Negocierile privind creșterile salariale în sectoarele Educație și Sănătate au continuat în această săptămână la Ministerul Muncii, după discuțiile inițiale de la Cotroceni, iar participanții au analizat în detaliu impactul financiar al solicitărilor sindicale, a declarat ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.
Dialog tehnic cu verificarea cifrelor
La discuțiile tehnice au participat reprezentanți ai Ministerului Muncii, Ministerului Educației, lideri sindicali și experți ai Băncii Mondiale. Potrivit declarațiilor oficiale, părțile au examinat scenarii și calcule contabile pentru a stabili dacă propunerile sindicatelor sunt fezabile în cadrul resurselor bugetare disponibile.
Pîslaru a explicat că în urma analizei au rezultat diferențe între versiunea de lucrul propusă de Guvern — o formulă pornind de la anul 2012 — și o versiune alternativă înaintată de sindicate, aceasta din urmă având un cost suplimentar „de miliarde de lei”.
„Am mutat la Ministerul Muncii, unde am stat și am luat la puricat toate calculele și cifrele pentru a vedea dacă nu cumva există o supraestimare a impactului pentru versiunea aceasta pe care sindicatele ne-au pus-o nouă.”
Problema principală: impactul bugetar
Ministrul a subliniat că solicitările din domeniul educației depășesc resursele alocate inițial. Cifrele prezentate în discuții includ o sumă de referință de 3 miliarde lei, la care Guvernul ar putea adăuga încă 3 miliarde lei pentru 2028, însă solicitările sindicatelor depășesc aceste niveluri, conform celor declarate.
În acest context, părțile au convenit continuarea unui secretariat tehnic pentru a negocia detaliile și a identifica modalități de modulare a creșterilor salariale astfel încât acestea să fie sustenabile fiscal.
Etapizarea, o soluție în discuție
Una dintre variantele analizate prevede o etapizare a măsurilor, cu aplicare începând din anul școlar 2028-2029. Pîslaru a arătat că mandatul rezultat în urma întâlnirii este continuarea lucrului tehnic pentru a găsi o formulă aplicabilă în sectoarele prioritare — în special Educație și Sănătate.
- Discuții la Ministerul Muncii cu analiza detaliată a impactului financiar;
- Participare a reprezentanților Ministerului Educației și a experților Băncii Mondiale;
- Opțiunea unei etape de implementare pentru sectorul Educației, posibil din 1 septembrie 2028.
Consecințe și pași următori
Continuarea dialogului tehnic are ca scop reconcilierea diferențelor dintre calculele Guvernului și solicitările sindicatelor. Dacă se va opta pentru etapizare, aceasta ar permite o distribuție temporală a impactului bugetar, reducând presiunea financiară imediată, dar amânând aplicarea integrală a unor creșteri cerute de personal.
De asemenea, analiza aprofundată a cifrelor urmărește să evite supraestimări care ar putea genera dezechilibre în execuţia bugetară. Rămâne de văzut dacă acordul final va include formule de indexare, puncte de referință pentru trepte salariale sau criterii diferențiate pe categorii profesionale, aspecte care urmează a fi negociate în continuare.
| Element discutat | Valoare menționată |
|---|---|
| Sumă inițială avută în vedere | 3 miliarde lei |
| Sumă posibilă adițională pentru 2028 | 3 miliarde lei |
Reprezentanții sindicatelor au prezentat o versiune alternativă a calculelor, care, conform ministrului Pîslaru, implică un cost suplimentar semnificativ. Următorii pași constau în continuarea lucrului la nivel tehnic, cu întâlniri între ministere, sindicate și experți pentru a construi o propunere agreabilă părților și sustenabilă din punct de vedere bugetar.
În absenţa unui acord imediat, discutarea etapizării şi recalcularea impactului pe cifre rămân principalele direcţii de negociere pentru perioada următoare.
