La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA) ha puesto en marcha una bolsa de empleo temporal destinada a atender necesidades de personal derivadas de vacantes, sustituciones y otras circunstancias coyunturales o extraordinarias, según la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el 7 de septiembre.
Objeto y ámbito de la convocatoria
El procedimiento sirve para crear un listado de candidatos que permitan a la Agencia disponer de recursos humanos de forma ágil ante contingencias organizativas. La bolsa se estructurará por puestos y por provincia, estableciendo además bolsas y reservas diferenciadas en función de los perfiles profesionales y de la presencia territorial en las ocho provincias andaluzas.
Perfiles y grupos profesionales incluidos
La oferta contempla una amplia tipología de puestos que cubre tanto funciones técnicas como operativas y de apoyo. Entre los colectivos incluidos figuran:
- Técnicos de biodiversidad (fauna y flora).
- Especialistas en obras forestales, civiles e hidráulicas y en edificación.
- Responsables y técnicos para minería e industria, proyectos forestales y ambientales.
- Personal para prevención de riesgos laborales y gestión de recursos cinegéticos y piscícolas.
- Especialistas de sanidad forestal, laboratorio y consultoría medioambiental.
- Perfiles de tecnologías de la información y sistemas de información ambiental.
- Funciones de recursos humanos, contratación, asesoría jurídica y gestión económico-financiera.
- Especialistas del medio natural y recursos hídricos, guardas de recursos cinegéticos, auxiliares de medio natural, capataces de cuadrilla, personal de mantenimiento y operarios.
La convocatoria cubre, por tanto, necesidades que abarcan desde la vigilancia y conservación del medio natural hasta la gestión administrativa y técnica necesaria para el funcionamiento de la Agencia.
Funcionamiento y plazo de inscripción
El reglamento que rige la bolsa de empleo se recoge en la propia publicación del BOJA y es fruto de negociaciones entre la Dirección-Gerencia de AMAYA y los sindicatos representativos dentro de la Agencia, según la información oficial. Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través de la plataforma informática SELECCIONA, habilitada por la propia Agencia.
| Aspecto | Datos |
|---|---|
| Publicación BOJA | 7 de septiembre |
| Plazo de presentación | 15 días hábiles desde el 8 de septiembre |
| Canal de solicitud | Aplicación SELECCIONA (AMAYA) |
Las solicitudes deben incluir de forma obligatoria el autobaremo de méritos, de carácter vinculante para la valoración de candidaturas, conforme establece la normativa interna de la Agencia.
Implicaciones y contexto
La creación de esta bolsa responde a la necesidad de garantizar una cobertura rápida y flexible del personal que presta servicio en ámbitos vinculados a la protección del medio ambiente y la gestión del agua en Andalucía. La amplitud de puestos convocados refleja la diversidad de tareas que desarrolla AMAYA, desde labores de campo y conservación hasta funciones técnicas y administrativas.
Para los aspirantes, la organización por provincias supone la posibilidad de inscribirse en bolsas más próximas a su residencia, lo que puede facilitar la disponibilidad para incorporaciones temporales y sustituciones. Para la Agencia, la estructura por puestos y territorios mejora la capacidad de respuesta frente a necesidades puntuales y la gestión eficiente de los recursos humanos.
Los interesados deben revisar el texto íntegro de la convocatoria en el BOJA y tramitar su solicitud en la plataforma señalada dentro del plazo establecido.
Redacción: Iker Zabaleta Moreno — Redactor de Medio Ambiente, WE NEWS
