El Gobierno de la Provincia puso en marcha un programa de formación para cuidadores domiciliarios, dirigido a personas que ya trabajan o desean desempeñarse en el acompañamiento de adultos mayores. El curso, que se presentó ante unas 120 personas en la Asociación Libanesa de General Roca, comenzará el 24 de agosto, será de carácter virtual y tendrá una duración de cuatro meses con un total de 400 horas de cursada.
Organización y objetivos
La iniciativa está impulsada por la Secretaría de Políticas Públicas y Personas Mayores, dependiente del Ministerio de Desarrollo Humano, en articulación con el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la Secretaría de Trabajo. El acto de lanzamiento contó además con la presencia de representantes de la organización Cuido Río Negro y autoridades provinciales vinculadas al empleo y la formación.
Según lo informado por la Provincia, el programa tiene dos objetivos centrales: mejorar la capacitación de quienes realizan cuidados de manera informal y generar canales para que esa formación se traduzca en oportunidades concretas de empleo formal en el sector.
“Hoy dimos un paso muy importante: no solamente estamos generando instancias de formación, sino también trabajando para que esa capacitación pueda convertirse en una oportunidad concreta de empleo. Ese es el camino que queremos profundizar en toda la provincia”, destacó María Martha Avilez.
Contenido y público objetivo
La propuesta está pensada tanto para personas que ya cumplen tareas de cuidado como para quienes aspiran a hacerlo profesionalmente. El plan de estudios contempla contenidos orientados a:
- Derechos de las personas mayores y envejecimiento activo.
- Buen trato y prevención del abuso y maltrato.
- Cuidados básicos y comunicación con el adulto mayor.
- Atención a la discapacidad y trabajo en red.
La formación busca, de esa manera, jerarquizar el trabajo de cuidado —una actividad que las autoridades describen como laboral y que requiere conocimientos y responsabilidad—, así como promover la integración entre el Estado provincial y las organizaciones que representan a las y los trabajadores del sector.
Convenio y articulación con el sector
Durante el evento en General Roca también se firmó un convenio entre las áreas provinciales y organizaciones sociales con el objetivo de facilitar la inserción laboral de quienes completen la formación y de profesionales matriculados. El acuerdo pretende generar instancias de vinculación que conecten la capacitación con la demanda de empleo en residencias, servicios domiciliarios y otras estructuras vinculadas al cuidado.
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Inicio | 24 de agosto |
| Modalidad | Virtual |
| Duración | 4 meses (400 horas) |
| Organismos | Secretaría de Políticas Públicas y Personas Mayores, IPAP, Secretaría de Trabajo |
Impacto local y relevancia
En una provincia con población envejecida en aumento, la profesionalización del cuidado domiciliario tiene implicancias tanto para la calidad de vida de las personas mayores como para la formalización de empleos que hasta ahora suelen desarrollarse de forma informal. Desde el punto de vista sanitario, el acceso a cuidadores formados puede reducir riesgos asociados a malos tratos, malos manejos de medicación y falta de conocimiento sobre discapacidad o cuidados básicos.
Desde el punto de vista laboral, la iniciativa apunta a ofrecer herramientas para la inserción en el mercado formal y mejorar las condiciones de trabajo. La firma del convenio con organizaciones del sector busca además crear canales que conecten a quienes capacitan con empleadores potenciales.
Qué queda por conocer y cómo inscribirse
La Provincia publicó los detalles del lanzamiento y la firma del convenio, pero restan por confirmarse públicamente aspectos operativos como requisitos puntuales de inscripción, cupos disponibles, cronograma de clases y certificados otorgados al finalizar el curso. Las personas interesadas y quienes actualmente realizan tareas de cuidado que deseen acceder al programa deberán consultar los canales oficiales del Ministerio de Desarrollo Humano y la Secretaría de Trabajo para conocer los pasos para anotarse y la documentación requerida.
Con esta iniciativa, el gobierno provincial intenta formalizar una actividad que combina componente sanitario, social y laboral, y que en muchas familias rionegrinas constituye una necesidad cotidiana.
