Nezaměstnanost v Plzeňském kraji se v červenci zvýšila z červnových 4,0 na 4,1 procenta. Konec měsíce vykázal 17 291 registrovaných uchazečů o zaměstnání, tedy o 547 více než o měsíc dříve, informoval Úřad práce ČR.
Počet volných míst a meziroční srovnání
Současně se zvýšila nabídka pracovních pozic evidovaných úřady v regionu téměř o 400 nabídek na celkem 7 605 volných míst. V meziročním srovnání však počet volných míst klesl o 246. Na jedno volné pracovní místo tak v kraji připadá zhruba 2,3 uchazeče.
Úřad práce uvádí, že celostátní míra nezaměstnanosti v červenci vzrostla o dvě desetiny procentního bodu na 5,0 procenta, což je podle úřadu v souladu s obvyklým sezónním vývojem.
Rozdíly v rámci kraje a srovnání s ostatními regiony
Mezi okresy Plzeňského kraje byly nejvyšší hodnoty na Rokycansku (aktuálně 4,8 procenta), kde došlo k meziměsíčnímu nárůstu o 0,2 procentního bodu. Naopak nejnižší míru vykázalo Plzeňsko (okresy Plzeň-jih a Plzeň-sever) s 3,7 procenta, což představuje nárůst o 0,1 procentního bodu oproti červnu.
Ve srovnání s ostatními kraji patřil Plzeňskému kraji třetí nejnižší podíl nezaměstnaných. Nižší hodnoty byly zaznamenány v Praze (3,9 %) a v Pardubickém kraji (4,0 %). Královéhradecký kraj a Vysočina měly rovněž míru 4,1 procenta, tedy stejnou jako Plzeňský kraj, ale opticky nepatrně hůře v řádu setin procenta.
| Ukazatel | Hodnota |
|---|---|
| Míra nezaměstnanosti (Plzeňský kraj, červenec) | 4,1 % |
| Registrovaní uchazeči | 17 291 |
| Meziměsíční změna počtu nezaměstnaných | +547 |
| Volná pracovní místa | 7 605 |
| Hromadné propouštění (firma JTEKT) | 337 osob |
Hromadné propouštění v JTEKT Czech Republic
V Plzeňském kraji bylo nahlášeno i hromadné propouštění u automobilového dodavatele JTEKT Czech Republic s.r.o., které se týká 337 pracovníků. Podle dostupných informací bude propouštění probíhat postupně od října tohoto roku do března 2027. Jako důvod se uvádí změna vlastníka: japonskou společnost koupil ke konci července německý investiční fond LEO III, který se soustředí na restrukturalizaci problémových podniků.
Počet osob plánovaných k ukončení pracovního poměru představuje přibližně polovinu zaměstnanců daného závodu. Úřady práce a regionální aktéři budou pravděpodobně sledovat dopady tohoto procesu na místní trh práce, zejména v okresech, kde je závod významným zaměstnavatelem.
Krátkodobý výhled
Podle historického vývoje v regionu lze očekávat, že srpnová míra nezaměstnanosti bude stagnovat nebo se zvýší přibližně o 0,1 procentního bodu. Počet lidí hledajících práci ke konci července byl meziročně vyšší o 1 973 osob; loni ve stejném měsíci činila míra nezaměstnanosti v kraji 3,6 procenta.
- Registrovaní nezaměstnaní (červenec): 17 291
- Volná místa evidovaná úřady: 7 605
- Hromadné propouštění: 337 osob (JTEKT)
Pro uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele v regionu jsou nyní klíčové informace o dostupných pracovních příležitostech, rekvalifikacích a podpůrných programech Úřadu práce. Vliv velkých propouštění na lokální ekonomiku bude záviset na schopnosti trhu absorbovat uvolněnou pracovní sílu a na aktivitě firem při obsazování nabízených pozic.
Údaje poskytl Úřad práce ČR; regionální doporučení a konkrétní nabídky práce jsou dostupné na pobočkách úřadu a jejich webu.
