Legislaţia actuală nu prevede ca prima zi a anului şcolar să fie zi liberă pentru părinţii angajaţi. În consecinţă, părinţii care doresc să însoţească copiii la festivitatea de deschidere a anului şcolar trebuie să recurgă la soluţii negociate cu angajatorul — concediu de odihnă, învoire sau alte forme convenite — pentru a putea lipsi de la serviciu fără consecinţe disciplinare, conform normelor de muncă aplicabile.
Unde se află proiectul şi ce prevede
Iniţiativa legislativă care ar transforma prima zi de şcoală într-o zi liberă pentru părinţi a fost depusă de senatorul PSD Claudiu‑Daniel Catană. Proiectul a fost înregistrat iniţial la Senat în toamna anului 2025 şi, nefiind contestat în termenul constituţional, a fost considerat adoptat de prima Cameră sesizată în decembrie 2025. Ulterior, dosarul a fost transmis către Camera Deputaţilor, care are rol decizional.
În forma curentă, măsura nu se aplică tuturor părinţilor, ci vizează strict părinţii copiilor care încep anul şcolar în învăţământul preşcolar, primar şi gimnazial. Iniţiatorul motivează că prezenţa părintelui la prima zi de şcoală sprijină adaptarea copilului la mediul educaţional, în special în cazul trecerii la grădiniţă sau la o nouă etapă şcolară.
Procedura parlamentară şi termenele rămase
La aproape un an de la trimiterea la Camera Deputaţilor, proiectul figurează în continuare ca fiind trimis pentru raport la comisiile permanente competente: Comisia pentru muncă şi protecţie socială şi Comisia pentru învăţământ. Raportul acestor comisii urmează să fie înaintat plenului Camerei Deputaţilor, care poate adopta, modifica sau respinge propunerea legislativă.
| Status | Detalii |
|---|---|
| Iniţiat | Senator PSD Claudiu‑Daniel Catană (toamna 2025) |
| Adoptat de Senat | Considerat adoptat în decembrie 2025 (prin trecerea termenului constituţional) |
| Stadiu actual | Trimis pentru raport la comisiile Camerei Deputaţilor (procedură în curs) |
Ce înseamnă pentru părinţi, angajatori şi şcoli
Dacă proiectul va fi adoptat în forma actuală şi va deveni lege, părinteii eligibili ar dobândi un drept legal la absenţă plătită în ziua deschiderii anului şcolar al copiilor lor din ciclul preşcolar, primar şi gimnazial. Măsura ar crea un cadru uniform, eliminând nevoia negocierii individuale cu angajatorul. În lipsa unei astfel de reglementări, soluţiile rămân la latitudinea contractelor de muncă şi a politicilor interne ale angajatorilor.
- Beneficiari propuşi: părinţii copiilor din învăţământul preşcolar, primar şi gimnazial.
- Obligaţii: proiectul nu extinde dreptul către părinţii elevilor de liceu sau studenţi.
- Procedură: adoptare finală necesară în Camera Deputaţilor şi promulgare.
Practic, până la adoptarea unei asemenea legi, prima zi de şcoală — care în anul 2026 este stabilită pentru 7 septembrie — rămâne o zi obişnuită din perspectiva drepturilor angajaţilor. Angajaţii care doresc să participe la festivităţi trebuie să obţină acordul angajatorului sau să folosească zile de concediu. În cazul în care Camera Deputaţilor întârzie adoptarea actului normativ, părinţii nu vor beneficia de un regim legal special pentru acea zi.
Pentru familii, absenţa unei reguli generale creează incertitudine la începutul anului şcolar: unele companii pot fi dispuse să acorde învoire sau să compenseze lipsa, altele pot solicita folosirea concediului de odihnă. Adoptarea proiectului ar transfera această decizie din sfera convenţiilor individuale în cea a dreptului naţional al muncii.
Următorul pas formal este întocmirea raportului de către comisiile sesizate ale Camerei Deputaţilor şi programarea dezbaterii în plenul Camerei. Până atunci, părinţii vor continua să depindă de înţelegerea cu angajatorii lor atunci când doresc să participe la prima zi de şcoală a copiilor.
