As viagens a trabalho no Brasil aumentaram e muitos profissionais já avaliam destinos pela possibilidade de juntar compromissos profissionais e momentos de lazer, segundo o relatório Booked for Business, divulgado pela Hoteis.com.
Dados centrais da sondagem
A investigação, feita com 1.000 adultos que fizeram viagens de negócios nos últimos três anos, foi realizada entre 10 e 18 de agosto. Entre as conclusões mais salientes estão:
- 59% consideram favoravelmente a possibilidade de combinar trabalho e lazer ou prolongar a estadia;
- 56% dizem que viajam a trabalho com mais frequência do que antes da pandemia de covid‑19;
- 50% realizam pelo menos três viagens profissionais por ano;
- 42% passaram oito noites ou mais fora de casa no último ano, com 24% a chegar a 15 noites ou mais.
Os dados refletem não só um aumento na frequência das deslocações profissionais, mas também uma mudança nas expectativas relativamente ao que um alojamento deve oferecer ao viajante corporativo.
O que pesa na escolha do hotel
A localização e a infraestrutura mantêm‑se como critérios decisivos. Facilidade de transporte, qualidade do estabelecimento e conveniência são valorizados por 77% dos inquiridos, enquanto 69% procuram espaços adequados para reuniões e eventos.
No que diz respeito a benefícios concretos na hospedagem, as preferências mais assinaladas foram:
- 54% apontaram o pequeno‑almoço incluído como o benefício mais desejado;
- 38% destacaram o check‑in antecipado ou check‑out tardio;
- 38% valorizam também o serviço de traslado para o aeroporto.
Outro aspeto que ganhou peso é a qualidade da ligação à internet: uma rede Wi‑Fi rápida foi considerada importante por 66% dos viajantes de negócios, sublinhando a necessidade de infraestruturas que suportem trabalho remoto e videoconferência.
| Indicador | Percentagem |
|---|---|
| Consideram combinar trabalho e lazer | 59% |
| Viajam mais que antes da pandemia | 56% |
| Ao menos 3 viagens/ano | 50% |
| 8+ noites fora no último ano | 42% |
| 15+ noites no último ano | 24% |
Consequências para o setor e dicas práticas
Os resultados têm implicações diretas para hotéis, empresas de turismo e departamentos de recursos humanos que organizam deslocações. A preferência por alojamentos que facilitem tanto o trabalho como o tempo livre sugere oportunidades para pacotes híbridos e serviços adicionais que atendam ao profissional em trânsito.
Algumas recomendações práticas, inferidas das prioridades apontadas pelos inquiridos:
- Investir em Wi‑Fi robusto e espaços de trabalho dedicados no hotel;
- Oferecer flexibilidade nas entradas e saídas (check‑in/check‑out) e opções de transporte para o aeroporto;
- Criar ofertas que permitam prolongar a estadia com benefícios de lazer, como parcerias com atrações locais ou descontos em experiências.
Para os viajantes, planear deslocações com margem para algum tempo livre pode trazer vantagens práticas e pessoais: a acumulação de noites em viagem, referida por uma parcela significativa dos inquiridos, reforça a importância de políticas empresariais que equilibrem produtividade e bem‑estar.
O relatório da Hoteis.com traça assim um retrato do viajante corporativo contemporâneo no Brasil: mais móvel, atento à conveniência e à conectividade, e disposto a integrar lazer quando a logística o permite — aspetos que moldam tanto a oferta hoteleira como a gestão de viagens nas empresas.
