Un estudio local para detectar desigualdades y orientar políticas
El Ayuntamiento de Pamplona ha puesto en marcha un diagnóstico centrado en la participación, el liderazgo y la incidencia política de las mujeres en la ciudad. El encargo, formalizado mediante asistencia técnica a la empresa Enred Consultoría, cuenta con un presupuesto de 15.972 euros y se inició en mayo, con previsión de concluir en octubre.
El objetivo declarado del estudio es aportar un marco de conocimiento que permita cuantificar «el alcance de las desigualdades entre mujeres y hombres que perduran en los distintos ámbitos de participación», así como identificar factores que condicionan la participación y el liderazgo femenino y ofrecer información útil para diseñar políticas públicas que las corrijan.
«Cuantificar el alcance de las desigualdades entre mujeres y hombres que perduran en los distintos ámbitos de participación»
Ámbitos de análisis y enfoque interseccional
El diagnóstico abordará tres grandes esferas de actuación, según el pliego técnico municipal:
- Ámbito institucional y político: análisis de la participación en espacios de representación y decisión formales, como la Corporación municipal, partidos políticos, administraciones con presencia en la ciudad, el Consejo Municipal de las Mujeres y órganos de participación ciudadana.
- Ámbito socioeconómico: evaluación de la presencia y liderazgo en sindicatos, asociaciones empresariales y colectivos profesionales.
- Movimiento feminista, asociativo y comunitario: estudio de la incidencia, organización y liderazgo en asociaciones, clubes, redes y espacios comunitarios.
El trabajo adoptará un enfoque interseccional, prestando atención a factores como la edad, la juventud, el envejecimiento, el origen, la situación administrativa y la discapacidad. Asimismo, el diagnóstico pretende proporcionar datos que orienten futuras investigaciones y permitan formular propuestas que favorezcan «participaciones feministas y liderazgos transformadores».
Vínculo con el IV Plan para la Igualdad
La iniciativa se inscribe en las previsiones del IV Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Pamplona, que recoge explícitamente la necesidad de analizar la situación de perfiles específicos —mujeres mayores, migradas, jóvenes y otros— y de identificar los factores que condicionan su liderazgo. El diagnóstico servirá de base para diseñar propuestas dirigidas a reforzar la participación en distintos ámbitos de la vida ciudadana.
| Concepto | Datos |
|---|---|
| Empresa adjudicataria | Enred Consultoría |
| Presupuesto | 15.972 € |
| Periodo de ejecución | Mayo — Octubre (previsto) |
El alcance municipal del diagnóstico implica un seguimiento directo sobre órganos locales y entidades con actividad en Pamplona, por lo que sus conclusiones podrán orientar medidas concretas del consistorio y de las estructuras de participación de la ciudad.
Posibles aplicaciones y consecuencias prácticas
El diagnóstico pretende ofrecer información aplicada para:
- Detectar brechas concretas en representación y liderazgo dentro de los órganos municipales y espacios asociados.
- Definir medidas de apoyo a liderazgos femeninos en asociaciones, movimientos y colectivos profesionales.
- Orientar la formación y los recursos dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad o con barreras adicionales (migración, edad, discapacidad, situación administrativa).
Al disponer de un mapeo de los factores condicionantes y de indicadores cuantitativos y cualitativos, el Ayuntamiento podrá diseñar intervenciones más precisas en el marco del IV Plan para la Igualdad y valorar la necesidad de futuros estudios o medidas complementarias.
La contratación a Enred Consultoría y la programación temporal se enmarcan en la voluntad municipal de dotar de base técnica y datos empíricos a las políticas de igualdad, con especial atención a la diversidad de realidades entre las mujeres que participan en la vida pública y comunitaria de Pamplona.
