شهد ديوان عام محافظة بورسعيد احتفالية موسعة بحضور وزير العمل حسن رداد واللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ بورسعيد، تركزت على تعزيز السلامة والصحة المهنية ودعم فرص التشغيل وتمكين الشباب وذوي الهمم. تأتي الفعاليات ضمن جهود الدولة لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وربط التدريب بمتطلبات سوق العمل المحلي والقطاعات المرتبطة بمنطقة قناة السويس.
توزيع عقود وشهادات وبرامج تدريبية
خلال الفعالية سلّم الوزير والمحافظ عدداً من عقود العمل لأشخاص من ذوي الهمم، وتسليم شهادات لمتدربين خضعوا لبرامج مهنية تهدف إلى زيادة فرصهم في دخول سوق العمل. كما تم تكريم متدربي مركز التدريب المهني في مهنتي التفصيل والخياطة، وتسليم ماكينات خياطة لعدد من خريجات الدورات كخطوة لتمكينهن اقتصادياً وفتح مسارات لمشروعات صغيرة.
شراكات تربط التعليم بسوق العمل
شهدت الزيارة توقيع بروتوكول تعاون بين مديرية العمل ومحافظة بورسعيد وجامعة بورسعيد، بالإضافة إلى مجموعة من بروتوكولات بين الجامعة وشركات ومؤسسات القطاع الخاص. وتهدف هذه الشراكات إلى تطوير منظومة التدريب المهني والتأهيل وتوسيع قنوات التوظيف أمام الشباب في المحافظة.
مبادرات توعوية وتشريعية
أُطلق خلال الاحتفالية مبادرتان رئيسيتان: «اعرف حقك» و«سلامتك تهمنا». الأولى بالتعاون مع اتحاد الصناعات وغرفة صناعة الملابس الجاهزة، وتهدف إلى نشر الوعي بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وقراراته التنفيذية بين العمال وأصحاب الأعمال لتعزيز الاستقرار في علاقات العمل. والمبادرة الثانية تُخصص للترويج لممارسات السلامة والصحة المهنية والوقاية من مخاطر العمل في مواقع الإنتاج.
«توفير بيئة عمل آمنة ولائقة ليس مجرد التزام قانوني، وإنما استثمار في الإنسان وفي استقرار المنشأة وزيادة الإنتاج.»
حضور مؤسساتي واسع
حضرت الفعالية قيادات تنفيذية ومحلية أبرزهم الدكتور عمرو عثمان نائب المحافظ، والدكتور شريف صالح رئيس جامعة بورسعيد، وأعضاء مجلس النواب والمجلس الأعلى للمدينة، إلى جانب مستثمرين ورجال أعمال والجهات التنفيذية المختصة. كما شهدت الفعاليات تسليم شهادات تدريب لمتدربين من شركات القطاع الخاص العاملة في قطاع البترول، ما يعكس محاولة ربط مخرجات التدريب باحتياجات القطاعات الاقتصادية الرئيسية.
أبعاد اقتصادية محلية
تعكس هذه المبادرات أهمية اليد العاملة المدربة والمحافظة على سلامتها خصوصاً في محافظة بورسعيد التي ترتبط مباشرة بحركة التجارة والأنشطة اللوجستية على جانبي قناة السويس. أي تحسين في معايير السلامة ورفع كفاءة العمالة يسهم في زيادة تنافسية المصانع والموانئ العاملة في المنطقة ويعزز من جاذبية المحافظة للاستثمارات.
فئات مستهدفة وإجراءات عملية
مستهدفات المبادرات تضمنت مجموعة من الفئات: الشباب الباحث عن عمل، المتدربون في المهن الصناعية والحرفية، وذوو الهمم والنساء المعيلات. وعلى الأرض تم اتخاذ إجراءات عملية تشمل:
- تسليم عقود عمل مباشرة لذوي الهمم.
- توزيع شهادات تدريب مرتبطة بفرص تشغيل فعلية.
- توفير ماكينات وخدمات دعم للنساء الخريجات لبدء مشروعات صغيرة.
- إطلاق حملات توعية بتطبيق قانون العمل الجديد وحقوق العمال.
| المبادرة/الإجراء | الهدف |
|---|---|
| اعرف حقك | نشر الوعي بقانون العمل 14 لسنة 2025 وتعزيز الاستقرار العمالي |
| سلامتك تهمنا | الترويج لممارسات السلامة والصحة المهنية للحد من حوادث العمل |
| بروتوكولات مع الجامعة والقطاع الخاص | ربط التدريب بالطلب الحقيقي في سوق العمل وتسهيل التوظيف |
خاتمة وتأثير متوقع
تأتي مبادرات وزير العمل ومحافظ بورسعيد في توقيت يصبو فيه صناع القرار إلى الاستفادة من المزايا الجغرافية واللوجستية للمحافظة وتوفير قوة عاملة أكثر كفاءة وأمناً. على المدى القريب، من المتوقع أن تسهم هذه الخطوات في فتح مسارات توظيفية مباشرة وتقليل فجوة المهارات، وعلى المدى المتوسط أن تدعم نشاط المصانع والموانئ وتحسّن بيئة العمل بما ينعكس إيجابياً على أداء الاقتصاد المحلي المتصل بخطوط الملاحة الدولية وقناة السويس.
