A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) publicou o Edital nº 030/2026, que abre processo seletivo simplificado para o preenchimento de 13 vagas em funções de níveis médio, técnico e superior. As contratações seguirão o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e têm validade inicial de 24 meses, prorrogáveis por igual período.
Vagas e remunerações
O certame busca reforçar áreas estratégicas da rede estadual de saúde, contemplando atividades de assistência clínica, atenção laboratorial e serviços de apoio. As oportunidades incluem cargos que atuam tanto na linha de frente do atendimento quanto em áreas técnicas e logísticas.
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Técnico em laboratório | 1 |
| Agente auxiliar de saúde pública | 3 |
| Biólogo | 2 |
| Médico | 2 |
| Enfermeiro | 3 |
| Farmacêutico | 1 |
| Motorista | 1 |
Os salários informados no edital variam de R$ 4.448,15 a R$ 10.581,16, sendo que o valor maior corresponde ao cargo de médico e já inclui gratificações. Além da remuneração, a seleção prevê auxílio-alimentação no valor de R$ 550 e adicional de insalubridade conforme função.
Jornada, critérios e duração dos contratos
A maioria dos cargos terá jornada de 30 horas semanais, enquanto a carga horária para médicos será de 20 horas semanais. Os contratos iniciais terão duração de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 24 meses, conforme necessidade administrativa da SES-SC.
A seleção será realizada por meio de análise de títulos e comprovação de experiência profissional; não haverá prova objetiva. O edital define validade de dois anos a partir da homologação do processo seletivo, com opção de prorrogação por igual período.
Como e quando se inscrever
As inscrições são gratuitas e ocorrerão exclusivamente pela internet, na página de Processos Seletivos da SES-SC. O período de inscrições vai de 10 a 21 de agosto de 2026. Não há cobrança de taxa de inscrição.
- Acesse a página de Processos Seletivos da SES-SC dentro do período de inscrições.
- Leia atentamente o edital nº 030/2026, especialmente requisitos de escolaridade e documentação para comprovação de títulos e experiência.
- Submeta os documentos exigidos conforme instruções do edital e guarde comprovantes de inscrição.
O formato baseado em análise de títulos indica prioridade na contratação de profissionais já qualificados e com experiência na rede pública, uma estratégia que tende a acelerar a recomposição de quadro de pessoal em setores que apresentam maior demanda.
Importância para o sistema de saúde de Santa Catarina
O processo seletivo chega em um momento em que a reposição de profissionais é essencial para manter a oferta de serviços do Sistema Único de Saúde (SUS) no estado. As vagas contemplam áreas sensíveis, como enfermagem e medicina, além de suporte laboratorial e farmacêutico — funções que impactam diretamente a capacidade de diagnóstico e o fluxo assistencial nas unidades.
Para candidatos e gestores locais, a iniciativa deve contribuir com o fortalecimento de polos de saúde em cidades do interior e da capital, ajudando a reduzir lacunas temporárias de atendimento e a melhorar a capacidade de resposta a demandas sazonais, como surtos e pressões em períodos de maior circulação de doenças.
Mais detalhes sobre requisitos, critérios de pontuação na análise de títulos e prazos estão disponíveis no edital nº 030/2026, publicado pela SES-SC.
