El comité de empresa del centro de acogida de menores La Purísima ha convocado una huelga para la semana de las fiestas patronales de Melilla —programadas del 29 de agosto al 6 de septiembre— que ha sido aprobada por mayoría absoluta en una asamblea general celebrada el pasado 11 de agosto. La decisión se justifica, según los representantes laborales, por el «colapso real» del servicio y la ausencia de soluciones efectivas por parte de la administración local.
Motivos y reivindicaciones
El comité exige medidas urgentes ante lo que califica como una situación de saturación permanente en las instalaciones y denuncia que las soluciones anunciadas por la Ciudad Autónoma «no son reales» y no se corresponden con la realidad «in situ». Los trabajadores sostienen que los refuerzos de personal prometidos han sido desmentidos por los propios representantes y subrayan la lentitud de los trámites administrativos necesarios para incorporar nuevos efectivos.
«Medida drástica e irrevocable»
En la nota difundida con la convocatoria, los representantes sindicales señalan que la contratación derivada de la convocatoria pública extraordinaria para refuerzos, recientemente cerrada, no resolverá la emergencia a corto plazo: los aspirantes deberán superar entrevistas y fases administrativas «cuya duración se desconoce», lo que podría demorar semanas las incorporaciones.
Impacto sobre el servicio y el personal
El comité advierte de que la plantilla actual sufre una «sobrecarga» que obliga a encadenar y doblar turnos para garantizar, con esfuerzo, la atención básica a los menores. Esta presión continuada, añaden, está provocando bajas médicas entre los trabajadores por motivos laborales, físicos y psicológicos, lo que a su vez agrava el déficit de personal disponible.
- Convocatoria aprobada en asamblea el 11 de agosto.
- Huelga prevista durante las fiestas patronales: 29 de agosto–6 de septiembre.
- Denuncias: colapso del centro, falta de veracidad en informaciones oficiales y lentitud burocrática en contrataciones.
Contexto administrativo
Los trabajadores critican la gestión administrativa de la Ciudad Autónoma en relación con la crisis que afecta al centro. Aunque la apertura de una convocatoria pública extraordinaria para refuerzos se ha anunciado y cerrado, el proceso exige una sucesión de fases selectivas y trámites que, en opinión del comité, no aseguran incorporaciones con la rapidez que reclama la situación actual.
La nota del comité destaca además una discrepancia entre las comunicaciones oficiales y la situación en las dependencias: los refuerzos y medidas anunciadas por la administración, según los representantes laborales, no se han materializado sobre el terreno.
Riesgos para los menores y alternativas
Aunque el comunicado no detalla medidas concretas alternas ante el posible seguimiento de la huelga, la advertencia de colapso y la existencia de bajas médicas entre el personal plantean inquietudes sobre la capacidad del centro para mantener los servicios esenciales en condiciones adecuadas. La atención a menores tutelados es una responsabilidad pública que requiere respuestas ágiles y coordinadas entre administración y plantilla.
| Fecha | Evento |
|---|---|
| 11 de agosto | Asamblea general del comité y aprobación de la huelga |
| 29 ago – 6 sep | Semana de las fiestas patronales durante la que está convocada la huelga |
| Convocatoria pública | Cerrada; pendientes entrevistas y fases administrativas |
Reacción institucional y expectación local
Hasta el momento de publicar esta información no constan en el comunicado del comité expresiones de la Ciudad Autónoma en respuesta directa a la convocatoria. La plantilla reclama diálogo efectivo y medidas concretas de refuerzo para evitar que la situación se perpetúe y que la atención a los menores se vea comprometida, sobre todo en fechas de máxima movilidad social como las fiestas patronales.
La decisión del comité se presenta como una «medida drástica» adoptada tras considerar agotadas las vías anteriores de negociación. Ante un posible seguimiento mayoritario de la huelga, la presión sobre la administración local aumentará, y será necesario conocer las alternativas que proponga para garantizar la protección y el bienestar de los menores acogidos.
La convocatoria reabre el debate sobre la capacidad de respuesta de los recursos públicos ante situaciones de emergencia en centros de protección de menores y sobre la necesidad de procedimientos administrativos más ágiles para reforzar plantillas en momentos críticos.
