วันนี้ (18 กันยายน พ.ศ. 2569) คณะปฏิบัติการจากกระทรวงแรงงาน นำโดยผู้แทนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่ตรวจสอบการจ้างงานภายในโครงการก่อสร้างโรงงานทุนต่างชาติในจังหวัดระยอง ซึ่งเป็นโครงการมูลค่ากว่า1,000 ล้านบาท บนพื้นที่กว่า200 ไร่ เจ้าหน้าที่จับตาสัดส่วนแรงงานต่างด้าวและการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในหน้างานขนาดใหญ่แห่งนี้
ผลการตรวจพื้นที่และการควบคุมตัว
การเข้าตรวจสอบเป็นการบูรณาการระหว่างกรมการจัดหางาน ซึ่งนำโดยรองอธิบดีที่ทำหน้าที่หัวหน้าศูนย์ปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการใช้แรงงานผิดกฎหมาย และกรมสอบสวนคดีพิเศษ (DSI) โดยมีเจ้าหน้าที่ตรวจสอบเอกสารการทำงานและสถานะบุคคลของแรงงานทั้งหมด
จากการตรวจสอบพบว่าพื้นที่ก่อสร้างมีแรงงานทั้งหมดกว่า200 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวจีนและชาวเมียนมา ขณะที่แรงงานไทยมีจำนวนจำกัดเพียงไม่กี่คนในบทบาทเป็นผู้ประสานงานหน้างาน ระหว่างการเข้าตรวจค้นมีผู้พยายามหลบหนี เจ้าหน้าที่ควบคุมตัวได้รวม84 คน และจากการตรวจสอบเอกสารเบื้องต้นพบผู้มีสถานะไม่ถูกต้องจำนวน14 คน แยกเป็นแรงงานสัญชาติจีน6 ราย และสัญชาติเมียนมา8 ราย ซึ่งไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือเอกสารที่ถูกต้องตามกฎหมาย
คำชี้แจงจากตัวแทนกระทรวงแรงงาน
“หากเอกสารถูกต้องและทำงานถูกต้องตามกฎหมายก็ไม่มีปัญหา แต่หากตรวจสอบแล้วพบการกระทำผิดก็ต้องดำเนินการตามกฎหมายอย่างตรงไปตรงมา เราไม่ได้มีเป้าหมายที่จะปิดกั้นการลงทุนจากต่างประเทศ ประเทศไทยยินดีต้อนรับนักลงทุน แต่การเข้ามาลงทุนและการจ้างงานต้องอยู่ภายใต้กฎหมาย และที่สำคัญต้องคำนึงถึงโอกาสในการทำงานและสิทธิของแรงงานไทยด้วย”
คำกล่าวข้างต้นสะท้อนแนวทางที่เจ้าหน้าที่ย้ำว่าไม่ได้เป็นการขัดขวางการลงทุน แต่ต้องยืนยันความถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและการสร้างประโยชน์ด้านการจ้างงานให้กับแรงงานไทย
ประเด็นสัดส่วนแรงงานและการกำกับดูแล
เจ้าหน้าที่สื่อสารความห่วงใยต่อสัดส่วนแรงงานที่พบในไซต์ก่อสร้าง โดยเน้นว่าการลงทุนควรส่งผลบวกต่อการจ้างงานในพื้นที่ หากพื้นที่ก่อสร้างขนาดใหญ่มีแรงงานไทยจำนวนน้อยและมีการใช้แรงงานต่างด้าวในตำแหน่งสำคัญ เช่น ผู้ควบคุมงานหรือหัวหน้างาน อาจเป็นสัญญาณต้องตรวจสอบเชิงลึกเกี่ยวกับการจัดจ้างและโครงสร้างการจ้างงาน
- จำนวนแรงงานทั้งหมดในไซต์ก่อสร้าง: กว่า 200 คน
- จำนวนผู้ถูกควบคุมตัวขณะตรวจพื้นที่: 84 คน
- จำนวนแรงงานต่างด้าวไม่มีใบอนุญาต: 14 คน (จีน 6, เมียนมา 8)
มาตรการที่ถูกดำเนินการและแนวทางต่อไป
เจ้าหน้าที่ได้คุมตัวแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารเพื่อดำเนินการตามกฎหมาย พร้อมกำชับให้บริษัทผู้ว่าจ้างนำเอกสารของบุคคลที่ออกนอกพื้นที่มาแสดงตัว หากเอกสารถูกต้องก็สามารถดำเนินการตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดได้ แต่หากพบการกระทำผิดจะถูกดำเนินคดี
นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ยังมอบหมายให้ติดตามบุคคลที่หลบหนีออกจากไซต์ก่อสร้าง ซึ่งมีข้อมูลเบื้องต้นระบุว่าเป็นแรงงานต่างด้าวที่มีบทบาทควบคุมงาน เพื่อให้สามารถตรวจสอบสถานะและบทบาทการทำงานจริงในโครงการได้อย่างครบถ้วน
ตารางสรุปข้อมูลแรงงานที่ตรวจพบ
| หัวข้อ | จำนวน |
|---|---|
| แรงงานทั้งหมดในพื้นที่ก่อสร้าง | กว่า 200 คน |
| ผู้ถูกควบคุมตัวขณะตรวจค้น | 84 คน |
| แรงงานต่างด้าวไม่มีเอกสาร | 14 คน (จีน 6, เมียนมา 8) |
ผลกระทบต่อท้องถิ่นและความจำเป็นของการตรวจสอบต่อเนื่อง
เหตุการณ์นี้สะท้อนความจำเป็นของการกำกับดูแลการจ้างงานในโครงการลงทุนขนาดใหญ่ โดยเฉพาะเมื่อลงทุนจากต่างประเทศอาจมีการใช้แรงงานต่างด้าวในตำแหน่งสำคัญ ซึ่งอาจส่งผลต่อโอกาสการจ้างงานของแรงงานไทย รวมทั้งเสี่ยงต่อการเกิดการละเมิดสิทธิแรงงาน หากการจ้างงานไม่ได้ปฏิบัติตามกฎหมาย
เจ้าหน้าที่ในพื้นที่ยังคงต้องเร่งตรวจสอบเอกสารเพิ่มเติม ติดตามผู้หลบหนี และประเมินว่าการจัดจ้างแรงงานเป็นไปตามกฎหมายหรือมีลักษณะของธุรกิจเชิงนอมินีหรือศูนย์เหรียญหรือไม่ ซึ่งหากพบการกระทำผิดจะต้องมีการดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป
การกระทำครั้งนี้เป็นสัญญาณสำคัญเตือนภาคเอกชนและนักลงทุนว่าการดำเนินธุรกิจในพื้นที่ต้องยึดมั่นข้อกฎหมายแรงงาน โดยภาครัฐพร้อมต้อนรับการลงทุนแต่ต้องเป็นไปอย่างโปร่งใส มีความรับผิดชอบต่อแรงงาน และคำนึงถึงผลประโยชน์ของชุมชนท้องถิ่น
ผู้สื่อข่าว: อัจฉรา บุญช่วย
รายงานจากจังหวัดระยอง
