วันที่ 22 กันยายน พ.ศ. 2569 ฝ่ายปกครองอำเภอเมืองสุพรรณบุรีร่วมกับหลายหน่วยงานเข้าตรวจสอบแคมป์คนงานก่อสร้างหลังพบความผิดปกติจากการตรวจรถบรรทุกแรงงานบริเวณจุดตรวจในพื้นที่ตำบลไผ่ขวาง โดยการตรวจสอบที่แคมป์ภายใน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี ตำบลโคกโคเฒ่า พบแรงงานต่างด้าวจำนวนรวม 18 คน ซึ่งจากการตรวจเอกสาร พบว่า 16 คน ใช้ใบอนุญาตทำงานปลอม และอีก 2 คน อยู่เกินระยะเวลาที่ได้รับอนุญาต
การบูรณาการของหน่วยงานรัฐ
การปฏิบัติการครั้งนี้เป็นการทำงานร่วมกันของฝ่ายปกครองอำเภอเมืองสุพรรณบุรี พร้อมด้วย กรมการจัดหางาน, กอ.รมน., ตำรวจตรวจคนเข้าเมือง และ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งได้สืบสวนตั้งแต่เมื่อเจ้าหน้าที่พบความผิดปกติของเอกสารที่แสดงต่อเจ้าหน้าที่ ณ จุดตรวจ โดยสังเกตได้จากการสแกน QR Code ที่ไม่แสดงข้อมูลและรูปแบบตัวอักษรที่ผิดปกติ จนนำไปสู่การตรวจค้นแคมป์คนงานอย่างต่อเนื่อง
ผลการตรวจสอบและสถานะแรงงาน
จากการตรวจเอกสารระบุตัวตน พบแรงงานทั้งหมดเป็นชนชาติที่ระบุไว้ในรายงานคือ ชาวเมียนมา 16 คน และ ชาวกัมพูชา 2 คน โดยเจ้าหน้าที่ตรวจพบว่าชาวกัมพูชาทั้งสองรายมีการปลอมแปลงเอกสารเพื่อระบุสัญชาติเป็นชาวลาว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการพยายามเลี่ยงกฎระเบียบการเข้าทำงานในประเทศไทย
| รายการ | จำนวน (คน) |
|---|---|
| แรงงานต่างด้าวที่ตรวจพบ | 18 |
| ใช้ใบอนุญาตทำงานปลอม | 16 |
| อยู่เกินกำหนด | 2 |
| สัญชาติ (เมียนมา) | 16 |
| สัญชาติ (กัมพูชา) | 2 |
ข้อกล่าวหาและการดำเนินคดี
เบื้องต้นเจ้าหน้าที่ควบคุมตัวแรงงานทั้งหมดแล้วแจ้งข้อกล่าวหาที่เกี่ยวข้อง ก่อนนำส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรเมืองสุพรรณบุรีเพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย ข้อหาที่ถูกแจ้งรวมถึงการเป็นบุคคลต่างด้าวเข้ามาและอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต และความผิดฐาน ปลอมแปลงเอกสารราชการ รวมถึงการใช้เอกสารปลอม ซึ่งเจ้าหน้าที่ระบุว่าจะขยายผลสอบสวนไปยังผู้ที่จัดทำหรือจัดหาเอกสารปลอมเหล่านี้
ผลกระทบต่อผู้ว่าจ้างและสถานที่ก่อสร้าง
การตรวจพบแรงงานที่ใช้เอกสารปลอมในแคมป์ก่อสร้างยกประเด็นความรับผิดชอบของนายจ้างและสถานประกอบการ ซึ่งอาจเผชิญทั้งความผิดทางอาญาและการรับผิดชอบตามกฎหมายแรงงาน หากพบว่ามีการจ้างงานโดยไม่ตรวจสอบเอกสารหรือสมรู้ร่วมคิดกับการนำเข้าแรงงานผิดกฎหมาย ทางหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายจะตรวจสอบหลักฐานต่างๆ เพื่อตัดสินความเกี่ยวพันกับผู้จ้าง
มาตรการต่อไปและการขยายผล
เจ้าหน้าที่ที่ร่วมปฏิบัติการแจ้งว่าจะดำเนินการตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมและขยายผลเพื่อติดตามเครือข่ายที่จัดทำเอกสารปลอม รวมทั้งการคัดกรองแรงงานในพื้นที่อื่นๆ เพื่อป้องกันการแพร่ขยายของกรณีลักษณะเดียวกัน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการบังคับใช้กฎหมายด้านการเข้าเมืองและการคุ้มครองแรงงาน
คำแนะนำแก่ภาคธุรกิจและประชาชน
หน่วยงานที่เกี่ยวข้องมักย้ำเตือนให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ตรวจสอบเอกสารประจำตัวและใบอนุญาตทำงานอย่างรอบคอบ หากพบพฤติกรรมหรือเอกสารที่มีลักษณะผิดปกติให้แจ้งเจ้าหน้าที่ทันที เพื่อป้องกันการเอาเปรียบแรงงานและความเสี่ยงทางกฎหมายของทั้งผู้ว่าจ้างและแรงงาน
- หากเป็นนายจ้าง: ตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าวกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนจ้าง
- หากเป็นแรงงานต่างด้าว: หลีกเลี่ยงการใช้เอกสารที่ได้มาโดยมิชอบและติดต่อหน่วยงานเพื่อรับการช่วยเหลือหากตกเป็นเหยื่อ
- สำหรับประชาชนทั่วไป: หากพบการกระทำผิดเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวหรือเอกสารปลอม ควรรายงานเจ้าหน้าที่ทันที
การจับกุมครั้งนี้สะท้อนถึงความพยายามของหน่วยงานรัฐในการปราบปรามการใช้เอกสารปลอมและการทำงานของแรงงานต่างด้าวที่ผิดกฎหมายในพื้นที่จังหวัดสุพรรณบุรี ขณะที่การสืบสวนขยายผลยังคงดำเนินต่อไปเพื่อให้สามารถนำตัวผู้เกี่ยวข้องทั้งหมดมาดำเนินคดีตามกฎหมาย
