Offerta di lavoro diretta in città
Orodei, realtà attiva nel settore dei metalli preziosi e iscritta tanto all'Organismo degli Agenti e dei Mediatori (OAM) quanto al registro degli Operatori Professionali in Oro (OPO), ha avviato le selezioni per la sede di Mantova. L'azienda cerca un/a Preposto/a di Store, figura che avrà responsabilità di accoglienza, consulenza commerciale, valutazione e compravendita dei metalli preziosi e gestione operativa del punto vendita.
Contratto, retribuzione e percorso formativo
La proposta prevede un contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. L'inquadramento offerto è previsto al III livello del CCNL Commercio e la retribuzione annua lorda indicativa è di €25.000. Completano il pacchetto un sistema di incentivi legato alla produzione su scaglioni, buoni pasto e il percorso di inserimento formativo presso la Orodei Academy, dove i neoassunti acquisiranno competenze tecniche e normative specifiche del settore.
Inclusione e requisiti
La selezione è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, un elemento che può avere rilevanza per molte persone in cerca di occupazione stabile in provincia. L'azienda cerca profili disponibili ad apprendere l'uso della strumentazione tecnica per la valutazione dei metalli e ad acquisire competenze sulla normativa di settore.
- Ruolo: Preposto/a di Store
- Inquadramento: III livello CCNL Commercio
- Retribuzione indicativa: €25.000 RAL
- Contratto: tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
- Formazione: Orodei Academy
- Inclusione: candidati appartenenti alle categorie protette ammessi
Modalità di candidatura e ricadute locali
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo hr@orodei.com, indicando nell'oggetto la sede per la quale si presenta la candidatura. Per la città di Mantova si tratta di un'opportunità concreta in un settore specializzato: oltre all'offerta occupazionale diretta, la presenza di un programma formativo dedicato può favorire l'acquisizione di competenze tecniche difficilmente reperibili sul mercato del lavoro locale.
| Voce | Dettaglio |
|---|---|
| Posizione | Preposto/a di Store |
| Inquadramento | III livello CCNL Commercio |
| Retribuzione | €25.000 RAL (indicativa) |
| Contratto | Tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione |
| Formazione | Onboarding presso Orodei Academy |
Per i residenti della provincia che cercano un impiego nel commercio specializzato, questa apertura rappresenta un'occasione per inserirsi in un settore che richiede precisione e competenze tecniche. La disponibilità ad assumere persone appartenenti alle categorie protette rende la selezione particolarmente significativa anche dal punto di vista sociale.
