Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin a sancționat angajatori din domeniul construcțiilor după o serie de verificări în teren, aplicând sancțiuni în valoare totală de 70.000 lei în urma a 55 de controale efectuate între 12 și 16 octombrie 2026. Acțiunea face parte dintr-o campanie națională menită să identifice munca nedeclarată și să verifice respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Constatări și deficiențe frecvente
Inspectorii au descoperit mai multe tipuri de neconformități, atât în ceea ce privește relațiile de muncă, cât și în ceea ce privește protecția sănătății și securitatea lucrătorilor pe șantier. A fost identificată cel puțin o persoană care presta activitate fără a avea încheiat un contract individual de muncă în formă scrisă. Pe lângă aceasta, controalele au scos la iveală:
- lipsa copiilor contractelor individuale de muncă la punctele de lucru;
- evidență incompletă a orelor lucrate și transmiterea de date incomplete în REGES-ONLINE;
- deficiențe în negocierea și încheierea contractelor colective de muncă;
- neacordarea echipamentelor individuale de protecție sau furnizarea insuficientă a acestora;
- probleme în organizarea spațiilor de lucru, inclusiv schele montate necorespunzător, lipsa scărilor de acces omologate și absența dispozitivelor de blocare împotriva balansării schelelor;
- atribuirea unor sarcini necorelate cu pregătirea și calificarea angajaților, exemplificată prin utilizarea unui buldoexcavator de către o persoană necalificată.
Măsuri dispuse și urmări
Ca urmare a constatărilor, inspectorii ITM au impus 90 de măsuri obligatorii, fiecare având termene clare pentru remediere. Sancțiunile aplicate au vizat aspecte ce țin de evidența muncii, legalitatea raporturilor de muncă și elemente esențiale de securitate pe șantier.
| Element verificat | Valoare/Număr |
|---|---|
| Controale realizate | 55 |
| Amenzi aplicate | 70.000 lei |
| Măsuri dispuse | 90 |
| Perioada controalelor | 12–16 octombrie 2026 |
Reprezentanții ITM Caraș-Severin au anunțat că vor monitoriza modul în care angajatorii vor implementa măsurile prescrise și că vor continua verificările în sectorul construcțiilor până la remedierea deficiențelor semnalate.
Context și riscuri pentru salariați
Sectorul construcțiilor rămâne unul în care neregulile pot avea consecințe grave pentru sănătatea și viața lucrătorilor. Problemele tehnice constatate pe șantiere — schele neomologate, platforme montate necorespunzător, lipsa echipamentelor de protecție — cresc riscul de accidente de muncă. Totodată, lipsa documentelor contractuale și înregistrările incomplete în registrele de evidență afectează drepturile angajaților cu privire la salarizare, concedii și asigurări sociale.
În acest context, verificările ITM vin să reducă vulnerabilitățile, dar eficiența lor depinde de aplicarea efectivă a măsurilor dispuse și de responsabilitatea angajatorilor în adoptarea unor practici de lucru conforme cu legislația muncii și cu normele de securitate.
Ce pot face angajatorii și lucrătorii
Pentru a evita sancțiuni și a diminua riscurile pe șantier, angajatorii ar trebui să se asigure că:
- toți angajații au contracte individuale în formă scrisă și copii ale acestora la locul de muncă;
- evidența timpului de lucru este ținută corect și transmisă complet în REGES-ONLINE;
- muncile sunt alocate în funcție de calificările și instruirea lucrătorilor;
- echipamentele individuale de protecție sunt furnizate și folosite efectiv;
- schelele și platformele respectă reglementările tehnice și dispun de acces și sisteme de prindere adecvate.
Lucrătorii au dreptul să refuze executarea unor lucrări care le pun în pericol viața sau sănătatea și pot solicita intervenția inspectorilor de muncă în situații de risc. ITM reamintește că sesizările privind condiții de muncă pot fi adresate instituției pentru a declanșa controale suplimentare.
