Stor uppgång i nationell ranking
Karlskoga lasarett har avancerat kraftigt i yrkesföreningen Sylfs årliga ranking av allmäntjänstgöring (AT). I den senaste listan hamnar lasarettet på tredje plats, efter att ha legat i botten för två år sedan, enligt ett pressmeddelande från Universitetssjukhuset Örebro.
Vad rankningen mäter
Sylfs ranking baseras på en enkät där AT-läkare bedömer faktorer som introduktion, handledning och kollegialt stöd. I pressmeddelandet lyfts särskilt förbättrad struktur i schemaläggning och innehåll i tjänstgöringen fram som centrala insatser bakom framgången.
- Placering: Karlskoga lasarett — tredje plats nationellt.
- Orsaker: Förbättrad schemastruktur, stärkt handledning och klinikstudierektorer som arbetar nära AT-läkarna.
- Regionalt: Universitetssjukhuset Örebro har också gått upp i rankingen och hamnar på andraplats bland universitetssjukhusen.
"Resultatet i rankingen är ett kvitto på ett träget förbättringsarbete över tid som nu får utdelning",
säger Rebecka Runnamo, chef för AT-läkarna vid Karlskoga lasarett, i pressmeddelandet.
Engagemang från AT-läkarna och ledningens roll
Pressmeddelandet pekar på AT-läkarnas eget engagemang som en viktig faktor. Enligt texten bidrar AT-läkarnas aktiva deltagande till att synliggöra utvecklingsområden, vilket i sin tur förbättrar både utbildning och arbetsmiljö. Verksamhetschefen vid Utbildningscentrum, Ann-Kristin Rönnberg, ger också sitt stöd till analysen i kommunikén.
Regionala effekter och rekommendationer
Universitetssjukhuset Örebro har tagit ett "stort kliv uppåt" i samma ranking och placeras nu som andraplats bland landets universitetssjukhus, enligt pressmeddelandet. Dessutom uppger samtliga svarande AT-läkare från länets tre sjukhus att de skulle rekommendera sin AT-ort till yngre kollegor, vilket pekar på en bred förbättring i länet.
| Institution | Placering |
|---|---|
| Karlskoga lasarett | Tredje plats (nationellt) |
| Universitetssjukhuset Örebro | Andraplats bland universitetssjukhusen |
Konsekvenser för Karlskoga
För Karlskoga kan rankingframgången få flera praktiska följder. En högre placering i Sylfs lista brukar underlätta rekrytering av nya AT-läkare, stärka arbetsmiljön och ge bättre förutsättningar för långsiktig specialistutbildning. I pressmeddelandet betonas också att förbättringsarbetet varit ett lagarbete där engagerade chefer och handledare spelat stor roll.
Hur framgången omsätts i fortsatt förbättring av patientvård och arbetsvillkor återstår att se. Pressmeddelandet är tydligt med att arbetet kontinuerligt fortsätter och att AT-läkarnas röst i utvecklingsfrågor ses som en viktig komponent.
Informationen i denna artikel baseras på ett pressmeddelande publicerat av Universitetssjukhuset Örebro den 11 september 2026.
