El conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración, José González, y el presidente de la Diputación de Ourense, Luis Menor, destacaron este 16 de octubre la labor de la Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Vehículos de Ourense (ATAVE) en la formación de profesionales y en el apoyo a las empresas del sector. ATAVE, fundada en 1977, integra a más de 400 talleres y concesionarios de la provincia y constituye un interlocutor relevante para abordar la transformación del mercado laboral en la automoción.
Formación adaptada a las necesidades del sector
Durante el encuentro anual de confraternización de la entidad, en el que participó el conselleiro acompañado por el delegado territorial de la Xunta en Ourense, Manuel Pardo, se puso en valor la apuesta de ATAVE por una formación «flexible y adaptada a las necesidades de los talleres», según fuentes de la administración autonómica. Las autoridades subrayaron la importancia de capacitar tanto a personas ocupadas como a desempleadas para cubrir vacantes y elevar la cualificación de la plantilla en un ámbito marcado por la creciente complejidad tecnológica de los vehículos.
El acto reforzó la idea de que la colaboración entre administraciones públicas y tejido empresarial es clave para afrontar desafíos como la captación de talento, la recualificación y la incorporación de trabajadores procedentes de otros países o del retorno de gallegos residentes en el exterior.
Impacto en pequeñas y medianas empresas
El conselleiro incidió igualmente en el plan integral acordado en el marco del Diálogo Social y aprobado en septiembre por el Consello da Xunta, que, según explicó, busca reforzar la prevención, mejorar las condiciones laborales y facilitar una reincorporación saludable tras una baja. Este plan presta atención particular a las pequeñas y medianas empresas, categoría en la que se encuadran la mayoría de los asociados a ATAVE, y ofrece instrumentos de apoyo y asesoramiento destinados a mejorar el bienestar laboral.
- Origen: ATAVE fundada en 1977.
- Alcance: más de 400 talleres y concesionarios en la provincia de Ourense.
- Prioridades señaladas: formación flexible, prevención laboral, captación de talento y apoyo a pymes.
Repercusiones locales
Para la economía de Ourense, el fortalecimiento de la formación profesional en el sector de la automoción supone una respuesta a necesidades concretas: reducción de la temporalidad y precariedad, mejora de la calidad del empleo y elevación de la competitividad de los talleres frente a las exigencias técnicas de los vehículos modernos. Además, la existencia de una asociación consolidada facilita la canalización de proyectos formativos y programas de apoyo con la colaboración de administraciones y entidades privadas.
La intervención de la Xunta y de la Diputación apunta también a la voluntad de incidir en políticas que favorezcan la continuidad de la actividad empresarial en el medio rural y en los municipios de menor tamaño de la provincia, donde los talleres suponen un servicio esencial para la movilidad y la economía local.
| Elemento | Dato |
|---|---|
| Año de fundación de ATAVE | 1977 |
| Miembros aproximados | más de 400 |
| Ámbitos prioritarios | Formación, prevención laboral, asesoramiento a pymes |
Según las administraciones, la sostenibilidad del tejido empresarial pasa por impulsar políticas públicas que combinen la acción formativa con medidas de bienestar laboral y apoyo técnico a las empresas. ATAVE, como asociación con una larga trayectoria en la provincia, actúa como puente entre los talleres y las instituciones para diseñar respuestas orientadas a mantener el empleo y modernizar el sector.
El eco de estas líneas de trabajo se traducirá en próximas iniciativas formativas y en la continuidad de la interlocución entre la Xunta, la Diputación y los representantes del sector en Ourense, que seguirán supervisando la implantación de medidas que contribuyan a la cualificación profesional y a la competitividad de los talleres en un mercado en transformación.
