أصدر محافظ القليوبية حركة جديدة شملت تعيين مديري ووكلاء للعديد من الإدارات التعليمية بالمحافظة، في خطوة تندرج ضمن جهود «إعادة تنظيم العمل وضخ قيادات جديدة» قبيل بداية العام الدراسي. تأتي هذه التغييرات بعد جولة ميدانية أجراها المحافظ، شملت متابعة الاستعدادات في عدد من المدارس والتأكد من أعمال الصيانة وتجهيزات الفصول.
أهداف الحركة وإطارها التنفيذي
أوضحت المحافظة أن الحركة تهدف إلى تعزيز كفاءة القيادات وتحسين الأداء الإداري بما يسهم في انتظام العملية التعليمية ورفع جودة الخدمات المقدمة للطلاب وأولياء الأمور. كما جرت التغييرات في سياق متابعة السلطات المحلية لمدى جاهزية المدارس واستجابة الإدارات للملاحظات المتعلقة بالنظافة والصيانة وتجهيز الفصول ودورات المياه والأفنية.
التكليفات الجديدة
شملت الحركة تكليف قيادات جديدة لتولي إدارة عدد من الإدارات التعليمية بالمحافظة، وجاءت أبرز التعيينات كما يلي:
- عبدالرحمن فتح الباب: مدير إدارة شبين القناطر التعليمية
- أحمد زكي: مدير إدارة الخانكة التعليمية
- خالد عطا: مدير إدارة طوخ التعليمية
- نجلاء الغزولي: مدير إدارة القناطر الخيرية التعليمية
- يحيى العمراوي: مدير إدارة العبور التعليمية
- خالد أبو العلا: مدير إدارة شرق شبرا الخيمة التعليمية
- ماجد إبراهيم: مدير إدارة قها التعليمية
- عبير عبدالفتاح: مدير إدارة الخصوص التعليمية
- ياسر أبو الفضل: مدير إدارة قليوب التعليمية
- دعاء عثمان: مدير إدارة كفر شكر التعليمية
تعيينات وكلاء الإدارات
كما تضمنت الحركة تكليف عدد من القيادات للعمل في منصب وكيل الإدارة، وهم:
- الأمير مصطفى: وكيل إدارة قليوب التعليمية
- السيد عبدالجليل: وكيل إدارة الخصوص التعليمية
- حسن محمد: وكيل إدارة غرب شبرا الخيمة التعليمية
- بكر محمد: وكيل إدارة شبين القناطر التعليمية
- زكريا محجوب: وكيل إدارة العبور التعليمية
- رجب جودة: وكيل إدارة كفر شكر التعليمية
- رافت أبو شنب: وكيل إدارة القناطر الخيرية التعليمية
- نيفين علي: وكيل إدارة الخانكة التعليمية
- أشرف محمود إبراهيم: وكيل إدارة قها التعليمية
استبعاد قيادات من مناصبهم
ضمت الحركة أيضاً استبعاد عدد من القيادات عن مناصب مدير الإدارة، وأسماء المستبعدين كما أوردتها المحافظة هي: أيمن زيدان، أمنية فاروق، عزة فتحي، حسام زهدي، داليا فاروق، سها، وعزة عطا. لم تُصدر المحافظة توضيحات إضافية عن أسباب استبعاد كل اسم على حدة، وإنما ربطت الإجراءات بسعيها إلى تحسين الأداء التنظيمي داخل الإدارات.
جولة ميدانية سبقت القرار
أجرت المحافظة جولة ميدانية مفاجئة في مدارس بمدينتي كفر شكر وبنها، للتأكد من الاستعدادات النهائية قبل بدء العام الدراسي. وشملت الجولة متابعة أعمال الصيانة والنظافة وتجهيز الفصول ودورات المياه والأفنية، والتحقق من معالجة الملاحظات التي قد تؤثر على انتظام الدراسة.
| البند | الواقع |
|---|---|
| عدد التعيينات الرئيسية (مدير إدارة) | 10 تكليفات معلنة |
| عدد التعيينات كوكلاء | 9 تكليفات معلنة |
| أسماء مستبعدة | 7 قيادات |
انعكاسات الحركة محلياً
التغييرات الإدارية واسعة النطاق قبل بداية العام الدراسي تعكس حرص المحافظة على استقرار العملية التعليمية وتأمين بيئة مدرسية ملائمة. من جهة أخرى، يترقب المعلمون وأولياء الأمور أن تؤدي هذه الحركة إلى حلّ مشكلات تراكمية في بعض الإدارات، وخاصة المتعلقة بالصيانة والإمدادات والخدمات المساندة.
في الأسابيع المقبلة سيقيس أهالي القليوبية ومديرو المدارس نتائج هذه التغييرات من خلال مدى سرعة تنفيذ الخرائط الزمنية للصيانة، وانسيابية إجراءات التوزيع والإشراف، واستجابة القيادات الجديدة للمشكلات الميدانية. وستبقى متابعات الميدان والتقييم الدوري مؤشرات حاسمة لنجاح هذه الحركة في تحقيق أهدافها.
«اعتمد محافظ القليوبية حركة مديري ووكلاء الإدارات التعليمية بالمحافظة في إطار إعادة تنظيم العمل وضخ دماء جديدة من القيادات»
سأستمر في متابعة تنفيذ هذه القرارات ميدانياً والإبلاغ عن أي تطورات تتعلق بجاهزية المدارس وتأثير التغييرات الإدارية على سير العام الدراسي في مراكز ومدن القليوبية.
