Gli annunci di lavoro pubblicati da un'agenzia per il lavoro per conto di Amazon e riferiti a sedi anche nella provincia di Novara hanno riacceso il confronto tra i sindacati e il colosso dell'e‑commerce sulla sorte dei dipendenti che operano a Malpensa. La questione si è fatta urgente da quando Amazon Air ha annunciato lo spostamento delle attività dall'aeroporto della brughiera allo scalo di Montichiari, con pesanti riflessi occupazionali per chi lavora nei servizi di terra.
La richiesta dei sindacati
I rappresentanti di categoria — in particolare la Filt Cgil di Varese insieme a Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Ta — sollevano un interrogativo pratico: se Amazon sta cercando nuovo personale in vari magazzini italiani, perché non offrire queste opportunità ai lavoratori che rischiano il posto a Malpensa?
«Se Amazon continua ad avere bisogno di personale in altri suoi siti, perché non valutare concretamente la possibilità di offrire queste opportunità anche ai lavoratori che rischiano di perdere il proprio posto a Malpensa ?»
La richiesta è motivata dalla necessità di trovare soluzioni concrete per i quasi 200 lavoratori impiegati nell'ambito dei servizi di terra per Amazon Air, gestiti dalla società Mle fino all'8 settembre, data annunciata per il trasferimento delle operazioni.
Gli incontri e l'assenza dell'azienda
Nei tavoli avviati dopo l'annuncio del ritiro del vettore da Malpensa — tre incontri in tre settimane — sono intervenuti Sea, Enac e Mle. I sindacati segnalano però l'assenza di rappresentanti diretti di Amazon, che secondo quanto comunicato avrebbe una policy che limita l'intervento nei rapporti fra fornitori e loro dipendenti.
I delegati sindacali contestano questa posizione e chiedono un ruolo attivo del committente, anche per responsabilità sociale verso chi ha operato per il gruppo negli ultimi anni.
Impatto per la provincia di Novara
Per il territorio novarese la vicenda è rilevante su due fronti: da un lato gli annunci di ricerca di personale riferiti a magazzini presenti in provincia possono rappresentare opportunità immediatamente disponibili per chi cerca lavoro; dall'altro, la mancata ricollocazione ordinata dei dipendenti di Malpensa creerebbe una perdita netta di posti per lavoratori con esperienza nel segmento logistico‑aeroportuale.
Gli ambiti pratici da considerare per i lavoratori interessati sono:
- valutazione delle offerte di lavoro attive nei magazzini territoriali, anche nella provincia di Novara;
- accesso a percorsi di ricollocazione concordati con i sindacati e con i centri per l'impiego locali;
- possibili misure di sostegno o ammortizzatori sociali in caso di interruzione del rapporto di lavoro.
Prossimi passi e appuntamenti
I sindacati indicano come centrale il confronto istituzionale: i tavoli in prefettura e gli incontri con Sea, Enac e Mle proseguiranno per tentare di individuare soluzioni. Fondamentale, secondo i rappresentanti dei lavoratori, sarebbe il coinvolgimento diretto di Amazon per coordinare eventuali ricollocazioni o percorsi di transizione occupazionale.
| Elemento | Informazione |
|---|---|
| Numero lavoratori interessati | circa 200 |
| Data prevista per la cessazione attività per Mle a Malpensa | 8 settembre |
| Attori coinvolti | Sea, Enac, Mle, sindacati (Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl Ta), Amazon (assenza segnalata) |
Per i cittadini e i lavoratori della provincia di Novara resta quindi importante seguire l'evoluzione delle trattative e monitorare le offerte di lavoro attive, oltre a rivolgersi alle organizzazioni sindacali e ai servizi per l'impiego per informazioni sulle possibilità di ricollocazione o sulle misure di sostegno disponibili.
We News continuerà a seguire gli sviluppi e a informare puntualmente sugli esiti dei tavoli e sulle opportunità di lavoro in provincia.
