مناقشة علمية في قلب طنطا تركز على التحول الرقمي وبيئة العمل
نوقشت في كلية الآداب جامعة طنطا رسالة دكتوراه بعنوان «دور التحول الرقمي في تحسين جودة الحياة الوظيفية في ضوء بعض سمات الشخصية لدى عينة من العاملين بهيئة الأوقاف المصرية»، قدمتها الباحثة هناء عبد السميع النجار، الموظفة بهيئة الأوقاف المصرية. وحضر المناقشة الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف بصفته مناقشًا خارجيًا، إلى جانب لجنة داخلية من كلية الآداب.
جاءت الرسالة محملة بمحاور تتعلق بتأثير التحول الرقمي على أداء العاملين وبيئة العمل داخل مؤسسة دينية حكومية، في ظل التوسع المتسارع في استخدام التقنيات الرقمية داخل مؤسسات الدولة. وناقشت اللجنة المنهجية والنتائج العلمية والدلالات الإجرائية لما توصلت إليه الباحثة.
أوضحت الباحثة في مستهل المناقشة شكرها لأعضاء لجنة الإشراف والمناقشة، معربة عن «بالغ سعادتها وتشرفها» بمشاركة وزير الأوقاف في مناقشة رسالتها، وموجّهة الشكر لكل من أسهم في إعداد الدراسة ودعمها حتى خرجت بالصورة النهائية.
«أوجه خالص الشكر والتقدير إلى جامعة طنطا... وأؤكد أهمية البحث العلمي باعتباره أحد أهم روافد تطوير مؤسسات الدولة والارتقاء بأدائها» — كلمة الدكتور أسامة الأزهري خلال المناقشة.
بدورها، ثمّنت الدكتورة بدوية محمد البسيوني عضو لجنة المناقشة الجهد المبذول في إعداد الرسالة وقدمت الشكر للدكتور أسامة الأزهري ولقيادات الجامعة وأساتذة كلية الآداب وجميع الحضور.
- ناقشت الرسالة دور التحول الرقمي في تعزيز جودة الحياة الوظيفية.
- ربطت الدراسة بين المهارات الرقمية وبعض سمات الشخصية وعلاقتها بالأداء الوظيفي.
- سلطت المناقشة الضوء على سبل تطوير بيئة العمل ورفع الكفاءة المؤسسية في الهيئات الحكومية.
شهدت المناقشة حوارًا علميًا موسعًا بين أعضاء اللجنة والباحثة، تناول مختلف جوانب الدراسة من منهجية وعينة ونتائج وتوصيات، مع التركيز على القضايا التطبيقية المتعلقة بتطوير بيئة العمل وتحسين الأداء المؤسسي في ظل التحولات الرقمية المتسارعة.
| وظيفة | الاسم | الجهة |
|---|---|---|
| مشرف ورئيس لجنة | الأستاذ الدكتور خالد إبراهيم الفخراني | قسم علم النفس، كلية الآداب، جامعة طنطا |
| عضو داخلي | الدكتورة بدوية محمد البسيوني | قسم الوثائق والمكتبات، كلية الآداب، جامعة طنطا |
| مناقش خارجي | الدكتور أسامة الأزهري | وزير الأوقاف |
تلقى الحضور، الذي ضم أعضاء هيئة تدريس وإداريين وقطاع من المجتمع المحلي، عرضًا لموضوع الرسالة وتوصياتها التي تهدف إلى تقديم رؤى تطبيقية تسهم في تحسين بيئة العمل، ورفع الكفاءة المؤسسية داخل هيئات مثل هيئة الأوقاف، وذلك في ظل الاعتماد المتزايد على الأدوات الرقمية والإدارية.
تأتي مناقشة هذه الرسالة في جامعة طنطا كجزء من النشاط العلمي والبحثي الدائم للجامعة، الذي يربط بين الأبعاد النظرية والتطبيقية، ويعكس تواصل الجامعة مع مؤسسات الدولة لتبادل الخبرات والمعرفة، وتسليط الضوء على قضايا محلية ووطنية ذات بعد عملي ومجتمعي.
وتمثل مشاركة شخصية عامة على مستوى وزير الأوقاف في لجنة مناقشة رسالة دكتوراه إشارة إلى اهتمام مؤسسات الدولة بالدور العلمي والبحثي، وبأهمية الدراسات التي تقدم حلولًا علمية يمكن أن تُستثمَر لتحسين آليات العمل داخل الجهات الحكومية.
ستسهم نتائج هذه الدراسة، إذا اعتُمِدت توصياتها، في توفير أساس علمي يمكن أن يستخدمه صانعو السياسات ومديرو الموارد البشرية داخل الهيئات الحكومية لتصميم سياسات تدريبية وإدارية تواكب التحول الرقمي، وتراعي اختلاف سمات الشخصية وتأثيرها في استقبال وتبني التقنيات الحديثة.
