Treinta y tres agentes que se incorporaron al cuerpo de Policía Local de Telde en mayo de 2024 continúan en la misma situación administrativa de policías en prácticas y a la espera de que el Ayuntamiento formalice sus nombramientos como funcionarios de carrera. La circunstancia fue reproducida de nuevo por el alcalde, Juan Antonio Peña, durante la celebración de la convocatoria unificada de acceso a las Policías Locales de Canarias, que llevó a cerca de 500 aspirantes al Polideportivo Municipal Rita Hernández, en El Hornillo.
Anuncios reiterados y trámite pendiente
Según los representantes municipales, el Área de Recursos Humanos estaría tramitando los expedientes para culminar los nombramientos; no obstante, el compromiso público del alcalde de que la gestión estaba «a punto de culminarse» se repite desde junio y, transcurridos más de dos meses desde entonces, los agentes siguen sin ver formalizados sus contratos. La ausencia de resolución plantea inquietud entre los propios agentes y genera dudas sobre la celeridad y eficacia del proceso administrativo en el Consistorio.
La coincidencia del acto de hoy con la convocatoria de pruebas para nuevos aspirantes fue aprovechada por el primer edil para aludir a la situación de estos 33 policías. En el contexto de la jornada, se escuchó la expresión «el Pisuerga pasa por Valladolid», frase utilizada para subrayar que la celebración de un acto no debería sustituir la resolución de trámites ya iniciados.
Consecuencias prácticas para la plantilla y la ciudad
Los agentes afectados vienen desempeñando labores operativas desde mayo de 2024 y, pese a ello, mantienen una condición administrativa que no se ha visto regularizada. Esta dicotomía entre desempeño efectivo y falta de consolidación administrativa puede tener efectos en:
- Derechos laborales y retributivos vinculados al estatuto de funcionario de carrera.
- Estabilidad profesional de los agentes y planificación de turnos y responsabilidades.
- Percepción ciudadana sobre la gestión municipal y la seguridad pública.
Mientras Telde acoge procesos selectivos para incorporar nuevos efectivos a la Policía Local, un grupo que ya presta servicio continúa a la espera de una decisión que, según el Ayuntamiento, está en trámite.
Fechas clave
| Fecha | Hecho |
|---|---|
| Mayo de 2024 | Incorporación de 33 agentes como policías en prácticas. |
| Junio (posterior) | El alcalde anuncia que Recursos Humanos tramita la formalización de los nombramientos. |
| Convocatoria reciente (Polideportivo Rita Hernández) | Reunión de cerca de 500 aspirantes y nueva alusión pública del alcalde a los nombramientos pendientes. |
El relato municipal sobre el avance del expediente contrasta con la percepción de estancamiento que trasladan quienes siguen en la categoría de prácticas desde hace más de un año. La prolongación de esta situación abre interrogantes sobre los plazos y la tramitación interna en el área correspondiente del Ayuntamiento.
Reacciones y demandas
Fuentes vinculadas al proceso han expresado que, después de meses de anuncios, resulta difícil justificar la ausencia de resolución. Los agentes demandan la culminación del trámite administrativo para obtener la condición de funcionarios de carrera sin más dilación. A su vez, la ciudadanía espera explicaciones claras sobre cómo afectará esta demora al servicio de seguridad local y a la organización de la plantilla.
El hecho de que Telde haya sido escenario de una de las convocatorias unificadas de acceso —con la celebración de pruebas psicotécnicas en El Hornillo— subraya la paradoja: mientras se seleccionan nuevos aspirantes, quienes ya prestan servicio continúan pendientes de una decisión administrativa sobre su propio proceso selectivo.
La formalización de los nombramientos depende, según fuentes municipales citadas hoy por el alcalde, de la culminación de trámites en el Área de Recursos Humanos. Hasta que no se ejecute esa resolución, los 33 agentes seguirán en una situación administrativa temporal pese a llevar más de un año incorporados a la plantilla laboral de la Policía Local de Telde.
«Después de meses escuchando que Recursos Humanos trabaja para resolver el expediente, la pregunta resulta inevitable: ¿cuánto tiempo más necesita el Ayuntamiento de Telde para culminar estos nombramientos?»
La expectativa ahora es que el Consistorio ofrezca plazos concretos y documentación que aclare el estado de los expedientes para cerrar una cuestión que incide tanto en las garantías individuales de los agentes como en la confianza en la gestión municipal.
