Bei einem Wahldialog der IHK Halle-Dessau präsentierten die Spitzenkandidaten für die Landtagswahl in Sachsen-Anhalt ihre Positionen zu Bildung, Arbeitsmarkt und Bürokratieabbau. Die Aussagen zeigen markante Unterschiede in Schulkonzepten, Ansätzen zur Fachkräfteeinwanderung und in der Frage, wie weit eine Entlastung der Verwaltung gehen soll.
Verwaltungsreform und Bürokratie: Versprechen und Forderungen
Ministerpräsident Sven Schulze (CDU) verwies auf die laufende Verwaltungsreform und betonte, die angestrebte Bürokratieentlastung werde «grösser sein als jemals zuvor». Sein Auftritt setzte den Ton für Forderungen, Regelungen zu verschlanken und Abläufe zu beschleunigen.
Andere Kandidierende forderten jeweils eigene Schritte zur Reduktion von Vorschriften: Lydia Hüskens (FDP) plädierte dafür, Vergaberegeln zu reduzieren und alle Bürokratieaufwände systematisch zu erfassen. Ihr Ziel sei, Regeln zurückzufahren und mehr Vertrauen zu zeigen. Demgegenüber schlug Frank Scharfenort (AfD), der für Ulrich Siegmund sprach, eine Verkleinerung der Verwaltung vor und forderte eine schärfere Trennung von Asyl und Arbeitsmigration zur Steuerung der Fachkräfteeinwanderung; ausserdem sprach er sich für eine Befristung von Gesetzen als Mittel zur Reduktion von Bürokratie aus.
Bildungspolitische Kontroversen: Schulstruktur, frühkindliche Förderung, Praxisbezug
In der Bildungspolitik zeigten sich deutliche Differenzen. Eva von Angern (Linke) forderte mehr frühkindliche Bildung und längeres gemeinsames Lernen. Sie bezeichnete Wirtschaftspolitik als «ganzheitlich» zu behandelndes Thema und verlangte, dass gute Arbeit und öffentliche Förderungen sich nicht widersprechen. Zur Entlastung der Behörden bei Nachweis- und Dokumentationspflichten forderte sie ausreichende personelle Ressourcen, um Bearbeitungszeiten zu verkürzen.
Armin Willingmann (SPD) sprach sich für mehr Praxisbezug im Unterricht und ein zweigliedriges Schulsystem aus. Er will zudem die Tarifbindung stärken und vermeiden, dass landesrechtliche Vorgaben EU- oder bundesrechtliche Regulierungen zusätzlich verschärfen. Willingmann warnte vor einer Abschottung gegenüber Zuwanderung, weil das Land Fachkräfte brauche.
Die Grünen-Spitzenkandidatin Susan Sziborra-Seidlitz hatte klare Zielvorgaben für Bildungsabbrüche und Fachkräfte: Sie will die Schulabbrecherquote deutlich senken und gezielt ausländische Fachkräfte anwerben. Zu gemeinsamen Vorgaben und Standards wolle sie auf mehr Vertrauen und weniger Pflichten setzen.
Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarkt
Die Frage, wie Fachkräfte gewonnen werden sollen, zieht sich durch die Debatte. Während Teile des linken Spektrums und der Mitte auf mehr frühkindliche Bildung und stärkeres gemeinsames Lernen setzen, betonen CDU, FDP und AfD unterschiedliche Instrumente, um die Verwaltung zu verschlanken und den Arbeitsmarkt zu entlasten. Die SPD und die Grünen hingegen warnen vor Abschottung und setzen auf gezielte Anwerbung ausländischer Fachkräfte sowie bessere Integration in den Arbeitsmarkt.
- CDU: Verwaltungsreform, umfassender Bürokratieabbau.
- AfD: Verkleinerung der Verwaltung, Trennung von Asyl und Arbeitsmigration, Befristung von Gesetzen.
- Linke: Mehr frühkindliche Bildung, längeres gemeinsames Lernen, bessere personelle Ausstattung der Behörden.
- SPD: Zweigliedriges Schulsystem, mehr Praxisbezug, Erhöhung der Tarifbindung, Offenheit gegenüber Zuwanderung.
- Grüne: Senkung der Schulabbrecherquote, gezielte Anwerbung ausländischer Fachkräfte, weniger Pflichtvorgaben.
- FDP: Abbau von Vergaberegeln, Erfassung von Bürokratieaufwand, Vertrauen statt Regeln.
«Mein wichtigstes wirtschaftspolitisches Versprechen ist, das Thema Wirtschaftspolitik ganzheitlich anzugehen», sagte Eva von Angern.
Folgen für Schulen und Arbeitsmarkt
Die unterschiedlichen Schwerpunkte haben direkte Konsequenzen für Schulsystem, Lehrpläne und Verwaltungspraxis. Ein verstärkter Praxisbezug und ein zweigliedriges System würden Schulwege für Jugendliche verändern; mehr frühkindliche Bildung und längeres gemeinsames Lernen würden Ressourcen in Kitas und Primarschulen verschieben. Auf Verwaltungsebene könnte ein rigider Bürokratieabbau Abläufe beschleunigen, jedoch auch Kontrollen und Nachweisverfahren schwächen, wenn personelle Ressourcen nicht entsprechend angepasst werden.
Für den Arbeitsmarkt bleibt zentral, wie Zuwanderung geregelt und integriert wird. Die Debatte deutet darauf hin, dass es in Sachsen-Anhalt keine einheitliche Linie gibt — vielmehr stehen grundlegende Richtungsentscheidungen an, die Bildungslandschaft und Fachkräftesituation in den kommenden Jahren prägen werden.
