Feirão aproxima candidatos e empresas na Escola Padrão
O Feirão de Emprego promovido neste sábado (26) na Escola Padrão, em Porto Velho, colocou no mesmo espaço mais de 100 empresas e centenas de candidatos em busca de vaga ou recolocação no mercado de trabalho. A iniciativa permitiu não apenas a entrega de currículos, mas também entrevistas e etapas de seleção realizadas no próprio evento, o que resultou em contratações imediatas para alguns participantes.
O feirão começou cedo: moradores como Ederson Braga, do bairro Planalto, chegaram às 6h30 dispostos a aguardar atendimento e disputar oportunidades. Ederson, que estava há cinco meses sem trabalho, deixou o evento contratado como armador por uma empresa que presta serviços de manutenção na BR-364. Outro caso citado foi o de Guilbert Leandro, morador do São Francisco, que foi contratado como ajudante de estoque por uma empresa do setor de materiais de construção.
Estrutura do evento e serviços oferecidos
Além da aproximação direta entre empregadores e candidatos, o Feirão ofereceu orientação profissional e apoio no processo seletivo, aumentando as chances de encaminhamento imediato. Segundo a organização municipal, o formato priorizou o contato pessoal, permitindo que empresas aplicassem critérios próprios e, quando cabível, realizassem entrevistas e testes rápidos.
- Local: Escola Padrão, Porto Velho
- Horário de chegada de participantes: alguns já presentes às 6h30
- Empresas participantes: mais de 100
- Serviços no local: entrega de currículo, entrevistas, etapas de seleção, orientação profissional
"É uma política pública de fomento à economia e de inclusão social. Tivemos a adesão de mais de 100 empresas e uma grande participação da população para buscar as vagas disponibilizadas", afirmou o prefeito Léo Moraes.
Impacto local e perspectiva prática
Para a prefeitura, medidas como o Feirão visam reduzir o tempo de desemprego e recompor a renda das famílias, com reflexos diretos no consumo local e na capacidade de investimento das pessoas em necessidades básicas — como no caso de Ederson, que planeja usar a renda para concluir a construção da própria casa. Do ponto de vista prático, o evento funciona como ponte entre oferta e demanda: diminui a assimetria de informação que muitas vezes impede a contratação, ao permitir contato direto entre selecionadores e candidatos.
Além das contratações efetivas, o feirão também serve como diagnóstico sobre as demandas do mercado de trabalho local. A presença de empresas de manutenção rodoviária e de materiais de construção sugere demanda por profissionais da construção civil e logística; já a oferta de vagas variadas indica necessidade de políticas complementares de qualificação profissional para ampliar a empregabilidade em setores com maior demanda.
Dados do evento
| Item | Informação |
|---|---|
| Local | Escola Padrão, Porto Velho |
| Empresas participantes | Mais de 100 |
| Contratações citadas | Armador; ajudante de estoque (casos relatados) |
Próximos passos e recomendações
Para ampliar o efeito do Feirão, especialistas em políticas públicas e gestores municipais costumam recomendar medidas complementares: programas de qualificação alinhados às vagas mais ofertadas, calendário regular de feirões setoriais e acompanhamento pós-evento para avaliar efetividade das contratações. A prefeitura, por sua vez, colocou o evento como parte de suas ações de geração de emprego e inclusão social.
Participantes como Ederson e Guilbert voltaram para casa com a perspectiva de renda e estabilidade. Para a cidade, iniciativas desse tipo representam esforço prático para reduzir o desemprego de curto prazo e fomentar a movimentação econômica — especialmente quando articuladas com políticas de formação profissional e diálogo contínuo com o setor privado.
