Ho Si Minh-város oktatási vezetése átfogó szerkezetátalakítást tervez, amelynek részeként a város 2 188 állami oktatási intézményéből várhatóan 704 intézményt szüntetnének meg — ez a teljes rendszer közel 32,18%-át jelenti. A javaslatot Dr. Nguyen Tan Phat, a város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatója ismertette a júliusi és az első hét hónap társadalmi‑gazdasági helyzetét értékelő ülésen, amelyet a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága tartott augusztus 12-én.
Hol tart a tervezés és kiket érint?
A minisztérium a tájékoztatás szerint részletes felmérést végzett: iskolák és osztályok méretét elemezték minden oktatási szinten, és a kerületi, községi szereplőkkel együtt dolgozták ki az átszervezési javaslatot. A tervezet szerint a személyi következmények számottevőek lehetnek: mintegy 465 igazgató, 930 igazgatóhelyettes és 2 096 szakmai alkalmazott munkaköre érintett.
| Összes intézmény | Megszüntetendő | Arány |
|---|---|---|
| 2 188 | 704 | 32,18% |
A dokumentum megemlíti, hogy a város jelenleg körülbelül 1 000 tanárhiánnyal küzd, ezért a személyzeti mozgásoknál fontos szempont a munkaerő egyenletes elosztása az oktatási szintek és területek között. A minisztérium javaslata szerint annak érdekében, hogy legyen idő a munkaerő átfogó felülvizsgálatára és átszervezésére, ideiglenesen felfüggesztenék az új toborzást.
„Az alapelv a személyzeti stabilitás biztosítása, valamint a személyzet megfelelő elosztása” — mondta Dr. Nguyen Tan Phat.
Milyen lépések következnek?
A tervezetet a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának véleményezésére nyújtották be; a végrehajtás csak ezt követően, a város hivatalos jóváhagyása után indulhat. A minisztérium tervei szerint a végrehajtás során a káderek, tanárok és más iskolai dolgozók átszervezését és átcsoportosítását végzik el az intézmények között.
A tájékoztatás hangsúlyozza, hogy az érintettek megsegítésére szakpolitikai és szabályozási iránymutatások kidolgozását javasolják, amelyért egy külön kijelölt, illetékes szakosított szerv vállalna felelősséget.
- Átszervezés mértéke: 704 intézmény megszüntetése a jelenlegi 2 188-ból.
- Személyzeti érintettek: 465 igazgató, 930 helyettes, 2 096 alkalmazott.
- További intézkedés: ideiglenes toborzási tilalom javaslata a felülvizsgálat idejére.
A tervezett átalakítás kiterjedt hatással lehet az oktatási szolgáltatások elérhetőségére és a helyi munkaerőpiacra. Miközben a városvezetés az intézményhálózat racionalizálását a szabályozásoknak és a helyi igényeknek megfelelőnek nevezi, a 1 000 fős tanárhiány jelzi, hogy a struktúraváltás nem csupán intézményi számok kérdése: az új elosztási modellnek a pedagógusok ellátási egyenlőtlenségeit is kezelnie kell.
Az átszervezés további társadalmi és oktatáspolitikai következményei — például a tanulók ellátottsága, az oktatás minősége és a helyi közösségek helyzete — csak a végleges terv közzététele és a gyakorlati végrehajtás során válnak mérhetővé. A Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának döntését követően a minisztérium végrehajtási ütemtervet és részletes szabályozási javaslatokat készít az érintettek számára.
A tervezet kapcsán a város és az oktatási szereplők közötti egyeztetések folyamatosak; a következő döntési lépés a pártbizottsági jóváhagyás és a városi hivatalos terv kiadása lesz.
