نظمت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف مدير المديرية محمود باسل، أول ندوة عمل تُقدَّم مترجمة إلى لغة الإشارة مخصّصة للعاملين من ذوي الإعاقة السمعية، بمشاركة 22 من العاملين بمصنع السويسرية للملابس. تأتي الفعالية ضمن جهود المديرية لرفع مستوى التوعية العمالية وضمان استفادة جميع الفئات من خدمات التثقيف المهني بالقضاء.
هدف الندوة ومضمونها
استهدفت الندوة توضيح المستجدات ذات الصلة بقانون العمل وشرح الحقوق والالتزامات المنصوص عليها للعاملين، مع إتاحة المجال لطرح الاستفسارات والحصول على إجابات مباشرة. وُفّر الترجمة من خلال المترجمة دينا شعبان، ما أتاح للحضور التفاعل والاستفادة من محتوى الجلسة بصورة مباشرة.
حضور جهات تنفيذية ومهنية محلية
قدّم المحاضرة عبد الكريم يونس مدير مكتب العمل، وحضر فعاليات الندوة عدد من المسؤولين المحليين والعاملين بالمصنع، من بينهم:
- هاني سعد، مدير تراخيص عمل الأجانب بمديرية العمل.
- عبد الناصر هريدي، مدير الموارد البشرية بمصنع السويسرية للملابس.
- رامي، مسؤول الموارد البشرية بالمصنع.
«تنظيم الندوة وترجمتها إلى لغة الإشارة يأتي في إطار حرص المديرية على الوصول بخدماتها التوعوية إلى جميع فئات المجتمع، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص»
العبارة السابقة تبرز التزام المديرية بمد جسور تواصل مع ذوي الهمم، ضمن توجه الدولة الأوسع نحو تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير بيئة عمل تضمن استفادتهم المتكافئة من الخدمات.
أهمية محلية وتأثير ميداني
تمثّل هذه المبادرة أهمية خاصة على المستوى المحلي في بني سويف؛ إذ تزيل حواجز التواصل أمام مجموعة من العاملين في قطاع التصنيع المحلي، وتساعد في تعزيز فهمهم لأحكام قانون العمل وكيفية المطالبة بحقوقهم أو الامتثال لالتزاماتهم. كما توفر الندوة فرصة لإبلاغ الجهات المختصة بأي معوقات فنية أو إدارية تعترض مسار تمكين هذه الفئة داخل المصانع المحلية.
وتعكس الفعالية تعاوناً مباشراً بين إدارة العمل ومصنع السويسرية، ما قد يمهّد لتوسيع نطاق المبادرة لتشمل منشآت أخرى بالمحافظة، خصوصاً في ظل التركيز الوطني على إدماج الأشخاص من ذوي الإعاقة في سوق العمل وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| المكان | مصنع السويسرية للملابس، محافظة بني سويف |
| عدد المشاركين | 22 عاملاً من ذوي الإعاقة السمعية |
| المحاضر | عبد الكريم يونس، مدير مكتب العمل |
| مترجمة لغة الإشارة | دينا شعبان |
| حضور إداري | هاني سعد، عبد الناصر هريدي، رامي |
وأوضحت المديرية أن تنظيم فعاليات مماثلة يندرج ضمن محاور عملها لتوفير خدمات توعوية متكافئة تشمل كل الفئات دون تمييز، مع متابعة تنفيذ أحكام قانون العمل على أرض الواقع. كما تم التذكير بأن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزارة العمل ومحافظة بني سويف في سياق تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
على المستوى الميداني، تعتبر ترجمة الفعاليات بلغة الإشارة خطوة عملية مهمة نحو إزالة معوقات التواصل ورفع المستوى القانوني والعملي للعاملين ذوي الإعاقة السمعية، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على بيئة العمل وجودة الإنتاج والتفاعل داخل المنشآت المحلية.
تَعِد المديرية بمواصلة تنظيم مثل هذه المبادرات، والعمل مع أصحاب المصالح في القطاعين العام والخاص لضمان وصول برامج التوعية والتدريب إلى جميع الفئات داخل محافظة بني سويف.
