Gemeente richt nieuwe sportorganisatie op
De gemeente Hoorn maakt zich op voor een ingrijpende herstructurering van het lokale sportaanbod. Per 1 januari 2027 start Sportbedrijf Hoorn B.V., een gemeentelijke sportorganisatie die de exploitatie en ontwikkeling van zwembaden, de ijsbaan en binnensportaccommodaties samenbrengt. Het doel is een herkenbare, toekomstbestendige organisatie die de maatschappelijke waarde van sport en bewegen vergroot en tegelijkertijd scherp stuurt op exploitatie en toegankelijkheid.
Opbouw in fases en brede taakomschrijving
De nieuwe bv zal zich in fases doorontwikkelen. Naast de integratie van de huidige accommodaties onderzoekt de organisatie mogelijkheden voor:
- de verdere integratie van sportparken;
- de benutting van de openbare ruimte voor beweegactiviteiten;
- de inzet van beweegprofessionals en mogelijk regionale samenwerking.
Volgens de gemeentelijke mededeling moet Sportbedrijf Hoorn B.V. zowel maatschappelijke ambities realiseren — zoals het bevorderen van sportdeelname, gezondheid, ontmoeting en inclusie — als een gezonde en professionele bedrijfsvoering voeren. Daarbij blijft er aandacht voor betaalbaarheid en toegankelijkheid van sportfaciliteiten voor inwoners.
"Je vertaalt de koers, geeft leiding aan de organisatie, realiseert de maatschappelijke opdracht en bouwt het sportbedrijf in fases door tot een professionele en verbindende speler in sport en bewegen."
Bestuur, eigendom en aansturing
De gemeente blijft eigenaar van het vastgoed en blijft tevens 100 procent aandeelhouder van het sportbedrijf. De rolverdeling is duidelijk omschreven: de gemeenteraad stelt de kaders, het college van burgemeester en wethouders vervult de aandeelhoudersrol en de Raad van Commissarissen houdt toezicht. De gemeente zoekt nu een directeur-bestuurder die vanaf de start leiding geeft aan de organisatie en de koers concretiseert.
| Belangrijke gegevens | Informatie |
|---|---|
| Startdatum | 1 januari 2027 |
| Salaris directeur-bestuurder | € 6.310 - € 8.580 p/m |
| Eigendom vastgoed | Gemeente Hoorn (100% aandeelhouder) |
Uitdagingen voor exploitatie en dienstverlening
Het samenvoegen van verschillende faciliteiten brengt bestuurlijke en operationele uitdagingen met zich mee. Zwembaden en een ijsbaan vragen continue aandacht voor kwaliteit, bezetting en kostenbeheersing. De gemeente benadrukt dat het nieuw op te zetten sportbedrijf moet sturen op zowel maatschappelijke waarde als financiële gezondheid. Dat betekent dat betaalbaarheid en toegankelijkheid voortdurend in het vizier blijven, terwijl er ook resultaatgerichtheid in bedrijfsvoering moet zijn.
Voor Hoornse inwoners kan de vorming van één organisatie voordelen bieden: een eenduidig loket voor sportvoorzieningen, kansen voor betere benutting van ruimtes en mogelijk meer samenhang in programma’s voor gezondheid en participatie. Tegelijk ligt er een taak bij het bestuur van de nieuwe bv om die maatschappelijke ambitie te verbinden met solide exploitatieregels, aldus de gemeentelijke toelichting.
Personeel en regionale samenwerking
In de wervingstekst voor de toppositie staat dat Sportbedrijf Hoorn B.V. zal werken met beweegprofessionals en dat regionale samenwerking mogelijk wordt onderzocht. Exacte personele consequenties voor bestaande medewerkers en exploitanten zijn in de openbare vacaturetekst niet genoemd; de nadruk ligt op het bouwen van een herkenbare en toekomstbestendige organisatie onder leiding van een directeur-bestuurder.
De gemeente roept deskundige kandidaten op te solliciteren en stelt dat de directeur-bestuurder integraal leiding zal geven aan exploitatie, beheer en organisatieontwikkeling. Voor inwoners en partners is de komende periode van belang: in de aanloop naar 2027 worden kaders en keuzes concreter en wordt duidelijk op welke manier het sportaanbod in Hoorn verandert.
