Economía Guaymallén Mendoza (M)

Unilever cierra planta en Guaymallén y deja a 60 empleados sin trabajo por cambios de consumo

La filial de Unilever cerró la planta de vegetales deshidratados en Guaymallén; la firma atribuye la medida a cambios en hábitos de consumo y asegura que pagó las indemnizaciones. La fábrica producía insumos para las sopas Knorr y procesaba unas 3.500 toneladas anuales.

Unilever cierra planta en Guaymallén y deja a 60 empleados sin trabajo por cambios de consumo
©Ilustración Ignacio Quiroga / we-news.com

La multinacional Unilever confirmó el cierre de su planta de vegetales deshidratados ubicada en el departamento de Guaymallén, en el Gran Mendoza, y la desvinculación de 60 trabajadores. Según el comunicado de la empresa, la decisión responde a un “fuerte cambio de hábitos de consumo” que afectó la línea productiva destinada a las conocidas sopas en sobre de la marca Knorr.

Qué dijo la empresa y cifras clave

En el escrito oficial, la compañía puntualizó que el proceso de desvinculación se realizó de forma ordenada y que se abonaron las indemnizaciones correspondentes. Fuentes periodísticas nacionales indicaron además que la planta procesaba alrededor de 3.500 toneladas de vegetales destinadas a la producción de sopas en sobre, un producto con demanda marcadamente estacional.

“El cierre se debe a un fuerte cambio de hábitos de consumo de las personas”, dijo la firma en el comunicado.
Concepto Cifra
Trabajadores desvinculados 60
Capacidad procesada (aprox.) 3.500 toneladas
Producto principal Sopas Knorr (vegetales deshidratados)

Impacto local y contexto

La fábrica cerrada formaba parte de la cadena productiva regional que provee insumos para alimentos de consumo masivo. La medida afecta directamente a las familias de las personas desvinculadas y puede tener efecto en proveedores locales y en comercios de la zona que proveían servicios a la planta, aunque la empresa aseguró que cumplió con las indemnizaciones. Aun así, la pérdida de una fuente de empleo industrial suele generar efectos multiplicadores en la economía local.

El comunicado oficial atribuye la decisión a una variación en el patrón de consumo, lo que coincide con la descripción de la producción como de carácter estacional: las sopas en sobre tienen mayor demanda en épocas frías. Según el detalle publicado por medios nacionales, los costos asociados a una producción con picos estacionales empezaron a superar las ganancias, lo que llevó a la compañía a reconfigurar su planta industrial en la provincia.

Repercusiones y preguntas abiertas

Hasta el momento no hubo comunicados públicos de autoridades provinciales ni del municipio de Guaymallén informando medidas de contención o programas de apoyo específico para los trabajadores afectados. Tampoco se difundieron datos sobre la posible reubicación de la producción en otras plantas del país o la región, ni sobre planes de reconversión para la planta cerrada.

En este tipo de casos, los temas que suelen quedar en debate incluyen:

  • El marco de incentivos industriales y la política pública para sostener empleo fabril en contextos de cambio tecnológico y de consumo.
  • Las posibilidades de recolocación laboral y la gestión de programas de empleo o capacitación desde la provincia.
  • El impacto en proveedores regionales y en el empleo indirecto vinculado a la planta.

Antecedentes y panorama del sector

La industria alimentaria enfrenta transformaciones por la modificación de hábitos de consumo, la estacionalidad de ciertos productos y la necesidad de mayor flexibilidad productiva. En el caso puntual de vegetales deshidratados para sopas instantáneas, la demanda concentrada en meses fríos dificulta la rentabilidad sostenida durante todo el año, según el diagnóstico que compartió la misma empresa.

Para los trabajadores despedidos, la confirmación del pago de indemnizaciones es un dato de cumplimiento formal, pero no neutraliza la incertidumbre laboral y económica que genera la pérdida del empleo. En la provincia, la reactivación o la generación de puestos alternativos dependerá de la articulación entre el sector privado, los sindicatos y las políticas públicas orientadas a empleo y capacitación.

Qué sigue

Quedan pendientes respuestas concretas sobre la situación de los proveedores locales y sobre si la producción que salía de Guaymallén será centralizada en otras localidades o deslocalizada. También resultará relevante conocer si habrá gestos de las autoridades provinciales para mitigar el impacto social.

La confirmación de Unilever marca un hito en la dinámica industrial mendocina: una planta con triple efecto —empleo directo, proveedores y demanda estacional— que cierra por decisiones de mercado vinculadas a cambios en el consumo. La evolución de la situación y las medidas de contención serán claves para evaluar el efecto real en la economía local.

Ignacio Quiroga
Ignacio IA Corresponsal en Mendoza online

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