المديرية الجهوية للميزانية بعنابة تفتح مسابقات توظيف بمناصب إدارية وتقنية

فتح مسابقات للتوظيف ومناصب موجهة إلى أصحاب الشهادات الثانوية والمحترفة

أعلنت المديرية الجهوية للميزانية بعنابة، التابعة لوزارة المالية، عن تنظيم مسابقات للتوظيف على أساس الاختبارات لشغل مجموعة من الرتب والوظائف، حسب الإعلان المؤرخ في 01 سبتمبر 2026. وتعكس هذه الحركة رغبة المديرية في تغطية حاجياتها المحلية ضمن ولايتي عنابة والطارف، عبر توظيف عمال وتقنيين بمؤهلات متنوعة.

تفاصيل المناصب المطلوبة

تضمن الإعلان فتح مناصب محددة بالشهادات والمؤهلات التالية:

• عون معاينة للميزانية — عدد المناصب: 02؛ المؤهل المطلوب: مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي كاملة؛ أماكن التوظيف: بلدية الذرعان وبلدية الطارف (بوشجرة).
• عون إدارة — عدد المناصب: 01؛ المؤهل المطلوب: مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي كاملة؛ مكان التوظيف: ولاية الطارف.
• كاتب — عدد المناصب: 01؛ المؤهل المطلوب: شهادة التحكم المهني أو المهارة المهنية في مجالات الكتابة أو الأمانة أو الإعلام الآلي أو عامل الميكرو معلوماتية أو شهادات مهنية أخرى منصوص عليها في الإعلان؛ سيتم التوظيف في بلدية الطارف.

مكونات ملف الترشح وآجاله

أوضح الإعلان الوثائق المطلوب إيداعها لدى المديرية، والتي تشمل على الأقل:

• طلب خطي يحدد الرتبة المطلوبة ويتضمن العنوان ورقم الهاتف.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• بطاقة معلومات تُملأ من طرف المترشح ومأخوذة من موقع المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري.
• نسخة من الشهادة أو المؤهل المطلوب وفق كل تخصص.

وأضاف الإعلان أن المترشح الناجح نهائياً مطالب بإكمال ملفه بوثائق إضافية، من بينها شهادتان طبيتان، شهادة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية، شهادة ميلاد، صورتان شمسيتان، وشهادة عائلية إن اقتضت الحالة.

«كل ملف ناقص أو يرسل خارج الآجال لا يؤخذ بعين الاعتبار، كما أن تقديم معلومات غير صحيحة قد يؤدي إلى إلغاء نجاح المترشح.»

حددت المديرية عنوان إيداع أو إرسال ملفات الترشح في: المديرية الجهوية للميزانية بعنابة، ص.ب رقم 10 عمروش – عنابة. وتم التأكيد على أن آخر أجل لإرسال الملفات هو 20 يوماً ابتداءً من تاريخ أول نشر للإعلان.

دلالات محلية واقتصادية

تأتي هذه المسابقة في سياق حاجة ملحوظة لسوق العمل المحلي في عنابة والمناطق المحيطة، لاسيما لذوي مؤهلات التعليم الثانوي والشهادات المهنية. فتح مناصب على مستوى المديريات الجهوية للمالية يساهم في استيعاب شريحة من الخريجين ويقلص بطئ الاندماج في سوق العمل الرسمي، كما يدعم سير الخدمات العمومية المحلية المرتبطة بالميزانية والتسيير الإداري.

من الناحية العملية، يعكس التوزيع الجغرافي للمناصب محاولة لتلبية حاجيات إدارات محددة في بلديات الذرعان والطارف وبوشجرة، ما قد يخفف من الضغط على مراكز عمل مركزية في عنابة ويوفر فرص عمل على مستوى البلديات المجاورة.

ملاحظة للمترشحين

ينصح المرشحون بالاطلاع على نص الإعلان الكامل والمحدد للمؤهلات والشهادات المقبولة والتأكد من استكمال ملف الترشح قبل إرساله احتراماً للشروط المذكورة. كما يجب احترام آجال الإيداع لتفادي استبعاد الملفات الناقصة أو المتأخرة.

التطورات المتعلقة بمواعيد المسابقات أو القوائم النهائية للناجحين ستعتمد على المداولات الرسمية للمديرية الجهوية للميزانية ونتائج الاختبارات المقررة.

المراسل من عنابة.