Provvedimenti per favorire l’inclusione nel mondo del lavoro
La Provincia autonoma di Bolzano ha annunciato una serie di misure finalizzate a sostenere l’ingresso e la permanenza delle persone con disabilità nel mercato del lavoro. Le assessore provinciali Rosmarie Pamer e Magdalena Amhof hanno presentato l’iniziativa il 18 agosto a Bolzano, illustrando come il percorso di integrazione si fondi su servizi sociali, politiche per il lavoro e collaborazioni con imprese locali.
Durante l’incontro è stato portato come esempio operativo il caso dell’attività commerciale «GianniBio», dove il datore di lavoro Andrea Paiarolo ha assunto a tempo indeterminato Federico Zemilli dopo un periodo di inserimento lavorativo personalizzato. Paiarolo ha descritto l’esperienza come positiva, sottolineando l’integrazione nel team e il costante perfezionamento delle competenze dei collaboratori assunti tramite il percorso speciale.
“GianniBio collabora strettamente con i servizi sociali e quelli di inserimento lavorativo per offrire opportunità di lavoro e occupazione alle persone con disabilità”.
La Provincia enfatizza l’approccio strutturato adottato da tempo: un modello a tre livelli che integra officine e servizi protetti, occupazione e integrazione lavorativa nel mercato primario. A valle di questo modello, il Servizio Mercato del lavoro ha semplificato e digitalizzato il sistema di premialità denominato ProAbility, pensato per offrire incentivi alle aziende che assumono persone con disabilità.
Quali sono gli elementi concreti e le ricadute per il territorio
- Sostegno alle imprese: incentivi economici e procedure agevolate per favorire nuove assunzioni.
- Servizi di accompagnamento: collaborazione fra servizi sociali e operatori di inserimento lavorativo per percorsi personalizzati.
- Modello integrato: presenza di soluzioni protette e percorsi verso il mercato del lavoro primario.
L’intervento mira a riconoscere e premiare la responsabilità sociale delle aziende locali che scelgono di inserire persone con disabilità, oltre a rafforzare il collegamento fra politiche sociali e politiche del lavoro. Per i cittadini della provincia, le novità potrebbero tradursi in maggiori opportunità occupazionali per chi ha bisogno di un percorso di accompagnamento e in un supporto più rapido per le imprese interessate ad assumere.
| Livello del modello | Funzione |
|---|---|
| Officine e servizi protetti | Ambiente protetto per inserimenti iniziali |
| Occupazione | Posti di lavoro adeguati con supporto |
| Integrazione lavorativa | Accesso al mercato del lavoro primario con incentivi |
Le assessore hanno segnalato l’importanza della sinergia fra enti pubblici, servizi sociali e imprenditoria locale per consolidare i risultati ottenuti e allargare le opportunità. Il riferimento al caso concreto di GianniBio conferma come azioni coordinate possano tradursi in assunzioni stabili, mentre la semplificazione del sistema ProAbility punta a rendere più immediato e trasparente il percorso di accesso agli incentivi per le aziende.
Per ulteriori dettagli sulle modalità di accesso agli incentivi e sui servizi di accompagnamento, i cittadini e le imprese interessate possono rivolgersi al Servizio Mercato del lavoro della Provincia autonoma di Bolzano.
