Conti in miglioramento e organico rafforzato: il quadro dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza
L’Azienda Ospedaliera di Cosenza ha reso noti i dati del proprio bilancio aziendale e il direttore generale ha illustrato gli interventi che hanno guidato il percorso di riequilibrio finanziario e organizzativo. Dal 2023 al 2025 il passivo si è ridotto in modo significativo, mentre è proseguito il rafforzamento della dotazione organica e lo sviluppo di attività tecnologiche ad alta specialità.
“Dal 2023 disavanzo ridotto di quasi il 60%, 414 assunzioni e attività assistenziale in costante crescita” — Vitaliano De Salazar
I numeri presentati al pubblico fotografano una trasformazione che riguarda sia i conti sia l’offerta sanitaria. L’esercizio 2023 aveva chiuso con un disavanzo di 32.300.436,34 euro; nel 2024 il passivo è sceso a 29.359.310 euro, mentre nel 2025 il disavanzo è risultato pari a 13.404.812 euro, con una contrazione complessiva di quasi il 60% rispetto al dato di due anni prima.
Secondo quanto illustrato, il recupero finanziario è avvenuto attraverso misure di efficientamento e razionalizzazione delle risorse e dei processi interni, che l’azienda assicura non hanno comportato riduzioni dell’offerta assistenziale.
Assunzioni e potenziamento dell’offerta
Al centro della ristrutturazione vi è stato il rafforzamento del personale: il piano straordinario ha portato all’inserimento complessivo di 414 nuovi operatori tra medici, infermieri, tecnici e personale amministrativo. La progressione degli ingressi annui è stata la seguente:
- 2023: 81 assunzioni
- 2024: 96 assunzioni
- 2025: 120 assunzioni
- 2026 (al 30 giugno): 117 provvedimenti perfezionati
Il consolidamento dell’organico mira a sostenere la capacità di risposta delle strutture e a ridurre le liste d’attesa nei reparti più critici.
Alta complessità e innovazione: la chirurgia robotica
Il bilancio aziendale sottolinea inoltre una crescita nelle attività ad alta complessità e nei settori tecnologicamente avanzati. La chirurgia robotica è indicata come una delle aree strategiche dell’Hub cosentino: dal 2023 alla prima metà del 2026 sono state eseguite 842 procedure robotiche. Questa specializzazione contribuisce all’attrattività dell’ospedale per pazienti provenienti anche da altre province.
| Voce | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 (al 30/6) |
|---|---|---|---|---|
| Disavanzo (euro) | 32.300.436,34 | 29.359.310 | 13.404.812 | - |
| Assunzioni (numero) | 81 | 96 | 120 | 117 |
La combinazione di redditività migliorata, potenziamento del personale e ampliamento delle attività specialistiche indica un progetto aziendale orientato tanto al riequilibrio economico quanto al potenziamento dei servizi clinici.
Impatto per i cittadini e prossime sfide
Per i residenti della provincia di Cosenza i dati comunicati significano, in prospettiva, maggiore disponibilità di professionisti e un’offerta ospedaliera potenziata soprattutto nelle discipline ad alta tecnologia. Restano tuttavia da monitorare gli effetti sul fronte delle liste d’attesa, sulla gestione delle prestazioni territoriali e sulla sostenibilità nel medio termine dei risultati ottenuti.
L’azienda ha attribuito i miglioramenti a interventi di ottimizzazione gestionale e a un piano organico di assunzioni; la prova sarà ora nella continuità dei servizi e nella capacità di mantenere i nuovi standard organizzativi raggiunti.
