Institutul Național de Statistică (INS) a anunțat că câștigul salarial mediu net în România a fost în luna iulie 2026 de 5.820 lei, în creștere cu 86 lei (+1,5%) față de luna precedentă și cu 5,5% comparativ cu iulie 2025. Câștigul salarial mediu brut în aceeași lună s-a situat la 9.709 lei, în urcare cu 145 lei (+1,5%) față de iunie.
Sectorial: diferenţe semnificative
Analiza pe domenii arată disparităţi substanţiale între sectoare. Cele mai mari salarii medii nete au fost consemnate în activităţile de programare şi consultanţă în tehnologia informaţiei (13.464 lei) şi în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (13.140 lei). La polul opus, cele mai scăzute câştiguri medii nete s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (2.986 lei) şi în pescuit şi acvacultură (3.023 lei).
INS semnalează, de asemenea, variaţii marcate ale ritmurilor lunare de creştere sau scădere în anumite ramuri economice:
- Creşteri puternice: activităţi juridice şi de contabilitate (+23,4% faţă de iunie); extracţia petrolului şi gazelor (+20,2%).
- Creşteri moderate (între 8% şi 14,5%): arhitectură şi inginerie; testări şi analize tehnice; fabricarea autovehiculelor de transport rutier; activităţi de închiriere şi leasing; depozitare şi activităţi auxiliare pentru transport; fabricarea produselor de cocserie şi prelucrarea ţiţeiului; alte activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice.
- Scăderi (între 7,5% şi 11,5%): fabricarea produselor din tutun; activităţi de editare; fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice; telecomunicaţii; fabricarea de maşini şi utilaje; fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice.
Cauzele variaţiilor salariale
INS atribuie majorările salariale în multe ramuri unor plăţi ocazionale şi elemente variabile ale remuneraţiei: prime şi ajutoare băneşti, drepturi în natură, sume repartizate din profitul net şi alte fonduri, creşteri de încasări sau de realizări de producţie. De asemenea, reducerile de personal în cadrul unor activităţi, dacă afectează mai ales angajaţi cu salarii sub media sectorului, pot determina o creştere a mediei.
În sens invers, scăderile s-au datorat, potrivit INS, acordării în lunile anterioare a unor premii sau drepturi excepţionale şi nerealizărilor de producţie ori încasărilor mai mici, ceea ce a redus baza de comparaţie pentru luna curentă.
Sectorul public
În sectorul bugetar, INS notează evoluţii mixte; datele disponibile indică o creştere a câştigului salarial mediu net în domeniul sănătăţii şi asistenţei sociale faţă de luna anterioară, cu un avans lunar de aproximativ 1,5%.
| Sector | Salariu mediu net (lei) |
|---|---|
| Programare şi consultanţă IT | 13.464 |
| Extracţia petrolului şi gazelor | 13.140 |
| Pescuit şi acvacultură | 3.023 |
| Alte activităţi de servicii | 2.986 |
Discrepanţele între sectoare evidenţiază presiuni diferite asupra pieţei muncii: domenii cu cerere mare de competenţe tehnice oferă salarii semnificativ peste medie, în timp ce ramuri cu productivitate şi marje reduse rămân cu remuneraţii scăzute.
Implicaţii şi perspective
Creşterea anuală a salariului mediu net (+5,5%) se situează sub nivelul ratei anuale a inflaţiei din ultima perioadă, ceea ce înseamnă că puterea de cumpărare a angajaţilor continuă să fie erodată. Pe termen scurt, menţinerea sau accelerarea acestei tendinţe va depinde de evoluţia factorilor care au determinat majorările ocazionale: profitabilitate a companiilor, nivelul exporturilor şi al producţiei, precum şi de politicile salariale din sectorul public.
În lipsa unor intervenţii coordonate (creşterea productivităţii, stimulente fiscale orientate spre investiţii şi formare profesională, politici publice care să susţină sectoarele slab plătite), discrepanţele salariale vor rămâne o problemă structurală pentru piaţa muncii românească.
Documentat și responsabil, articol bazat pe datele publicate de Institutul Național de Statistică.
