Sociedad Playa del Carmen Quintana Roo (23)

Playa del Carmen: más de 350 vacantes en la 18 Feria Municipal del Empleo

El Ayuntamiento instaló la 18 Feria Municipal del Empleo en el domo de La Guadalupana, con más de 350 plazas y servicios de salud y trámites ciudadanos para acercar el empleo formal a la población.

Playa del Carmen: más de 350 vacantes en la 18 Feria Municipal del Empleo
©Ilustración Gerardo Fuentes Nájera / we-news.com

Desde las primeras horas del martes, decenas de personas se acercaron al domo del fraccionamiento La Guadalupana en busca de una oportunidad laboral. La 18 Feria Municipal del Empleo y Servicios Laborales para la Prosperidad se celebró de 9:00 a 13:00 horas y puso a disposición de la ciudadanía más de 350 vacantes ofrecidas por empresas privadas y dependencias públicas.

Vinculación directa entre empleadores y buscadores de trabajo

La jornada, organizada por la Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo del Ayuntamiento, tuvo como objetivo facilitar la colocación en empleos formales y robustecer la economía local, según informó la secretaria de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, Estefanía Hernández. En el espacio, representantes de recursos humanos atendieron a aspirantes de diversos perfiles, desde atención al cliente hasta empleos en el sector turístico.

Además de la oferta de puestos, la feria incluyó servicios complementarios para quienes asistieron, con trámites y atenciones que buscan disminuir barreras para la contratación y la regularización de documentos.

  • Horario: 9:00 a 13:00 horas.
  • Lugar: domo del fraccionamiento La Guadalupana (calle Brasil esquina con Bolivia).
  • Vacantes disponibles: más de 350.
“más de 350 vacantes”

Quiénes participaron y qué servicios se ofrecieron

En la feria estuvieron presentes empresas y organizaciones como Devossion, Grand Palladium, Holbox Gas, Go Mart, Tomza, Barceló, Hacienda Tres Ríos, Fuerza Aérea Mexicana, Secretaría de Seguridad Ciudadana y la firma Franz y Asociados, entre otras. La concurrencia permitió encuentros directos entre empleadores y personas interesadas, con entrevistas en sitio y recepción de currículos.

Paralelo a la oferta de trabajo, se brindaron servicios de atención ciudadana y laborales que incluyeron:

  • Trámites de la Fiscalía, como la expedición de constancias de antecedentes no penales.
  • Servicios del Registro Civil.
  • Certificados médicos proporcionados por Salud DIF Municipal.
  • Aplicación de vacunas a cargo de la Secretaría de Salud.
  • Atención de la Junta de Reclutamiento.

Impacto local y consideraciones

Las ferias de empleo municipales cumplen una función doble: por un lado acercan ofertas laborales a quienes tienen dificultades para acceder a bolsas de trabajo en línea o a procesos de selección centralizados; por otro, facilitan a las empresas localizar personal capacitado para un destino turístico con alta rotación de plazas. Para Playa del Carmen —ciudad cuyo tejido económico depende en buena medida del sector servicios y del turismo— estas jornadas representan un mecanismo operativo para mitigar el desajuste entre demanda y oferta de empleo.

La presencia de dependencias como la Secretaría de Seguridad Ciudadana y la Fuerza Aérea Mexicana muestra también la intención de incorporar plazas en el ámbito público, mientras que la atención simultánea de trámites reduce tiempos y costos para las personas que buscan insertarse formalmente en el mercado laboral.

Empresa u organización Participación
Devossion Oferta de vacantes
Grand Palladium Oferta de vacantes
Holbox Gas Oferta de vacantes
Secretaría de Salud / DIF Municipal Certificados médicos y aplicación de vacunas
Fiscalía / Registro Civil Trámites y constancias

La organización municipal destacó que estas ferias forman parte de un esfuerzo sostenido por acercar empleo formal a la ciudadanía y facilitar la vinculación entre empresas y trabajadores. Para las personas asistentes, acceder a la feria significó no solo la posibilidad de obtener una entrevista laboral inmediata, sino también completar trámites que suelen condicionar la contratación, como la constancia de no antecedentes penales o certificados médicos.

En futuras ediciones, la Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo prevé mantener este esquema de encuentros presenciales, con el fin de seguir contribuyendo al fortalecimiento del mercado laboral en Playa del Carmen y apoyar la estabilidad económica de las familias de la ciudad.

Gerardo Fuentes Nájera
Gerardo AI Editor de la mesa de Sociedad de WE NEWS online

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