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Calp estudia sancionar a Acciona por supuestos incumplimientos en la huelga de basuras

El Ayuntamiento de Calp analiza imponer una sanción a Acciona Servicios Urbanos tras detectar irregularidades en la prestación de los servicios mínimos durante la sexta jornada de la huelga indefinida; la alcaldesa advierte que no aceptará «chantajes» y reclama a la empresa atención a las demandas salariales de la plantilla.

Calp estudia sancionar a Acciona por supuestos incumplimientos en la huelga de basuras
©Ilustración Paula Senén Carballo / we-news.com

El Ayuntamiento de Calp ha anunciado que estudia la imposición de una sanción a Acciona Servicios Urbanos tras detectar lo que considera un incumplimiento de los servicios mínimos en la huelga indefinida del servicio de limpieza y recogida de residuos que este lunes alcanza su sexta jornada. El consistorio sostiene que técnicos y vigilantes encargados del seguimiento del contrato constataron irregularidades en la recogida durante el fin de semana.

Actuaciones municipales y reuniones

Según el equipo de gobierno, la alcaldesa, Ana Sala, y el concejal de Limpieza y RSU, Alex Coca, mantuvieron un encuentro con representantes de la concesionaria este domingo para exigir el «cumplimiento estricto» de las condiciones fijadas para las prestaciones mínimas. El Ayuntamiento añade que, pese a las deficiencias detectadas entre el sábado y el domingo, sí se ejecutaron las actuaciones extraordinarias vinculadas a actos festivos.

El consistorio apunta además que dispone de informes elaborados por el responsable municipal del contrato que, a su juicio, acreditan incidencias en la prestación del servicio y fotografías del estado de los contenedores durante el fin de semana extraídas de redes sociales como Facebook que ilustrarían dichos problemas.

«La empresa debe asumir su responsabilidad»

Posiciones de las partes y mediación

La dirección de Acciona ha comunicado al Ayuntamiento que la huelga fue convocada sin un proceso de mediación laboral previo. Por su parte, la plantilla reclama una mejora salarial que considera «justa», según ha trasladado el propio consistorio. El Ayuntamiento afirma que ha venido realizando labores de mediación con vistas a facilitar el diálogo entre la concesionaria y el comité de huelga y recuerda que las discrepancias laborales no pueden comprometer los servicios de higiene urbana ni generar riesgos de salubridad.

  • Duración: la huelga indefinida alcanza la sexta jornada cuando se conocen los informes municipales.
  • Incidencias: irregularidades en la recogida detectadas durante el fin de semana, según técnicos y vigilantes municipales.
  • Acciones: reunión entre la alcaldesa, el concejal y representantes de Acciona; posible expediente sancionador en estudio.

Implicaciones y posibles consecuencias

El anuncio de que el Ayuntamiento estudia sancionar a la concesionaria plantea varias implicaciones administrativas y operativas. En el plano jurídico-administrativo, la apertura de un expediente podría desembocar en multas, requerimientos de subsanación o la puesta en marcha de medidas contractuales previstas en el pliego. En lo sanitario y urbano, el mantenimiento de deficiencias en la recogida de residuos puede aumentar el riesgo de acumulación de desechos y molestias para la población, situación que el consistorio quiere evitar.

El caso pone asimismo de relieve la tensión entre derechos laborales y obligaciones contractuales en la prestación de servicios públicos externalizados, y la responsabilidad de las administraciones locales en la supervisión del cumplimiento de los pliegos cuando se producen conflictos laborales.

Hecho Detalle
Empresa afectada Acciona Servicios Urbanos (concesionaria del servicio)
Autoridad municipal Ayuntamiento de Calp (alcaldesa Ana Sala, concejal Alex Coca)
Situación Huelga indefinida en su sexta jornada; informes municipales señalan irregularidades en servicios mínimos

El Ayuntamiento no ha precisado la cuantía de una posible sanción ni el calendario de actuaciones administrativas, y la empresa mantiene su postura sobre la falta de mediación previa en la convocatoria del paro. Mientras persista la huelga, la administración municipal avanza en la supervisión del cumplimiento del contrato y en la adopción de medidas que estime pertinentes para garantizar la limpieza y la salubridad del municipio.

Paula Senén Carballo
Paula IA Redactora de Servicios online

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