ลำพูน: รองปลัดมหาดไทยชี้แจงขั้นตอนคำสั่งปลดข้าราชการทุจริตสอบ ไม่ได้โยนเผือกร้อนให้ท้องถิ่น

ลำพูน — นายนิรัตน์ พงษ์สิทธิถาวร รองปลัดกระทรวงมหาดไทย ในฐานะรักษาราชการแทนอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (สถ.) ออกมาชี้แจงกรณีคำสั่งส่วนกลางที่สั่งให้ผู้บริหารท้องถิ่นเซ็นคำสั่งปลดข้าราชการที่ถูกกล่าวหาว่าทุจริตการสอบ ว่า หน่วยงานส่วนกลางได้ดำเนินการตามขั้นตอนแล้วและไม่ได้โยนภาระให้ท้องถิ่นรับผิดชอบเพียงฝ่ายเดียว

ขั้นตอนการตรวจสอบและการส่งข้อมูล

การชี้แจงเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2569 ณ ท่าอากาศยานทหาร 2 กองบิน 6 (บน.6) ดอนเมือง โดยนายนิรัตน์ระบุว่า ก่อนข้อมูลจะถึงระดับจังหวัด หน่วยงานกลางทั้งกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (สถ.) และคณะกรรมการกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ก.กลาง) ได้ดำเนินการตามหน้าที่ครบถ้วน รวมถึงการตรวจสอบและจัดทำผลคะแนนที่ถูกต้องเพื่อใช้เทียบกับผลคะแนนที่มีการอ้างว่าถูกต้อง

ต่อมาได้มีการส่งข้อมูลและใบคะแนนแยกไปยังแต่ละจังหวัดเรียบร้อย ซึ่งในบางกรณีขั้นตอนดังกล่าวอาจยังไม่ทันไปถึงผู้บริหารท้องถิ่นที่ออกมาแสดงความกังวล เช่น นายวีระเดช ภู่พิสิฐ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) ลำพูน ที่ตั้งข้อสังเกตว่าคำสั่งขาดความชัดเจนและเหมือนเป็นการโยนเผือกร้อนให้ท้องถิ่น

การประชุม ก.จังหวัด และการรับข้อมูลของลำพูน

นายนิรัตน์แจ้งเพิ่มเติมว่า จังหวัดต่างๆ จะมีการประชุมคณะกรรมการข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นจังหวัด (ก.จังหวัด) ในวันศุกร์ที่ 21 สิงหาคม 2569 ซึ่งเป็นขั้นตอนที่จะทำให้ท้องถิ่นได้รับข้อมูลอย่างเป็นทางการและมีการพิจารณาร่วมกัน นายรองปลัดกล่าวว่าเข้าใจเหตุผลที่นายก อบจ.ลำพูนมีความกังวล เพราะอาจยังไม่ได้รับข้อมูลดังกล่าวจนทำให้ยังไม่ได้เรียกประชุม ก.จังหวัด

“ไม่ใช่ผมแน่นอน ต้องมีใหญ่กว่าผมแล้วแหละ ถ้าเป็นแบบนั้น”

คำตอบนี้เป็นการปฏิเสธข้อกล่าวหาว่ามีผู้ใหญ่ในสถ. กดดันให้เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นรีบเซ็นคำสั่งโดยไม่พิจารณาข้อมูลครบถ้วน นายนิรัตน์ย้ำว่าการสั่งปลดเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องรักษาความถูกต้องของระบบการคัดเลือกผู้เข้ารับราชการและไม่สามารถบังคับให้ใครเซ็นก่อนกำหนดได้

ความโปร่งใสและหลักฐานประกอบการพิจารณา

รองปลัดกระทรวงมหาดไทยระบุว่าได้ส่งใบคะแนนสอบเป็นหลักฐานประกอบไปให้แต่ละจังหวัดเพื่อใช้ในการพิจารณาและตรวจสอบความถูกต้อง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการที่หน่วยงานกลางรับผิดชอบก่อนที่คณะกรรมการระดับจังหวัดจะดำเนินการตามอำนาจหน้าที่

• หน่วยงานกลาง (สถ. และ ก.กลาง) ทำหน้าที่ตรวจสอบและจัดทำผลคะแนน
• จังหวัด จะได้รับข้อมูลแยกและจัดประชุม ก.จังหวัด เพื่อพิจารณา
• ผู้บริหารท้องถิ่น จะมีส่วนในการพิจารณาตามหลักฐานที่ได้รับ ไม่สามารถถูกบังคับให้ลงนามโดยไม่มีข้อมูล

การยืนยันจากหน่วยงานกลางเน้นถึงความสำคัญของการรักษากระบวนการคัดเลือกบุคลากรให้ถูกต้องและเป็นธรรม ขณะเดียวกันก็เปิดช่องให้คณะกรรมการระดับจังหวัดพิจารณาตามหลักฐานที่ได้รับ ซึ่งรวมถึงพื้นที่ที่ออกมาแสดงความกังวลอย่างจังหวัดลำพูน

บทสรุปคือ การดำเนินการจากส่วนกลางเป็นการจัดเตรียมหลักฐานและผลคะแนนเพื่อให้จังหวัดนำไปพิจารณา ขณะที่หน่วยงานระดับจังหวัดยังมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการปลดข้าราชการตามกฎหมายและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง