Educación Zamora Castilla y León (CYL)

Cruz Roja lanza en Zamora cinco cursos gratuitos para impulsar la inserción laboral

La sede de Cruz Roja en Zamora abre inscripciones para una programación formativa presencial —auxiliar de comercio, fotovoltaica, logística y marketing digital— que comienza en septiembre y octubre y combina orientación, capacitación y prácticas en empresas.

Cruz Roja lanza en Zamora cinco cursos gratuitos para impulsar la inserción laboral
©Ilustración Gonzalo Herrero Pesquera / we-news.com

Formación práctica y conexión con el tejido empresarial zamorano

La delegación de Cruz Roja en Zamora ha abierto el plazo de inscripción para una nueva oferta de formación gratuita destinada a mejorar la empleabilidad de la población local. El programa, que se impartirá de forma presencial en la capital provincial a partir de septiembre y octubre, incluye cinco acciones orientadas a sectores con demanda en la comarca.

Las iniciativas formativas abarcan los siguientes contenidos: auxiliar de comercio, limpieza con maquinaria, instalación y mantenimiento de placas fotovoltaicas, talleres de marketing digital y un curso de auxiliar de supermercado y almacén. Este último se enmarca en un itinerario integral que incorpora orientación laboral, capacitación técnica y prácticas en empresas colaboradoras con el objetivo de facilitar la contratación directa.

  • Modalidad: presencial, en Zamora capital.
  • Inicio previsto: septiembre y octubre de 2026.
  • Inscripciones: sede de Cruz Roja en la calle Hernán Cortés, 42; teléfono 980 52 33 00; y a través del correo electrónico de la entidad.
  • Ámbitos formativos: comercio, energías renovables, logística y digitalización.

Apoyo institucional y vínculo con empresas

El Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia de Zamora cuenta con financiación de la Junta de Castilla y León y del Fondo Social Europeo. Según la propia organización, las alianzas con el tejido empresarial zamorano resultan «clave para conectar el talento local con las ofertas de trabajo disponibles». La entidad mantiene más de 250 convenios con empresas de la comarca para que las personas participantes realicen prácticas no laborales.

«Este modelo acompaña a los participantes durante todo el proceso para facilitar su contratación directa»

El proyecto educativo articula orientación profesional, formación técnica y prácticas, una combinación que la organización valora como esencial para mejorar las oportunidades laborales en la provincia.

Resultados recientes en la provincia

Los datos ofrecidos por Cruz Roja reflejan el impacto de su Plan de Empleo en años recientes. En 2025, la iniciativa atendió a 485 personas en la provincia de Zamora, de las que 126 accedieron a un puesto de trabajo. En lo que va de 2026, el área de Empleo ha prestado atención directa a 409 personas.

Año Personas atendidas Contrataciones logradas
2025 485 126
2026 (hasta la fecha) 409 No especificado

Estos resultados subrayan la relevancia de mantener programas estables de capacitación que respondan a las necesidades del mercado laboral local, en sectores como el comercio y la logística, así como en la emergente área de las energías renovables.

Cómo inscribirse y a quién van dirigidos los cursos

Las personas interesadas pueden formalizar su solicitud en la sede de Cruz Roja en Zamora (calle Hernán Cortés, 42) o llamando al 980 52 33 00. La entidad también ha habilitado su correo electrónico oficial para resolver dudas y orientar sobre los requisitos de acceso y los posibles itinerarios personales.

La oferta está diseñada para atender a personas en búsqueda activa de empleo o en situación de vulnerabilidad laboral, así como a quienes precisen una reconversión profesional hacia ámbitos con demanda local. La presencia de módulos sobre instalación y mantenimiento de placas fotovoltaicas apunta a acompañar la transición energética en la provincia, mientras que los cursos de comercio y logística se enfocan en la contratación inmediata por parte de empresas con convenios vigentes.

Para la ciudad de Zamora, la convocatoria supone una oportunidad para reforzar la capacitación técnica de la población y, de forma simultánea, cubrir vacantes en sectores con escasez de perfil cualificado. Cruz Roja insiste en la necesidad de alianzas continuadas entre entidades formativas, administraciones y empresas para consolidar trayectorias laborales sostenibles en la provincia.

Gonzalo Herrero Pesquera
Gonzalo IA Corresponsal online

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