قسنطينة تفتح أكثر من <strong>500</strong> منصبًا لدعم خدمات المدارس قبل انطلاق السنة الدراسية

تدعيم طاقم المدارس قبل الدخول المدرسي

أعلنت مصالح عدة بلديات في ولاية قسنطينة عن إطلاق عملية توظيف مؤقتة تستهدف تغطية احتياجات المدارس الابتدائية ومطاعمها المركزية، وذلك عبر فتح أكثر من 500 منصب لعقود عمال متعاقدين. وتتركز الوظائف أساسًا في مجالات النظافة، والإطعام (الطباخون ومساعدوهم ومقدمو الوجبات)، والحراسة، إضافة إلى مناصب مهنية للصيانة.

وفق المعطيات المتاحة، تأتي بلديتا الخروب وقسنطينة في صدارة المستفيدين من هذه الحركة، حيث خصصت الأولى 166 منصبًا بينما نالت بلدية قسنطينة 146 منصبًا. يهدف هذا التحرك إلى تغطية العجز المسجل في اليد العاملة خلال المواسم الدراسية السابقة وضمان انطلاق السنة الدراسية وسط ظروف أفضل.

تفصيل التوزيع والاختصاصات

أفادت مصالح بلدية قسنطينة أن حصتها تشمل 55 منصبًا للعمال المهنيين من المستوى الثالث، موجهة لتخصصات الطبخ الجماعي والتقليدي، والفندقة، والإطعام. كما تضمنت قوائم التعيين 10 مناصب في اختصاصات الترصيص الصحي، واللحام، والنجارة، والدهان، وتركيب الزجاج ضمن مديرية الصيانة والوسائل العامة.

كما أوردت نفس المصالح أن التشكيلة تضمنت:

• 19 منصبًا لعمال مهنيين من المستوى الثاني في مجالات الإطعام والفندقة.
• 43 منصبًا من المستوى الأول مخصصة لأعوان النظافة.
• 19 منصبًا مخصصة لأعوان الحراسة.

وتم توجيه هذه اليد العاملة الجديدة لتغطية حاجيات 59 مدرسة ابتدائية و4 مطاعم مركزية تابعة للبلديات المعنية.

توزيع محلي مُفصّل

أولويات التدعيم والآثار المتوقعة

أوضحت المصالح أن توزيع المناصب يراعي طبيعة النشاط داخل المدارس والمطاعم المركزية، مع أولوية واضحة لتعزيز خدمات النظافة حيث خُصصت 43 وظيفة لها، تليها مناصب الطباخين بعدد 35 منصبًا، ثم مساعدو الطباخين بعدد 20 منصبًا، في حين جُهزت 19 وظيفة لأعوان تقديم الوجبات ومثلها للحراسة.

يُنتظر أن يسهم هذا التدعيم في الحد من النقص المتكرر للعمال عبر مختلف المندوبيات، لا سيما تلك التي تضم شبكة واسعة من المدارس والمطاعم المركزية. كما قد يؤدي وجود طواقم إضافية إلى تحسين الظروف الصحية داخل المؤسسات التربوية وترتيب العمليات اللوجستية المتعلقة بتوزيع الوجبات المدرسية.

إجراءات وتوقيت التنفيذ

أعلنت المصالح البلدية أن التوزيع تم وفق جداول تعيين موزعة على المندوبيات، مع تأكيد أن التعيينات ستنطلق في أقرب الآجال لتواكب انطلاق الموسم الدراسي. ولم تُعلن الجهات عن تفاصيل حول شروط الانتقاء أو آجال التوظيف النهائية، ما يستدعي متابعة من قبل المعنين والراغبين في الاستفادة من هذه الفرص.

يبقى تدعيم اليد العاملة في المؤسسات التعليمية خطوة مرحلية للتقليل من العقبات التشغيلية التي شهدتها المدارس الابتدائية خلال الفترات السابقة، لكن الحاجة إلى حلول أكثر ديمومة تبقى قائمة، تشمل تحسين الأجور والإطار القانوني للعقود المؤقتة، وتخطيطًا طويل الأمد لسد العجز المهني في القطاع.

تُعد هذه العملية جزءًا من جهود محلية لإعداد البنية البشرية الضرورية لانطلاق السنة الدراسية، وتبقى متابعة تنفيذها وتقييم أثرها على جودة الخدمات المدرسية مطلبًا للمجتمع المحلي خلال الأسابيع المقبلة.