Amsterdam, 6 oktober — Dutch Women in Tech organiseert op dinsdagmiddag 6 oktober het event “Meer AI. Meer Mens.” in Amstelveen. Het programma richt zich op het verschuiven van taken en rollen door kunstmatige intelligentie en op de vraag hoe organisaties AI op een verantwoorde en waardevolle manier kunnen inzetten, niet alleen technisch maar ook vanuit leiderschap en menselijke ontwikkeling.
Focus op mens, organisatie en technologie
De bijeenkomst benadrukt dat succesvolle AI-transformatie verder gaat dan het implementeren van techniek. Volgens de organisatie vraagt het proces om nieuwe vormen van leiderschap, hernieuwde competenties binnen teams en een heroverweging van besluitvormingsprocessen. Tijdens het event belichten vijf sprekers het onderwerp vanuit verschillende invalshoeken: van organisatorische AI-volwassenheid en stappen richting een intelligente organisatie tot persoonlijk leiderschap, menselijke ontwikkeling en veiligheid.
Doelgroep en opzet
Het evenement is gericht op beslissers op het snijvlak van technologie en mensbeheersing: mensen die verantwoordelijk zijn voor de strategische inzet van AI binnen organisaties en mensenbeleid. De organisatie benadrukt dat echte transformatie pas ontstaat wanneer techniek, organisatie en medewerkers zich gezamenlijk ontwikkelen.
- Wat: Evenement “Meer AI. Meer Mens.”
- Wanneer: Dinsdag 6 oktober, 13.30–17.30 uur
- Waar: InSpark, Amstelveen
- Sprekers: Vijf gastsprekers met verschillende perspectieven op AI
| Organisator | Dutch Women in Tech |
| Sponsors | InSpark, Communicativ, StoryYo, Ilionx, Tredion |
| Tijd | 13.30–17.30 uur |
| Plaats | InSpark, Amstelveen |
Praktische en inhoudelijke gevolgen
Voor organisaties betekent deelname niet alleen kennisopbouw over technische mogelijkheden, maar ook reflectie op interne processen en vaardighedenbeleid. Het evenement richt zich op concrete stappen om AI-maatregelen te implementeren met aandacht voor veiligheid en de menselijke factor. Dat impliceert dat HR-afdelingen, IT-leiders en directies gezamenlijk moeten optrekken bij het vormgeven van beleid rondom AI.
De combinatie van sprekers met uiteenlopende expertises kan deelnemers helpen te bepalen welke stappen nodig zijn om van een experimentele fase naar een volwassen, veilige en duurzame inzet van AI te komen. Dat geldt zowel voor de technische inrichting als voor training en ontwikkeling van medewerkers.
Aanmelden en toegang
Geïnteresseerden kunnen zich registreren via de eventpagina van Just Attend. Dutch Women in Tech positioneert het initiatief als een gelegenheid voor interdisciplinaire uitwisseling: de echte transformatie begint volgens de organisatie pas wanneer technologie, organisatie en mens zich gezamenlijk ontwikkelen.
Belangrijke vragen voor organisaties die naar voren komen uit de opzet van het event zijn onder meer:
- Welke nieuwe leiderschapsvormen zijn nodig bij grotere AI-toepassingen?
- Welke vaardigheden moeten teams ontwikkelen om veilig en effectief met AI te werken?
- Hoe kunnen organisaties besluitvorming zodanig inrichten dat mensgerichte overwegingen gewaarborgd blijven?
Door de nadruk op zowel leiderschap als menselijke ontwikkeling is het programma relevant voor organisaties die AI niet alleen als technische oplossing zien, maar als onderdeel van een bredere transformatie van werkwijzen en verantwoordelijkheden.
Het evenement wordt gesponsord door InSpark, Communicativ, StoryYo, Ilionx en Tredion. Voor meer informatie en aanmelden verwijst de organisator naar de Just Attend eventpagina.
