Örebro — En granskning av scheman och löner vid Universitetssjukhuset Örebro visar enligt uppgifter att flera läkare kan ha fått lön utan att arbeta. Det handlar enligt redovisningen om mångmiljonbelopp och hundratals timmar, och en polisanmälan gjordes sommaren 2020. När ärendet nådde åklagarmyndigheten i början av 2025 lades utredningen ned samma dag, skriver en regional tidning.
Vad som upptäcktes
Misstankarna uppdagades under pandemins första år, när schemaläggare granskade arbetsscheman. Enligt materialet fanns det fall där läkare registrerats som lediga i schemat men ändå hade arbetstid registrerad i lönesystemet. Stickprovskontroller visade att några läkare saknade registrerade patientbesök på dagar de enligt schemat skulle ha arbetat.
"Det betyder helt enkelt ungefär; gör vad du vill, du får betalt,"
skriver visselblåsaren, i rollen som överläkare och verksamhetschef, i materialet som granskats.
Åtgärder och rättslig handläggning
Sommaren 2020 polisanmäldes misstankarna initialt. Ärendet rubricerades först som bedrägeri och senare som grov trolöshet mot huvudman, enligt uppgifter. När utredningen skickades till åklagare i början av 2025 valde åklagarmyndigheten att lägga ned förundersökningen samma dag.
Granskningen som publicerats visar att man funnit misstänkta felaktigheter i genomgången av 13 läkares scheman och löner. Totalt rör det sig enligt redovisningen om "hundratals timmar" där arbetstid noterats i löneverktyget utan att motsvarande närvaro eller patientkontakter kunnat verifieras.
Regionens kommentar
Den före detta hälso- och sjukvårdsdirektören i regionen, som kontaktats i samband med granskningen, medger att kritik funnits kring diskrepans mellan schemaläggning och närvaro. I ett mejlsvar skriver han att han har känt till kritiken men att det "såvitt han vet inte är klarlagt att några oegentligheter förekommit."
Vad granskningen visar och vad som återstår
Materialet som publicerats pekar på brister i samspelet mellan schemaläggningssystem och lönesystem, något som enligt granskningen öppnade för felaktiga löneutbetalningar. Det framgår inte i materialet att samtliga fall har dokumentation som entydigt visar uppsåtligt fusk. Däremot visar stickproven flera exempel på avvikelser mellan schemalagd tid och faktisk närvaro.
- Upptäckt: Stickprov av scheman under 2020 visade avvikelser.
- Polisanmälan: Lades av en verksamhetschef under sommaren 2020.
- Åklagaren: Förundersökningen lades ned i början av 2025.
Tidslinje
| År | Händelse |
|---|---|
| 2020 | Stickprov visar diskrepans mellan scheman och närvaro; polisanmälan görs sommaren 2020. |
| 2025 | Ärendet skickas till åklagare och avslutas samma dag. |
| 2026 | Regional tidning publicerar granskning som pekar på omfattningen: hundratals timmar och mångmiljonbelopp. |
Lokala konsekvenser och fortsatt oro
Misstankarna rör inte bara ekonomiska ersättningar utan väcker frågor om intern kontroll och förtroende i vården. Brister i schemaläggning och kontrollsystem kan påverka både resursfördelning och patientsäkerhet, särskilt under perioder med hög arbetsbelastning som under pandemin.
Regionens hantering — att polisanmälan gjordes men att förundersökningen senare lades ned — lär leda till frågor om varför åklagare valde att avsluta ärendet så snabbt. I nuläget är det otydligt om regionen eller sjukhuset genomfört kompletterande interna granskningar, ekonomiska återkrav eller systemåtgärder för att förhindra liknande avvikelser framöver.
Vad som kan följas upp
Det finns flera praktiska frågor för vidare uppföljning:
- Har regionen genomfört interna revisioner eller tekniska ändringar i schemaläggnings- och lönesystemen efter 2020?
- Föreligger rutiner för regelbundna stickprovskontroller av närvaro och patientkontakter?
- Har några ekonomiska återkrav prövats mot enskilda medarbetare?
Fler svar väntas när berörda myndigheter och regionens nuvarande ledning kommenterar den publicerade granskningen mer utförligt.
Camilla Ryberg
Lokalkorrespondent Örebro län
