أفادت مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية إيليزي بأنّه تم توفير ما لا يقل عن 150 منصبًا تكوينيًا في مختلف التخصصات لفائدة المؤسسات الاقتصادية والخدماتية عبر الولاية، استعدادًا للدخول المهني المقبل.
تنسيق مع القطاع الاقتصادي عبر منصة رقمية
وذكرت المديرية أن هذه العملية تمت من خلال استغلال المنصة الرقمية «تمهين»، في إطار سياسة القطاع القائمة على الانفتاح والتواصل مع محيط الشغل والتنسيق مع المتعاملين الاقتصاديين لضمان تلبية حاجاتهم من اليد العاملة المؤهلة. وأوضح مدير التكوين والتعليم المهنيين بولاية إيليزي، يوسف حمداني، أن توسيع التخصصات وتكييفها جاء بعد اعتماد المرجع الوطني لتكوينات الكفاءات ابتداءً من الدخول المهني المقبل.
«عمل قطاع التكوين والتعليم المهنيين على تكثيف تخصصاته المهنية بما يتماشى مع الاحتياجات المعبر عنها من قبل المتعاملين الاقتصاديين»، قال يوسف حمداني.
شراكات محلية ومهام إدارية
أفاد المصدر ذاته أن مصالح القطاع نسقت مع ما يقارب 50 مؤسسة وشركة تنشط في مجالات اقتصادية وخدماتية متنوعة بهدف ضبط التخصصات ومناصب التمهين المفتوحة. وتتم عمليات تحضير ملفات المترشحين وإبرام عقود المتمهنين على مستوى مؤسسات القطاع، بحسب ما ورد.
وأضافت المديرية أن التربصات التكوينية مبرمجة للانطلاق خلال شهر أكتوبر المقبل، وفق الرزنامة المحددة من الوزارة الوصية، ما يمكّن المؤسسات من استقبال المتمهنين وإشراكهم في أنشطة ميدانية متعلقة بتخصصاتهم.
مضامين ومخرجات متوقعة
يأتي هذا البرنامج كجزء من مخطط أوسع لربط مخرجات التكوين بمتطلبات سوق الشغل المحلي، عبر:
- تكييف العروض التكوينية مع المرجع الوطني لتكوينات الكفاءات.
- التنسيق المباشر مع المتعاملين الاقتصاديين لتحديد التخصصات والأعداد المطلوبة.
- الاعتماد على منصة رقمية لتسهيل إدارة المناصب وتوجيه المتمهنين.
وتوقعت المديرية أن تسهم هذه المبادرة في تعزيز قابلية تشغيل شباب الولاية عبر تزويدهم بخبرات تطبيقية داخل مؤسسات حقيقية، ما ينعكس إيجابًا على فرص إدماجهم في سوق العمل بعد انتهاء التكوين.
معلومات عملية للمترشحين والمؤسسات
حسب ما نقل عن المديرية، تجرى ملفات الترشح وإبرام عقود التكوين داخل مؤسسات التكوين المهني المعنية، في حين ستنطلق فعليا التربصات وفق رزنامة مركزية أعدتها الوزارة. ولم يذكر المصدر تفاصيل حول شروط الالتحاق بكل تخصص أو آجال التسجيل، ما يستلزم مراجعة مصالح المديرية المحلية أو المنصة الرقمية «تمهين» للاستعلام عن المسارات والوثائق المطلوبة.
| البند | البيان |
|---|---|
| عدد المناصب | 150 |
| منصة التوظيف | تمهين |
| عدد المؤسسات الشريكة | حوالي 50 |
| انطلاقة التربصات | أكتوبر المقبل |
يبقى الهدف المعلن للمديرية هو جعل العروض التكوينية أكثر تجاوبًا مع حاجيات الاقتصاد المحلي، عبر تحديث التخصصات والتنسيق المباشر مع الفاعلين الاقتصاديين. وفي الوقت نفسه، يمثل الاعتماد على المنصة الرقمية خطوة نحو تقليص الإجراءات اليدوية وتسهيل مطابقة الطلبات مع عروض المؤسسات.
للراغبين في مزيد من المعلومات حول التخصصات المتاحة، آجال التسجيل، والوثائق المطلوبة، نصحت المديرية بالتواصل مباشرة مع مصالح التكوين والتعليم المهنيين بولاية إيليزي أو متابعة تحديثات المنصة الرقمية «تمهين» والرزنامة الصادرة عن الوزارة الوصية.
