Krajská pobočka Úřadu práce v Ústí nad Labem evidovala ke dni 30. září 40 310 uchazečů o zaměstnání. Celková míra nezaměstnanosti v Ústeckém kraji setrvala na 7,3 %, což je stále výrazně nad celostátním průměrem, který činil 5,0 %.
Vývoj a struktura uchazečů
Počet registrovaných osob se v meziročním srovnání zvýšil o 2 439 lidí, zároveň ale došlo k mírnému meziměsíčnímu poklesu o 136 osob. Z celkového počtu úřad evidoval 37 842 dosažitelných uchazečů, tedy těch, kteří jsou schopni ihned nastoupit do práce.
V září se na pracovištích v kraji nově zaregistrovalo 5 506 osob, což představuje mezi měsíci nárůst o 1 420 a meziročně o 132 více. Z evidence naopak odešlo 5 644 uchazečů.
„V září jsme v Ústeckém kraji zaznamenali meziměsíční pokles uchazečů o zaměstnání o 136 osob. Do zaměstnání odešlo ve sledovaném měsíci o 1 284 osob více než v srpnu 2026,“ uvedla ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem Martina Bečvářová.
Podpory a zranitelné skupiny
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v září 7 737 osob, což odpovídalo 19,2 % všech evidovaných uchazečů. Mezi skupinami, které v měsících po prázdninách tradičně ovlivňují statistiky, jsou absolventi a mladiství — v tomto období se podíleli na celkové nezaměstnanosti zhruba 6,6 %.
Úřad zdůrazňuje rostoucí využívání elektronických služeb. Téměř čtyři z deseti nově registrovaných (konkrétně 39,4 %) podali žádost přes Klientskou zónu Jenda, která umožňuje komunikaci s úřadem mimo úřední hodiny a z domova.
Rozdíly mezi okresy
Vývoj počtu uchazečů nebyl v kraji jednotný. Mezi okresy s měsíčním nárůstem patřily:
- Most: +1,1 %
- Litoměřice: +0,9 %
- Děčín: +0,5 %
Naopak pokles byl zaznamenán v okresech:
- Teplice: -2,2 %
- Chomutov: -1,4 %
- Ústí nad Labem: -0,8 %
- Louny: -0,4 %
Ke konci září úřad dále evidoval 5 177 osob se zdravotním postižením; údaje o tom, kolik z nich bylo aktivně hledajících práci, nebyly v souhrnu rozvedeny.
Praktická doporučení a dopad na region
Vyšší míra nezaměstnanosti než v celé zemi má důsledky pro veřejné finance a sociální služby v regionu. Zvýšený počet registrovaných absolventů by mohl signalizovat potřebu lepšího napojení škol a zaměstnavatelů — například prostřednictvím praxí, rekvalifikací či poradenství.
Pro uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele jsou důležité dostupné služby úřadu:
- elektronická registrace a komunikace přes Klientskou zónu Jenda,
- poradenství a zprostředkování volných míst na pobočkách,
- možnosti rekvalifikací a programů zaměřených na znevýhodněné skupiny.
| Ukazatel | Hodnota |
|---|---|
| Registrovaní uchazeči (30. 9.) | 40 310 |
| Míra nezaměstnanosti | 7,3 % |
| Celostátní míra | 5,0 % |
| Podpora v nezaměstnanosti | 7 737 (19,2 %) |
| Nové registrace v září | 5 506 |
| Osoby se ZP v evidenci | 5 177 |
Pro krajská i obecní rozhodnutí jde o klíčová čísla. Zatímco krátkodobé měsíční posuny mohou odrážet sezónní efekty či pohyby absolventů, dlouhodobý nárůst počtu uchazečů v meziročním srovnání upozorňuje na strukturální výzvy trhu práce v Ústeckém kraji.
Následující kroky Úřadu práce zahrnují podporu zprostředkování zaměstnání i zvýšení dostupnosti digitálních služeb, které usnadňují kontakt mezi uchazeči a zaměstnavateli. Jak se situace vyvine v dalších měsících, bude záviset i na aktivitě místních firem při vytváření pracovních míst a na schopnosti krajských institucí nabídnout efektivní rekvalifikace.
