Un estudio elaborado por la patronal del sector metalúrgico, Confemetal, pone de manifiesto una marcada dispersión en las retribuciones previstas por los convenios provinciales y sitúa a Cuenca entre las provincias con salarios por hora más bajos para la categoría de ingeniero dentro del sector. Según los datos que recoge el informe titulado «La negociación colectiva en la industria y servicios del metal en 2052», la remuneración por hora trabajada varía de forma notable entre territorios.
Comparación provincial y posición de Cuenca
El informe destaca que un peón del metal en Guipúzcoa percibió en 2025 16,20 euros por hora, una cifra que supera lo que cobran por hora los ingenieros del metal en varias provincias, entre ellas Cuenca, donde la retribución por hora para esa categoría se sitúa en 12,47 euros. La lista de provincias con ingenieros por debajo de la paga por hora del peón guipuzcoano incluye, además de Cuenca, a Badajoz (12,80 €/h), Jaén (13,08 €/h), Cáceres (13,19 €/h), Lleida (13,25 €/h), Ciudad Real (13,57 €/h), Murcia (14,13 €/h), Lugo (14,29 €/h), Castellón (14,65 €/h), Soria (15,13 €/h), Ourense (15,31 €/h), Salamanca (15,51 €/h) y Almería (16,18 €/h).
| Provincia | Retribución por hora (€/h) |
|---|---|
| Guipúzcoa (peón) | 16,20 |
| Cuenca (ingeniero) | 12,47 |
Alcance y metodología del informe
Confemetal aclara que los importes que sirve como base para el análisis proceden de las tablas salariales de los convenios provinciales de la industria siderometalúrgica de 2025. Para el cálculo se han tenido en cuenta elementos como el salario base, el salario de grupo, las pagas extraordinarias y determinados pluses, por ejemplo el de transporte. El estudio excluye otros conceptos retributivos: pagas vinculadas a circunstancias concretas del puesto, horas extraordinarias y complementos por antigüedad.
Evolución salarial en el sector
El informe muestra asimismo que todas las categorías analizadas experimentaron incrementos respecto a 2024. La media por hora en 2025 para la categoría de antiguo peón fue de 11,96 euros, lo que supone un aumento del 3,4% respecto a la cifra del año anterior. Otras medias estatales destacadas en el documento son 13,06 €/h para el oficial obrero (+3,4%), 13,56 €/h para el oficial administrativo (+3,38%) y 18,30 €/h para la categoría de ingeniero (+3,36%).
- Los datos se basan en los convenios provinciales de 2025 y no incluyen horas extras ni complementos de antigüedad.
- La dispersión salarial refleja diferencias geográficas importantes dentro del mismo sector.
- Cuenca figura entre las provincias donde la retribución por hora de ingenieros es notablemente inferior a la de otras áreas.
«La negociación colectiva en la industria y servicios del metal en 2052»
Para la provincia de Cuenca, estos números plantean preguntas sobre la competitividad salarial local y sus posibles efectos sobre la atracción de talento y la retención de profesionales en el sector metalúrgico. Aunque el informe indica que las remuneraciones han subido en términos generales, la fotografía provincial revela asimetrías que pueden repercutir en la estructura productiva y en la política laboral y salarial tanto de empresas como de representantes sindicales y empresariales.
La comparación interprovincial que ofrece Confemetal constituye una herramienta de referencia para empresas, trabajadores y responsables públicos que debaten convenios y condiciones en la provincia. En el ámbito local, la amplitud de la dispersión salarial subraya la importancia de las negociaciones colectivas provinciales y de medidas que favorezcan la actualización y armonización de retribuciones en sectores estratégicos como el metal.
