Fack kräver prövning efter Dagens Arbetes granskning
Fackförbundet GS meddelade den 17 september 2026 att man begär att FSC ska pröva om förhållandena som framkommit i en granskning av Dagens Arbete kan innebära tvångsarbete. Granskningen rör en skogsentreprenör som anlitat arbetskraft från Thailand och som arbetat i skogar kopplade till bland annat Svenska kyrkan och Sveaskog.
Vad som framkommit i granskningen
Dagens Arbetes genomgång pekar på flera allvarliga missförhållanden. Bland de anklagelser som rapporterats finns:
- Att arbetsgivaren ska ha tagit de anställdas pass och bankkort
- Ockerhyra för boende i sovsalar
- Stora kontantbetalningar och löneåterkrav för bland annat ris, arbetskläder, mat, el och gas
- Långa arbetsdagar och periodvis sex dagars arbetsvecka
GS skriver i sitt pressmeddelande att uppgifterna är så pass allvarliga att de vill att FSC prövar om det strider mot principen om förbud mot tvångsarbete, samt om regler om skyddsutrustning och att kollektivavtalade villkor följts.
"Vi bedömer att det som framkommit i granskningen är så pass allvarligt att vi vill att FSC prövar om det avviker mot principen om tvångsarbete eller inte," sade GS-fackets ordförande Madelene Engman i pressmeddelandet.
Reaktioner från berörda aktörer
Sveaskog har kallat uppgifterna i granskningen för helt oacceptabla och angett att de bryter mot bolagets krav på leverantörer. Svenska kyrkan har startat ett internt arbete för att gå igenom hur skogsbruket ska organiseras framöver och uppger att större förändringar övervägs.
FSC Sveriges styrelseordförande, Anders Esselin, kommenterade enligt Dagens Arbete att uppgifterna, om de stämmer, är oacceptabla men att han inte ser dem som ett tecken på ett generellt systemfel inom branschen. Den uppfattningen delar inte GS.
Konsekvenser för Västerås och lokal förvaltning
Att Svenska kyrkan och andra certifikatsinnehavare berörs är av särskilt intresse för Västerås, där stiftets marker och förvaltningar kan komma att omfattas av både interna och externa utredningar. En prövning av FSC:s sociala krav skulle kunna innebära att organisationer som verkar i Västmanlands län måste granska sina upphandlingsrutiner och tillsyn av entreprenörer mer noggrant.
FSC-certifiering innebär krav inte bara på miljömässig hållbarhet utan också på arbetsrättsliga villkor. GS påpekar att systemet hittills ofta prövats utifrån miljöprinciper och hävdar att nu är det dags att pröva den sociala sidan i praktiken.
Vad händer nu?
GS har formellt begärt att FSC prövar ärendet. Hur lång tid en sådan prövning tar och vilket utfall den kan få är i nuläget ovisst. För Västerås kommunala och kyrkliga förvaltningar innebär situationen att man kan behöva följa framtida beslut noga och eventuellt ompröva hur avtal med skogsentreprenörer formuleras och kontrolleras.
| Påstående i granskningen | Vem reagerat |
|---|---|
| Beslagtagna pass och bankkort | Dagens Arbetes granskning |
| Ockerhyra och löneåterkrav | Dagens Arbetes granskning, GS kräver prövning |
| Sveaskog och Svenska kyrkan berörda | Sveaskog kallar det oacceptabelt; kyrkan inleder intern översyn |
Frågan om tvångsarbete och branschens ansvar för utländsk arbetskrafts arbetsvillkor förväntas nu hamna i fokus i både fackliga och certifieringssammanhang. För Västerås del blir det centralt att följa hur berörda institutioner väljer att agera vid eventuella påföljder eller rekommendationer från FSC.
