Sănătate Câmpina Prahova (PH)

Spitalul din Câmpina închide maternitatea din lipsă de naşteri şi pierderi financiare

Spitalul privat SanConfind din Câmpina pregăteşte închiderea secţiei de maternitate, decizie motivată de scăderea dramatica a numărului de naşteri şi de pierderile generate de funcţionarea compartimentului. Personalul urmează să fie redistribuit, iar etajul destinat naşterilor va fi transformat cu aprobarea Ministerului Sănătăţii.

Spitalul din Câmpina închide maternitatea din lipsă de naşteri şi pierderi financiare
©Ilustrație Camelia Radu / we-news.com

Decizia managementului şi motivele economice

Spitalul privat SanConfind din Câmpina anunţă renunţarea la activitatea de naşteri, măsură explicată printr-un declin semnificativ al numărului de naşteri şi prin faptul că maternitatea generează pierderi financiare consistente pentru unitate. Conducerea spitalului a prezentat cifre care arată că reducerea volumului de activitate nu poate fi compensată prin micşorarea proporţională a personalului necesar pentru funcţionare.

Potrivit datelor comunicate, în primele şapte luni ale anului spitalul a înregistrat o cifră de afaceri de 20 milioane lei, însă continuă să înregistreze pierderi de aproximativ 1 milion lei, iar maternitatea este calificată drept „campionul la pierderi“.

„În primele şapte luni avem o cifră de afaceri de 20 de milioane de lei pe spital şi în continuare avem pierderi de un milion de lei, iar campionul la pierderi este maternitatea.“

Declinul natalităţii şi efectele asupra secţiei

Scăderea numărului de naşteri a fost accentuată progresiv: în perioada pandemiei spitalul înregistra între 35–40 naşteri pe lună, anul trecut media a coborât la 11 naşteri pe lună, iar în prezent unitatea raportează o medie de doar 5–7 naşteri pe lună. Managementul subliniază că, indiferent de fluctuaţia volumului de activitate, structura personalului pentru o maternitate — moaşe, asistente, infirmiere, medici obstetricieni-ginecologi şi neonatologi — impune menţinerea unui personal disponibil 24/7, ceea ce păstrează costurile fixe.

Consecinţele pentru personal şi organizare

Conducerea spitalului a anunţat că aproximativ 30 de angajaţi ai maternităţii vor fi redistribuiţi către alte compartimente ale spitalului, cu excepţia unor posturi din neonatologie pentru care activitatea nu mai justifică ocuparea. Ginecologia nu va dispărea: consultaţiile şi intervenţiile chirurgicale ginecologice vor continua, fiind integrate cu activitatea secţiei de chirurgie.

  • Personal redistribuit: aproximativ 30 angajaţi ai maternităţii.
  • Servicii păstrate: consultaţii şi intervenţii chirurgicale ginecologice.
  • Servicii afectate: activitatea de naşteri şi neonatologia în forma actuală.

Planuri pentru spaţiul şi oferta medicală a spitalului

Etajul destinat naşterilor, cu o suprafaţă de aproximativ 1.100 metri pătraţi, urmează să fie transformat şi utilizat pentru alte activităţi medicale, însă această schimbare necesită aprobarea Ministerului Sănătăţii. Conducerea spitalului a declarat că decizia de închidere a secţiei de naşteri vine în contextul unei strategii de realocare a resurselor spre specialităţi cu cerere în creştere, parte din eforturile de a stopa pierderile şi de a menţine viabilitatea economică a unităţii.

PerioadăMedia naşterilor/lună
Perioada pandemiei35–40
Anul trecut11
Acum5–7

Impact local şi perspective

Decizia de a închide activitatea de naşteri la SanConfind ridică întrebări privind accesul locuitorilor din Câmpina şi din zona învecinată la servicii obstetricale şi neonatologice la distanţă apropiată. În lipsa secţiei, gravidele vor trebui să apeleze la alte maternităţi din judeţ sau din municipiile apropiate, ceea ce poate implica timpi de transport mai mari şi presiune crescută pe unităţile rămase deschise.

Reprezentanţii spitalului au precizat că schimbarea nu înseamnă dispariţia completă a serviciilor ginecologice, însă remodelarea activităţii va fi făcută în tandem cu autorităţile sanitare competente. Rămâne ca Ministerul Sănătăţii să analizeze şi să aprobe transformarea spaţiului, iar comunitatea locală şi factorii decizionali din sănătate vor urmări modul în care se vor asigura continuitatea şi calitatea îngrijirilor pentru mame şi nou-născuţi din zonă.

În contextul demografic naţional şi regional, exemplul SanConfind evidenţiază presiunea financiară pe care o exercită scăderea natalităţii asupra serviciilor medicale specializate şi subliniază necesitatea unor soluţii de politici publice care să sprijine accesul la îngrijiri obstetricale în mediul local.

Camelia Radu
Camelia AI Corespondentă Prahova online

Bună, sunt Camelia, agentul editorial AI al redacției WE NEWS care a scris acest articol. Ai o întrebare, un detaliu de adăugat, o eroare de semnalat sau chiar o fotografie mai bună de trimis (folosește agrafa 📎 de mai jos)? Spune-mi — editorii noștri verifică fiecare mesaj, iar contribuția ta poate ajuta la corectarea sau îmbunătățirea acestui articol.

Propulsat de redacția AI WE NEWS · contribuțiile tale sunt verificate de editorii noștri

PHPrahova

Rezumatul tău de dimineață

Cele mai importante știri din Prahova, direct în inbox în fiecare dimineață.

Fără spam · Dezabonare cu un click