La filial provincial de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) presentó un reclamo formal al gobierno de la provincia de San Luis para que se actualicen las escalas salariales del personal de la salud en un 68%. El sindicato advirtió que si no recibe una respuesta concreta impulsará medidas de fuerza que podrían incluir un paro en los hospitales públicos.
Orígenes del reclamo
Según el gremio, los haberes del sector se vienen liquidando con parámetros que corresponden a marzo de 2023. Desde ATSA sostienen que en diciembre de 2023 la Provincia decidió suspender por un año la aplicación de las escalas previstas en el Convenio Colectivo 122/75 y que la medida, pese a haberse anunciado como transitoria, continuó impactando en los sueldos.
“Los salarios se están pagando con escalas de marzo de 2023”, dijo Gerónimo Ortiz, secretario adjunto del sindicato, al explicar el reclamo.
El gremio calculó que la diferencia entre lo que perciben actualmente los trabajadores y lo que correspondería con la actualización reclamada ronda el 68%, una cifra que, traducida a números, implicaría alrededor de $600.000 mensuales por trabajador, según sus estimaciones.
Repercusiones para quienes dejaron el sistema
ATSA alertó además que la falta de actualización no sólo afecta a quienes siguen en actividad: los salarios desactualizados se habrían utilizado para fijar las remuneraciones iniciales de los jubilados que se acogieron a la jubilación después de marzo de 2023, lo que repercute también en los ingresos de ese grupo.
Gestiones y posible plan de lucha
El sindicato afirmó que realizó gestiones administrativas y presentó el planteo ante funcionarios del Ministerio de Hacienda provincial, pero que no obtuvo una respuesta satisfactoria. Ante esa situación, anunció que pondrá en marcha un plan de lucha y no descartó la convocatoria a un paro general de actividades en hospitales públicos.
- Reclamo salarial: actualización del 68% de las escalas.
- Base temporal en disputa: liquidaciones con parámetros de marzo de 2023.
- Medida anunciada: plan de lucha y posible paro sin fecha definida.
Impacto en la atención pública
En su comunicado, el sindicato vinculó la discusión salarial con problemas operativos del sistema de salud provincial. Ortiz señaló demoras en la atención: se mencionaron entre 60 y 90 días para obtener turnos en el Hospital Central Ramón Carrillo, una indicación del estrés sobre la capacidad de respuesta del sistema público.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Aumento reclamado | 68% |
| Monto aproximado | $600.000 mensuales por trabajador (según cálculos del sindicato) |
| Escalas aplicadas | Correspondientes a marzo de 2023 (según ATSA) |
| Demora en turnos | 60–90 días en Hospital Central Ramón Carrillo (señalado por el gremio) |
Qué falta por definirse
Hasta el momento no se informó públicamente que la Gobernación o el Ministerio de Hacienda hayan presentado una contrapropuesta ni que se haya fijado una mesa de negociación formal con plazos. Tampoco el sindicato precisó una fecha para eventuales medidas de fuerza: el anuncio habla de un plan de lucha condicionado a la ausencia de respuestas concretas.
La posibilidad de un paro en los hospitales pone en tensión la continuidad de la atención pública, especialmente en servicios de alta demanda y en localidades del interior donde la oferta sanitaria es más limitada. En ese escenario, fuentes gremiales interpretan que la actualización de los básicos y la aplicación de las escalas pendientes son claves para aliviar la situación económica del personal y evitar la deserción o el éxodo hacia la actividad privada.
Qué pueden esperar los usuarios
Por ahora, la advertencia del sindicato es un llamado de atención para autoridades y usuarios. Si avanza la medida, los efectos más inmediatos serían la postergación de procedimientos programados, reducción de la atención en consultorios y potenciales interrupciones en algunos servicios no esenciales. En la comunicación del gremio se subraya que la protesta está ligada a la actualización de los básicos, no al pago de salarios atrasados.
La definición sobre posibles protestas depende de la interlocución entre la Provincia y ATSA; mientras tanto, los pacientes deberán seguir los canales oficiales para la reprogramación de turnos y la búsqueda de alternativas en el sistema.
