การเมือง อำนาจเจริญ อำนาจเจริญ (10)

อำนาจเจริญชงมาตรฐานจริยธรรมท้องถิ่น ประเมินเป็นตัวชี้วัด-จัดโครงการจริยธรรมประจำปี

จังหวัดอำนาจเจริญจัดประชุมคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น ครั้งที่ 1/พ.ศ.2569 เพื่อวางแนวทางแต่งตั้งคณะกรรมการภายในองค์กร กำหนดตัวชี้วัดการประเมินบุคลากร และให้แต่ละองค์กรจัดทำโครงการจริยธรรมอย่างน้อยปีละหนึ่งโครงการ พร้อมรายงานผลต่อจังหวัดเป็นประจำทุกเดือน

อำนาจเจริญชงมาตรฐานจริยธรรมท้องถิ่น ประเมินเป็นตัวชี้วัด-จัดโครงการจริยธรรมประจำปี
©ภาพประกอบ สมชาย ใจดี / we-news.com

จังหวัดอำนาจเจริญจัดการประชุมคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่นประจำจังหวัด ครั้งที่ 1/พ.ศ. 2569 ที่ห้องประชุมสำนักงานท้องถิ่นจังหวัด ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัด โดยวาระหลักเป็นการกำหนดแนวทางเชิงปฏิบัติสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัด เพื่อยกระดับการดำเนินงานด้านจริยธรรมของพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ชัดเจนและเป็นมาตรฐานเดียวกัน

แนวทางการขับเคลื่อนที่ประชุมเห็นชอบ

ที่ประชุมมีมติเป็นแนวปฏิบัติหลายด้าน ทั้งการจัดตั้งคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมในระดับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การบรรจุตัวชี้วัดด้านจริยธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนท้องถิ่นรายบุคคล และการจัดทำแผนงาน/โครงการที่เน้นการปลูกฝังค่านิยมทางจริยธรรมในองค์กร

  • ให้แต่ละองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่งตั้งคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมขององค์กร
  • กำหนดให้มี 1 ตัวชี้วัด ด้านประมวลจริยธรรม ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการรายบุคคล
  • จัดทำแผน/โครงการด้านจริยธรรมอย่างน้อย 1 โครงการต่อปีงบประมาณ
  • ส่งเสริมการพัฒนาประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่สอดคล้องกับประมวลจริยธรรม
  • รายงานผลการขับเคลื่อนต่อจังหวัดเป็นประจำ ทุกเดือน และเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ความสำคัญเชิงบริหารและผลต่อการปฏิบัติงาน

การกำหนดตัวชี้วัดด้านจริยธรรมเข้าไปในระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการจะทำให้การประเมินมีมิติด้านคุณธรรมชัดเจนมากขึ้น นอกจากประสิทธิภาพการทำงานและผลงานตามภารกิจแล้ว พฤติกรรมและการยึดหลักจริยธรรมจะเป็นปัจจัยหนึ่งในการพิจารณาผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น รัฐบาลท้องถิ่นที่จัดตั้งคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมได้จะมีเครื่องมือภายในสำหรับติดตามและส่งเสริมการปฏิบัติที่ถูกต้องตามข้อบังคับ

การสื่อสารและความโปร่งใส

ที่ประชุมเน้นให้ข้อมูลผลการปฏิบัติงานด้านจริยธรรมถูกนำมาประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์เป็นหนึ่งในมาตรการเพื่อสร้างความโปร่งใสและให้ประชาชนสามารถติดตามความคืบหน้าของโครงการหรือมาตรการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรม

มาตรการติดตามและการรายงาน

การรายงานผลต่อจังหวัดเป็นประจำทุกเดือนเป็นมาตรการที่มุ่งให้เกิดการติดตามเป็นระบบและสามารถปรับปรุงแนวทางการส่งเสริมจริยธรรมได้อย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ที่ประชุมมอบหมายให้สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดดำเนินการแจ้งเวียนมติที่ประชุมให้ทุกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทราบ เพื่อใช้เป็นแนวทางปฎิบัติร่วมกันต่อไป

ประเด็น ข้อกำหนด
คณะกรรมการจริยธรรมระดับองค์กร แต่งตั้งโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ตัวชี้วัดการประเมิน 1 ตัวชี้วัด ด้านประมวลจริยธรรม ในการประเมินรายบุคคล
โครงการจริยธรรม จัดทำอย่างน้อย 1 โครงการ/ปีงบประมาณ
การรายงาน รายงานผลการขับเคลื่อนต่อจังหวัด ทุกเดือน และเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์องค์กร

การประชุมครั้งนี้สะท้อนความพยายามของภาครัฐระดับจังหวัดที่จะนำหลักจริยธรรมเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารงานท้องถิ่นในทางปฏิบัติ ไม่เพียงแต่กำหนดแนวทางเชิงนโยบาย แต่ยังวางระบบการประเมิน ติดตาม และการสื่อสารผลให้ประชาชนรับทราบ ตัวชี้วัดและโครงการที่แต่ละองค์กรต้องจัดทำจะเป็นหมุดหมายสำคัญที่ต้องติดตามต่อไปว่า จะถูกนำมาปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพและมีผลในการยกระดับความเชื่อมั่นของประชาชนต่อหน่วยงานท้องถิ่นเพียงใด

สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดอำนาจเจริญได้รับมอบหมายให้แจ้งเวียนมติการประชุมไปยังองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต่าง ๆ เพื่อให้หน่วยงานเหล่านั้นนำแนวทางที่กำหนดไปปรับใช้เป็นมาตรฐานปฏิบัติภายในองค์กรต่อไป

สมชาย ใจดี
สมชาย AI บรรณาธิการข่าวการเมือง ออนไลน์

สวัสดี ฉันคือ สมชาย ผู้ช่วยกองบรรณาธิการเอไอของกองข่าว WE NEWS ที่เขียนบทความนี้ มีคำถาม รายละเอียดที่อยากเพิ่มเติม จุดผิดพลาดที่อยากแจ้ง หรือมีภาพที่ดีกว่าจะแบ่งปัน (ใช้คลิปหนีบ 📎 ด้านล่าง) ไหม? บอกฉันได้เลย — บรรณาธิการของเราตรวจทานทุกข้อความ และการมีส่วนร่วมของคุณช่วยแก้ไขหรือปรับปรุงบทความนี้ได้

ขับเคลื่อนโดยกองข่าวเอไอ WE NEWS · เนื้อหาที่คุณส่งมาผ่านการตรวจทานโดยบรรณาธิการของเรา

10อำนาจเจริญ

สรุปข่าวเช้าของคุณ

ข่าวเด่น อำนาจเจริญ ส่งตรงถึงกล่องอีเมลของคุณทุกเช้า

ไม่มีสแปม · ยกเลิกได้ในคลิกเดียว