El gobernador Claudio Vidal presentó el viernes a Sebastián Santillán como nuevo responsable de la coordinación de las delegaciones de Trabajo de la Zona Norte de Santa Cruz. La presentación se realizó en un acto en el que participó el secretario de Trabajo, Javier Aravena, y los delegados de las localidades que integran la jurisdicción.
Objetivo: reforzar controles y priorizar mano de obra local
Según informó el gobierno provincial, la designación responde al requerimiento de gremios mineros que reclamaron mayor fiscalización para asegurar el cumplimiento de la Ley 90/10, normativa que regula la contratación de trabajadores santacruceños. En esa reunión, los sindicatos plantearon la necesidad de que las empresas que explotan recursos naturales en la provincia cumplan con las obligaciones laborales y sociales frente a las comunidades donde operan.
La Gobernación indicó que la intención central es ampliar la presencia estatal en el territorio y traducir las inversiones en oportunidades laborales para los habitantes de la provincia.
Ámbito de actuación y coordinación institucional
Santillán tendrá a su cargo la articulación de las delegaciones de Trabajo de las siguientes localidades: Caleta Olivia, Puerto Deseado, Pico Truncado, Las Heras, Perito Moreno y Los Antiguos. Su actividad deberá estar coordinada con la Secretaría de Trabajo y con distintos ministerios y organismos provinciales para avanzar en la fiscalización y en la aplicación efectiva de la normativa laboral.
| Localidad | Rol |
|---|---|
| Caleta Olivia | Delegación de Trabajo |
| Puerto Deseado | Delegación de Trabajo |
| Pico Truncado | Delegación de Trabajo |
| Las Heras | Delegación de Trabajo |
| Perito Moreno | Delegación de Trabajo |
| Los Antiguos | Delegación de Trabajo |
Perfil del nuevo coordinador
El comunicado oficial destaca que Santillán cuenta con experiencia en el sector petrolero y conoce la realidad productiva y laboral de la región. Además, lo describen como una persona de confianza del gobernador Vidal. La elección aparece vinculada directamente a la agenda planteada por los representantes sindicales locales, que exigen un control más estricto para priorizar la contratación de trabajadores santacruceños.
Reclamos sindicales y responsabilidades empresarias
Durante el encuentro, los gremios subrayaron que las empresas que desarrollan actividades en Santa Cruz deben asumir una responsabilidad social con las comunidades donde están radicadas. El Ejecutivo provincial interpretó ese planteo como fundamento para intensificar la fiscalización e insistir en que los proyectos productivos generen empleo para la población local.
- Fortalecer el cumplimiento de la Ley 90/10, que regula la prioridad de contratación local.
- Articular delegaciones provinciales con ministerios y organismos para mejorar controles.
- Monitorear que las inversiones en actividades extractivas incorporen mano de obra santacruceña.
El anuncio llegará ahora a la práctica diaria de las delegaciones territoriales, donde los delegados locales deberán coordinar inspecciones, recibir denuncias y promover acciones administrativas para garantizar el cumplimiento laboral. La Gobernación no detalló en el comunicado plazos ni indicadores concretos para medir los avances ni modificaciones en recursos humanos o presupuestarios que acompañen la designación.
La designación se inscribe en un escenario provincial en el que el vínculo entre las autoridades y los gremios del sector extractivo resulta central para la implementación de políticas de empleo y control. Ahora corresponderá observar cómo se traduce en medidas concretas en las seis localidades de la Zona Norte y si la nueva coordinación mejora la aplicación de la normativa reclamada por los trabajadores.
