Docentes del Centro Universitario (CU) Nezahualcóyotl de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) denunciaron retrasos en el pago de sus salarios durante el primer semestre de 2026 y anunciaron la preparación de una demanda colectiva contra la institución. La acusación fue hecha por integrantes del Sindicato Independiente de Personal Académico (SIPAUAMEX) adscritos al plantel.
Denuncias y alcance
Según los informes del sindicato, varios profesores no han recibido sus quincenas en tiempo y forma desde principios de año. Uno de los afectados, Pablo Rabadán, quien se incorporó en febrero, relató irregularidades en la recepción de sus pagos: de aproximadamente 12 quincenas trabajadas, dice haber recibido un pago retroactivo equivalente a solo tres.
“Durante este periodo sufrí irregularidades en mis ingresos y eso es algo que no se debe permitir, porque la labor docente es una de las labores más dignas que existen, quiero hacer público y quiero denunciar que de un aproximado de 12 quincenas que cubrió su servidor, únicamente recibí un pago retroactivo de tres quincenas”,
La representación sindical afirmó que el caso de Rabadán no es aislado y que varios compañeros enfrentan la misma situación, lo que ha provocado problemas económicos entre el personal académico del CU Nezahualcóyotl.
Acusación sobre pagos a exfuncionaria
Además de los retrasos a docentes, los integrantes del plantel señalaron una presunta irregularidad en los pagos a la ex subdirectora administrativa, María Carmen Cedillo, quien dejó el cargo hace cuatro meses, tras concluir un paro de labores entre el 10 de marzo y el 13 de abril.
El sindicato aseguró que, aunque se designó a otra persona como responsable del área, Cedillo continuó recibiendo percepción salarial correspondiente al puesto. En concreto, denunciaron que entre el 15 de abril y el 30 de mayo la exsubdirectora habría percibido más de $100,000 por concepto de salario como titular del área administrativa.
| Concepto | Reclamación |
|---|---|
| Quincenas trabajadas (aprox.) | 12 |
| Pago retroactivo recibido (caso reportado) | 3 quincenas |
| Periodo con pago a exsubdirectora | 15 de abril al 30 de mayo |
| Monto denunciado a la exsubdirectora | Más de $100,000 |
Reacciones y exigencias
Los docentes exigieron una explicación pública sobre el destino del presupuesto que, dijeron, ya había sido asignado a la universidad. “Se supone que el presupuesto de la Universidad ya había sido asignado y es grave que esto esté sucediendo en la máxima casa del Estado de México ¿dónde está ese presupuesto?”, expresaron representantes del sindicato al cuestionar a la administración central.
Ante la situación, la agrupación sindical anunció que promoverá una demanda colectiva para exigir el pago completo de las quincenas adeudadas y aclarar las supuestas irregularidades en la nómina administrativa del CU Nezahualcóyotl.
- El conflicto afecta a profesores que comenzaron labores en febrero y a quienes han trabajado durante el primer semestre de 2026.
- La protesta y la demanda colectiva buscan recuperar salarios adeudados y esclarecer pagos administrativos cuestionados.
- Los docentes advierten impacto económico directo en sus familias y en la operación académica local si no se soluciona.
Hasta el cierre de esta nota no se reportó una respuesta oficial de la administración central de la UAEMéx ni del propio Centro Universitario Nezahualcóyotl respecto a las acusaciones y la demanda anunciada por SIPAUAMEX. Los afectados señalaron que darán seguimiento legal y mantendrán las movilizaciones necesarias para visibilizar la situación.
La problemática expone, además, un punto sensible en la relación entre la gestión financiera universitaria y el personal académico que depende de pagos puntuales para su subsistencia. En un municipio donde la educación pública es un pilar para miles de familias, cualquier alteración en la nómina universitaria repercute en la estabilidad laboral y en la oferta educativa local.
WE NEWS continuará el seguimiento de este caso y consignará las respuestas de las autoridades universitarias y las acciones legales que emprendan los docentes de Nezahualcóyotl.
