نظمت جامعة العريش زيارة ميدانية لطلاب كلية الحاسبات والمعلومات إلى مقر شركة ڤودافون للحلول الذكية (VOIS) في القرية الذكية بالقاهرة، ضمن أنشطة اتفاقية التعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) ومبادرة «تأهيل قاطني محافظة شمال سيناء لسوق العمل».
جسر بين الجامعة وسوق العمل
جاءت الزيارة كخطوة عملية من الجامعة لتمكين الطلاب من الاطلاع عن قرب على بيئة العمل الاحترافية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستكشاف المسارات الوظيفية المتاحة داخل شركات القطاع الخاص المتقدمة، فضلاً عن التعرف على متطلبات سوق العمل الفعلية من خبرات ومهارات تقنية وشخصية.
شارك في الزيارة طلاب من كلية الحاسبات والمعلومات، حيث اطلعوا على طبيعة العمل داخل شركة VOIS والتقنيات والحلول التي تقدمها في خدمات الاتصالات والحلول الذكية. كما أتيحت لهم فرصة التواصل مع عدد من المتخصصين والخبراء للاستفادة من تجاربهم المهنية وطرح الأسئلة العملية حول متطلبات التوظيف والتطوير المهني.
أهداف ومخرجات متوقعة
تستهدف المبادرة ربط المخرجات التعليمية باحتياجات سوق العمل عبر:
- توفير خبرات عملية مباشرة لطلاب الجامعات.
- تعريف الطلاب بالمسارات الوظيفية داخل قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- بناء رؤية أوضح للطالب حول متطلبات التوظيف والمهارات المطلوبة.
وأوضح مصدر من الجامعة أن هذه الزيارات تشكّل جزءاً أساسياً من استراتيجية الجامعة للتماشي مع سوق العمل وإتاحة فرص احتكاك حقيقية للطلاب مع بيئات عمل مهنية.
دور القيادة الجامعية
أُشرف على تنظيم الزيارة ودعمها رعاية الدكتور أيمن الشبيني، رئيس جامعة العريش، الذي اعتبر أن مثل هذه الأنشطة تأتي في صميم استراتيجية الجامعة لربط التعليم الأكاديمي بسوق العمل، وإتاحة فرص عملية لطلاب المحافظة لكي يكتسبوا خبرات تؤهلهم للمنافسة في سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
| الجهة | الدور |
|---|---|
| جامعة العريش | تنظيم الزيارة وتوفير الكادر الطلابي |
| هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) | شريك في اتفاقية التعاون والدعم الفني |
| شركة ڤودافون للحلول الذكية (VOIS) | توفير بيئة العمل وتعريف الطلاب بالمسارات المهنية |
أهمية الخطوة لشباب شمال سيناء
تمثل هذه المبادرات أهمية خاصة لسكان شمال سيناء الذين يواجهون تحديات اقتصادية وتعليمية تتمثل في محدودية الفرص المهنية المباشرة داخل المحافظة. وتتيح الزيارات مثل هذه للطلاب فرصة تقييم قدراتهم والتعرف إلى متطلبات السوق الحقيقية، ما يساعد في توجيه اختياراتهم الدراسية والمهنية مستقبلاً.
كما تسهم المبادرة في بناء علاقات تعاون دائمة بين الجامعة وقطاعات العمل، ما قد يفتح مجالات لاحقة للتدريب الصيفي، والتوظيف، أو مشروعات بحثية مشتركة تتصل باحتياجات السوق المحلية والوطنية.
خطوات لاحقة محتملة
يأتي هذا النشاط ضمن سلسلة من الإجراءات المتوقعة في إطار الاتفاقية، والتي قد تتضمن تنظيم زيارات ميدانية إضافية، وورش عمل متخصصة، وبرامج تدريبية، ودورات تأهيلية مشتركة بين الجامعة وهيئات القطاع الخاص، بهدف تهيئة جيل من الخريجين القادرين على المنافسة في سوق تكنولوجيا المعلومات.
وعلى الرغم من أن التقرير لم يذكر تفاصيل حول مواعيد أو عدد الرحلات القادمة، فإن المبادرة تعكس رغبة واضحة في تحويل التعليم الجامعي إلى منصة عملية تخدم التنمية المحلية وتزيد من فرص توظيف الشباب في مجالات متطورة تقنياً.
تبقى المسألة الأهم في استمرار رعاية مثل هذه المبادرات ومتابعتها من قبل الجهات المسؤولة لضمان تحويل اللقاءات الميدانية إلى فرص حقيقية ملموسة أمام شباب المحافظة.
سالم أبو رحمة
مراسل شمال سيناء، WE NEWS
