.
معالم للتنفيذ والتوزيع
| البند | الوصف |
|---|---|
| عدد الأعوان | 159 |
| المؤسسات المستفيدة | مستشفيات ومؤسسات الصحة الجوارية ببلديات الولاية الـ38 |
| مصدر التكوين | المعاهد الوطنية للتكوين شبه الطبي |
تطلعات ومتابعة محلية
تأتي هذه العملية في وقت يولي فيه مسؤولو الولاية أهمية للتوزيع العادل للموارد البشرية داخل الشبكة الصحية، مع متابعة لتأثير التوظيف على مؤشرات الانتظار ونوعية الخدمات. وستتطلب المرحلة المقبلة رصد إنجازات المنتسبين الجدد وتكييف توزيعهم حسب الطلب المحلي وخصوصيات كل مؤسسة صحية.
وبينما يبقى عدد 159 عوناً خطوة نوعية في تعزيز العرض الصحي، فإن الحاجة إلى مقاربات مستدامة لتكوين وإبقاء الكفاءات شبه الطبية في الميدان تظل من أولويات الساحة الصحية على المدى المتوسط.
