Société Rimouski Aube (10)

Des chaises vides à Rimouski pour alerter sur les postes perdus dans l’éducation

À la veille de la rentrée, trois syndicats du Centre de services scolaire des Phares ont disposé une soixantaine de chaises vides pour symboliser les postes supprimés après les coupes budgétaires ciblant le réseau de l’éducation.

Des chaises vides à Rimouski pour alerter sur les postes perdus dans l’éducation
©Illustration IA Étienne Marchal / we-news.com

À la veille de la rentrée scolaire, trois syndicats du Centre de services scolaire des Phares ont installé mardi matin une soixantaine de chaises vides dans une salle à Rimouski. Ce geste symbolique visait à dénoncer les suppressions de postes affectant le personnel enseignant, professionnel et de soutien, conséquence selon eux des restrictions budgétaires imposées au réseau de l’éducation.

Un message clair avant le retour en classe

Les représentants syndicaux souhaitaient par cette mise en scène interpeller non seulement la direction du centre de services scolaire, mais aussi les candidats aux prochaines élections provinciales. La présidente du Syndicat de l’enseignement de la région de la Mitis, Sylvie Lefebvre, a résumé la demande : plus de stabilité budgétaire pour permettre aux écoles d’assurer les besoins des élèves.

« Nous, ce qu'on demande, c'est de la stabilité financière. On le sait, depuis des années, c'est un jeu de yoyo avec les budgets, avec les règles budgétaires. Ce qu'on veut, c'est que le prochain gouvernement s'engage à avoir un budget stable et qui suive les besoins des élèves. »

Ce geste montre l’inquiétude du personnel face à une gestion financière ressentie comme instable et aux conséquences directes sur les services offerts aux élèves.

La réalité du Centre de services scolaire des Phares

Le Centre de services scolaire reconnaît que des diminutions de postes ont eu lieu dans certaines catégories d’emploi au cours de l’année. Dans un communiqué, la coordonnatrice aux communications, Zoé Ross-Lévesque, indique que, pour le personnel enseignant, toutes les classes ont un titulaire pour la rentrée; seules quelques affectations à temps partiel demeurent à pourvoir dans certaines disciplines.

L’organisation continue toutefois de chercher du personnel dans des secteurs ciblés : orthophonie, éducation spécialisée et services de garde, des fonctions jugées essentielles au soutien des élèves ayant des besoins particuliers ou à la garantie d’un encadrement suffisant.

Contexte budgétaire : montants et réactions

Le mouvement syndical s’inscrit dans un contexte budgétaire tendu. L’été précédent, le ministère de l’Éducation avait exigé une réduction des dépenses de 570 millions de dollars dans le secteur. Face aux protestations, le gouvernement québécois a tenté de corriger le tir en injectant 540 millions de dollars supplémentaires.

Élément Montant
Réduction demandée par le ministère 570 M$
Injection gouvernementale ultérieure 540 M$

Ces chiffres expliquent en partie la nervosité parmi les équipes scolaires : même si une partie des coupes a été atténuée, les syndicats jugent que l’effort demandé au réseau demeure lourd et que la variabilité des budgets nuit à la planification à moyen terme.

Conséquences concrètes pour les élèves et le personnel

Les chaises vides sont une métaphore visuelle des postes en moins, mais les effets se traduisent aussi par des difficultés à pourvoir certains postes-clés. L’absence d’orthophonistes ou d’intervenants en éducation spécialisée peut retarder des suivis nécessaires et alourdir la charge des enseignants en classe.

  • Postes touchés : enseignants, personnel professionnel, personnel de soutien.
  • Secteurs difficiles à combler : orthophonie, éducation spécialisée, services de garde.
  • Demande syndicale : stabilité financière et engagement des futurs gouvernants.

Pour les syndicats, la problématique dépasse les chiffres : elle touche la qualité du service éducatif et la capacité des équipes à répondre aux besoins des élèves, particulièrement ceux nécessitant un accompagnement spécialisé.

Un appel aux décideurs

La présidente du syndicat a demandé aux candidats aux élections provinciales de se positionner sur la question. Les syndicats veulent que la rentrée ne soit pas uniquement un exercice logistique mais aussi une opportunité pour le prochain gouvernement de garantir des ressources stables et adaptées.

Du côté du Centre de services scolaire, l’effort reste de limiter l’impact des coupes sur les élèves et d’achever le recrutement des quelques contrats partiels restants. Reste à voir si les engagements financiers attendus se concrétiseront à moyen terme et permettront de combler définitivement les besoins identifiés.

La mobilisation de Rimouski illustre, en creux, une tension nationale : comment concilier contraintes budgétaires et maintien d’un accompagnement suffisant pour tous les élèves ?

Étienne Marchal
Étienne IA Chef du service Société en ligne

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